AURAL AURAL est 1 association à but non lucratif proposant toutes les modalités de traitement de l'IRC, une activité d'HAD. Elle est aussi organisme de formation et réalise depuis quelques années de la recherche clinique.

Fonctionnement normal

#VaccinationCovid#FEHAP#jemefaisvacciner#santé
22/07/2021

#VaccinationCovid
#FEHAP
#jemefaisvacciner
#santé

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#santé

Timeline Photos
19/07/2021

Timeline Photos

🤩Déjà 1,5 million € au capital de #lacoopdesmasques ! Citoyens, collectivités, entreprises merci à vous tou.te.s !

🙏Allez allez, l'objectif de 2 000 000€ est tout proche !

💡Pourquoi ce palier ? Il nous permettra de débloquer les fonds pour finaliser la commande de la machine de Meltblown. Et devenir autonome dans la production de ce tissu essentiel pour les masques mais aussi plein d'autres produits qui en contiennent.

💞 Alors on compte sur vous pour en parler à vos amis, la famille, vos potes d’apéro, vos collègues en vacances, vos voisins de camping, à tous ceux qui partagent notre envie de fabriquer des #masques sanitaires responsables et engagés en Région Bretagne.

Merci aux 1 792 sociétaires à nos côtés et à tous merci d'avance pour vos gestes solidaires 💙😷.

Pour nous rejoindre ou reprendre une/des part.s sociale.s ➡️Rendez-vous sur https://bit.ly/2BdtiYy

BRAVO à l'équipe colmarienne !#RePias#challenge
23/06/2021
Campagne du 5 Mai 2021 : Participants et Résultats

BRAVO à l'équipe colmarienne !
#RePias
#challenge

Découvrez la cartographie interactive des participants à la campagne "5 mai 2020 : les professionnels s'engagent", ainsi que les résultats et gagnants.

Peau neuve pour notre #organismedeformation.Il a, depuis quelques semaines, rejoint les mêmes locaux que l'équipe admini...
18/06/2021

Peau neuve pour notre #organismedeformation.
Il a, depuis quelques semaines, rejoint les mêmes locaux que l'équipe administrative (un étage plus bas) à deux pas du siège social de Strasbourg.
Nouvelles salles climatisées, équipements audio et numériques, respect des distanciations et gestes barrières, facilité d'accès et équipe de choc!
Les salles de formation du siège continueront à accueillir des stagiaires et formateurs pour les formations nécessitant du matériel spécifique et/ou volumineux.
Bravo aux collaborateurs qui ont oeuvré pour que ce projet soit opérationnel !

En savoir sur les formations (catalogue 2021 en ligne) que nous proposons, une seule adresse : https://www.aural.fr/formation/presentation

#formationprofessionnelle
#formationInterIntraEntreprise
#developpementprofessionnelcontinu
#QualiopiCertified

Peau neuve pour notre #organismedeformation.
Il a, depuis quelques semaines, rejoint les mêmes locaux que l'équipe administrative (un étage plus bas) à deux pas du siège social de Strasbourg.
Nouvelles salles climatisées, équipements audio et numériques, respect des distanciations et gestes barrières, facilité d'accès et équipe de choc!
Les salles de formation du siège continueront à accueillir des stagiaires et formateurs pour les formations nécessitant du matériel spécifique et/ou volumineux.
Bravo aux collaborateurs qui ont oeuvré pour que ce projet soit opérationnel !

En savoir sur les formations (catalogue 2021 en ligne) que nous proposons, une seule adresse : https://www.aural.fr/formation/presentation

#formationprofessionnelle
#formationInterIntraEntreprise
#developpementprofessionnelcontinu
#QualiopiCertified

17/06/2021

Description de l’offre : prise en soins d’un groupe de patients pour une séance d’hémodialyse en poste de matin, après-midi ou soirée. Pas de travail le dimanche. Formation de 8 semaines assurée en interne.


Mission principale : concourir à une prise en soins paramédicaux adaptée des patients en hémodialyse ou autodialyse au regard des prescriptions médicales et dans le respect des procédures et protocoles établis.


Savoirs-faire professionnels :
*Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
*Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins
*Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
*Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique


Savoirs-être professionnels :
*Autonomie
*Rigueur
*Travail en équipe

Lieu de travail : 67200 STRASBOURG

Type d'emploi : CDD de 6 mois minimum, temps plein (35h)

Date de prise de poste : dès que possible

Expérience : débutant(e) accepté(e)

Diplôme : diplôme d’état infirmier exigé

Complément de salaire : ancienneté – tickets restaurant - mutuelle - prime décentralisée

Avantages : Épargne Salariale - participation au transport - RTT

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par e-mail à l’adresse ci-contre : [email protected]

17/06/2021

Poste à pourvoir : 1 IDE (F/H) en hémodialyse - CDI - MULHOUSE
Description du poste : prise en charge d’un groupe de patients pour une séance d’hémodialyse en poste de matin, après-midi ou soirée. Pas de travail le dimanche. Formation de 6 semaines assurée en interne.

Mission principale : concourir à une prise en soins paramédicaux adaptée des patients en hémodialyse ou autodialyse au regard des prescriptions médicales et dans le respect des procédures et protocoles établis.

Savoirs-faire professionnels :

Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins
Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique

Savoirs-être professionnels :

Autonomie
Rigueur
Travail en équipe

Lieu de travail : MULHOUSE

Type d'emploi : CDI, temps plein
Date de prise de poste : dès que possible

Expérience : débutant accepté
Diplôme : diplôme d’état infirmier exigé

Complément de salaire et avantages : ancienneté - tickets restaurant - mutuelle - prime décentralisée -épargne salariale - participation au transport - RTT

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par e-mail à l’adresse ci-contre : [E-mail masqué]

17/06/2021

Afin de renforcer l’équipe médicale de notre service d’hospitalisation à domicile, nous recherchons un médecin coordonnateur H/F pour notre activité d’HAD.

Le poste est basé à Strasbourg (67), dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée à temps plein ou temps partiel.

Le service d’hospitalisation à domicile assure la prise en charge 24h/24, d’environ 100 patients/jour sur le territoire de l’Eurométropole élargie, en collaborations avec les acteurs libéraux, médicaux et paramédicaux ainsi qu’avec les réseaux de soins et équipes mobiles du territoire (soins palliatifs, gériatrie, ...)
AURAL HAD est une HAD polyvalente, organisée en filières : soins palliatifs, pédiatrie, plaies, polyvalente, rééducation en cours de développement.

L’équipe médicale est actuellement composée de 3 médecins (2,55 ETP), une TIM les accompagne sur toute la partie PMSI des séjours.

Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire constituée d’un cadre coordonnateur HAD, de 2 cadres infirmiers de coordination, d’un cadre rééducateur, de 11 infirmières de coordination, d’une équipe soignante (IDE, aides-soignants), de paramédicaux (diététicienne, assistantes sociales, stomathérapeute, psychologue) et d’un secrétariat.

Vos principales missions sont d’assurer la coordination médicale :
 Vous coordonnez le suivi des patients tout au long de leur prise en charge en HAD en lien avec le médecin hospitalier et le médecin traitant qui reste le médecin prescripteur de son patient;
 Vous participez aux réunions d’équipe (staffs internes, RCP, les transmissions...) ;
 Vous conseillez si besoin vos confrères dans vos domaines d’expertise ;
 Vous participez à l’astreinte médicale téléphonique ;
 Vous réalisez des visites à domicile pour les situations complexes ;
 Vous contribuez à faire connaître et à développer l’activité d’HAD.

Vous savez faire preuve de rigueur, d’organisation, d’une capacité à travailler en équipe et devez posséder un bon sens de la communication.

Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon la convention collective FEHAP, avec reprise de l’ancienneté.
Nous vous proposons en complément des Tickets Restaurant, une Mutuelle Santé et un P*E.

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par e-mail à l’adresse ci-dessous : [E-mail masqué]

17/06/2021

Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien H/F

Le poste est basé Strasbourg (67), dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée à temps plein ou à temps partiel.

Sous la responsabilité du Pharmacien gérant, et pour contribuer à la sécurisation de la prise en charge médicamenteuse, vous participez aux missions de :
- Pharmacie clinique et d’analyse pharmaceutique ;
- Suivi des vigilances (pharmacovigilance et matériovigilance) ;
- Mise en conformité avec les exigences réglementaires du CAQES, de la certification et des enquêtes réglementaires (ATIH) ;
- Mise en place et diffusion auprès des collaborateurs et des patients de conseils sur le bon usage des médicaments et DMS.

Vous participez également :
- Aux réunions et groupes de travail (COMEDIMS, réunions qualité, CLUD) ;
- Au développement des logiciels existants et au déploiement du logiciel Pharma prévu pour 2021.

Titulaire du diplôme d’Etat de docteur en pharmacie, vous remplissez les conditions permettant d’exercer en PUI pour un poste à temps plein.

Poste à pourvoir dès que possible.

Rémunération selon la convention collective FEHAP, avec reprise de l’ancienneté.
Nous vous proposons en complément des Tickets Restaurant, une Mutuelle Santé et un P*E.

Motivé (e) pour rejoindre une équipe dynamique, au sein d’une association en pleine expansion, merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par e-mail à l’adresse ci-dessous : [E-mail masqué]

17/06/2021

Nous recrutons un(e) Responsable travaux neufs dans le cadre d’un contrat à durée déterminée, d’une durée de 36 mois, à temps plein. Le poste est basé à Strasbourg (67).

En votre qualité de responsable travaux neufs, vous exercerez votre fonction en binôme. Vous assurez en collaboration avec le service achat et technique la gestion des travaux neufs.

Vos principales missions :
- Assister le maître d’ouvrage sur les plans administratifs, financiers et techniques lors des phases de programmation, conception, réalisation et réception des projets de travaux
• Etablir le programme pluriannuel d’investissement immobilier
• Définir les phases principales des projets de travaux, sur les plans administratifs, financiers et techniques
• Piloter les groupes de projets spécifiques travaux
• Elaborer des outils de suivi des projets
• Rendre compte régulièrement de l’avancement des différents aspects des projets suivis
- Suivre, coordonner et planifier les travaux sur le plan technique, financier et réglementaire, en intégrant les contraintes du milieu hospitalier
• Planifier et suivre les travaux ou interventions, lorsqu’ils ne le sont pas par la maîtrise d’œuvre
• Veiller à l’application des bonnes règles de réalisation de travaux dans le domaine hospitalier
- Participer à l'élaboration des cahiers des charges, à l’organisation des concours, appels d’offres ou recherches de prestataires
- Assurer le suivi et la mise à jour des plans des bâtiments

Une maitrise de l’outil informatique est impérative, l’utilisation des logiciels SketchUp ou Autocad serait un plus.

Vous savez faire preuve de rigueur, d’autonomie et d’organisation.

Vous disposez d’un Master 2 en Ingénierie environnemental.

Poste à pourvoir dès que possible.

Rémunération selon la convention collective FEHAP avec reprise de l’ancienneté.
Nous vous proposons en complément des Tickets Restaurant, une Mutuelle Santé et un P*E.
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par e-mail à l’adresse ci-dessous : [email protected]

Auboulotavelo📣20 salariés strasbourgeois ont participé au challenge Au boulot à vélo en 2020. AURAL s’était ainsi classé...
09/06/2021

Auboulotavelo
📣20 salariés strasbourgeois ont participé au challenge Au boulot à vélo en 2020. AURAL s’était ainsi classé 15ème/52 dans la catégorie Etablissement privé de 101 à 500 salariés, pour sa 2è participation au challenge.🚴‍
Cette année encore nous pédalerons pour ce challenge du 1er au 30 juin, sur le secteur de Strasbourg !
Pour nos équipes AURAL d'Haguenau, Saverne, Colmar et Mulhouse c'est le défi « Au boulot j’y vais à vélo » qui a été organisé du 17 mai au 6 juin.🏆
Sport et santé n'ont jamais fait aussi bon pédalage !
#auboulotavelo
#challengecycliste
#sporteetsante
#solidarite📣

Auboulotavelo
📣20 salariés strasbourgeois ont participé au challenge Au boulot à vélo en 2020. AURAL s’était ainsi classé 15ème/52 dans la catégorie Etablissement privé de 101 à 500 salariés, pour sa 2è participation au challenge.🚴‍
Cette année encore nous pédalerons pour ce challenge du 1er au 30 juin, sur le secteur de Strasbourg !
Pour nos équipes AURAL d'Haguenau, Saverne, Colmar et Mulhouse c'est le défi « Au boulot j’y vais à vélo » qui a été organisé du 17 mai au 6 juin.🏆
Sport et santé n'ont jamais fait aussi bon pédalage !
#auboulotavelo
#challengecycliste
#sporteetsante
#solidarite📣

Les  professionnels auraliens des unités de Strasbourg, Colmar, Haguenau et Saverne ont participé à la campagne organisé...
18/05/2021

Les professionnels auraliens des unités de Strasbourg, Colmar, Haguenau et Saverne ont participé à la campagne organisée par le #RePias intitulée "Les professionnels de santé s’engagent pour leurs patients et la prévention des IAS".
Retrouvez les photos de nos équipes et les résultats :https://www.preventioninfection.fr/5-mai-2021-participants-et-resultats/

#Hygiènedesmains #Preventioninfection ##RePias

Les professionnels auraliens des unités de Strasbourg, Colmar, Haguenau et Saverne ont participé à la campagne organisée par le #RePias intitulée "Les professionnels de santé s’engagent pour leurs patients et la prévention des IAS".
Retrouvez les photos de nos équipes et les résultats :https://www.preventioninfection.fr/5-mai-2021-participants-et-resultats/

#Hygiènedesmains #Preventioninfection ##RePias

Bravo!
17/05/2021

Bravo!

Le million. C'est effectivement une réplique du film culte Les Trois Frères mais pas que.
📦C'est aussi le nombre de masques vendus depuis le go des certifications pour nos masques #FFP2 et #chirurgicaux.

👷‍♀️🧑‍⚕️👨‍🌾👩‍🍳Des pharmacies, des hôpitaux, des électriciens, des collectivités, des entreprises de l'agroalimentaire, de l'agriculture, du Bâtiment, des cosmétiques, des labos, des ESAT, des banques. Sociétaires ou non.

Nous sommes fiers que nos #masques soient portés ici en Côtes d'Armor le Département, là en Région Bretagne et aussi un peu partout en France 💥

🙏Un grand MERCI à tous ces professionnels pour les commandes et à tous de votre soutien sans failles.

Nos masques sont disponibles à l'usine, vous pouvez précommander sur le site ou par 📩 email.
C'est le moment de consommer local et solidaire 💜

Belle semaine à tous

#lacoopdesmasques #bretonneetsolidaire #commandes #professionnels

[Actus] 📢Journée mondiale de l’hygiène des mains le 5 mai 2021 : le Ministère des solidarités et de la santé, Santé Publ...
03/05/2021

[Actus] 📢Journée mondiale de l’hygiène des mains le 5 mai 2021 : le Ministère des solidarités et de la santé, Santé Publique France et la Mission nationale d’appui transversal pour la prévention des infections associées aux soins proposent aux établissements de santé volontaires, de s’inscrire dans une démarche d’amélioration de la qualité des soins ciblée autour de cette thématique.

L’équipe opérationnelle en hygiène d’AURAL s’investie dans la démarche en déployant l’audit « Pulpe’friction » au sein des services d’hémodialyse et de l’HAD, entre le 4 mai 2021 et le 12 mai 2021. Basé sur des « interviews » des collaborateurs soignants, cet audit permet de montrer notre implication dans la démarche, de mobiliser les professionnels de santé autour de la prévention des infections par manuportage et enfin, de dégager des actions d’amélioration des pratiques lors des soins.
#PulpeFriction
#JournéeMondialehygièneDesMains
#RePias
#ministèresante

[Actus] 📢Journée mondiale de l’hygiène des mains le 5 mai 2021 : le Ministère des solidarités et de la santé, Santé Publique France et la Mission nationale d’appui transversal pour la prévention des infections associées aux soins proposent aux établissements de santé volontaires, de s’inscrire dans une démarche d’amélioration de la qualité des soins ciblée autour de cette thématique.

L’équipe opérationnelle en hygiène d’AURAL s’investie dans la démarche en déployant l’audit « Pulpe’friction » au sein des services d’hémodialyse et de l’HAD, entre le 4 mai 2021 et le 12 mai 2021. Basé sur des « interviews » des collaborateurs soignants, cet audit permet de montrer notre implication dans la démarche, de mobiliser les professionnels de santé autour de la prévention des infections par manuportage et enfin, de dégager des actions d’amélioration des pratiques lors des soins.
#PulpeFriction
#JournéeMondialehygièneDesMains
#RePias
#ministèresante

25/03/2021

Afin de renforcer l’équipe médicale de notre service d’hospitalisation à domicile, nous recherchons un médecin coordonnateur H/F pour notre activité d’HAD.

Le poste est basé à Strasbourg (67), dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée à temps plein ou temps partiel.

Le service d’hospitalisation à domicile assure la prise en charge 24h/24, d’environ 100 patients/jour sur le territoire de l’Eurométropole élargie, en collaborations avec les acteurs libéraux, médicaux et paramédicaux ainsi qu’avec les réseaux de soins et équipes mobiles du territoire (soins palliatifs, gériatrie, ...)
AURAL HAD est une HAD polyvalente, organisée en filières : soins palliatifs, pédiatrie, plaies, polyvalente, rééducation en cours de développement.

L’équipe médicale est actuellement composée de 3 médecins (2,55 ETP), une TIM les accompagne sur toute la partie PMSI des séjours.

Vous travaillez en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire constituée d’un cadre coordonnateur HAD, de 2 cadres infirmiers de coordination, d’un cadre rééducateur, de 11 infirmières de coordination, d’une équipe soignante (IDE, aides-soignants), de paramédicaux (diététicienne, assistantes sociales, stomathérapeute, psychologue) et d’un secrétariat.

Vos principales missions sont d’assurer la coordination médicale :
 Vous coordonnez le suivi des patients tout au long de leur prise en charge en HAD en lien avec le médecin hospitalier et le médecin traitant qui reste le médecin prescripteur de son patient;
 Vous participez aux réunions d’équipe (staffs internes, RCP, les transmissions...) ;
 Vous conseillez si besoin vos confrères dans vos domaines d’expertise ;
 Vous participez à l’astreinte médicale téléphonique ;
 Vous réalisez des visites à domicile pour les situations complexes ;
 Vous contribuez à faire connaître et à développer l’activité d’HAD.

Vous savez faire preuve de rigueur, d’organisation, d’une capacité à travailler en équipe et devez posséder un bon sens de la communication.

Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon la convention collective FEHAP, avec reprise de l’ancienneté.
Nous vous proposons en complément des Tickets Restaurant, une Mutuelle Santé et un P*E.

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par e-mail à l’adresse ci-dessous : [E-mail masqué]

Adresse

5 Rue Henri Bergson
Strasbourg
67200

Téléphone

03 88 10 48 10

Site Web

Produits

Dialyse, HAD , Organisme de formation, Recherche clinique

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Une association à votre service

Etablissement de santé privé à but non lucratif AURAL est aussi un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC).

Créée en 1972 par le Professeur JAHN, Chef de Service de Néphrologie et d'Hémodialyse du Centre Hospitalier Régional Universitaire de Strasbourg, AURAL est une association à but non lucratif qui propose toutes les modalités de traitement de l'insuffisance rénale chronique ainsi qu’une activité d'hospitalisation à domicile. Elle est présente dans toute la région Alsace, avec des unités de dialyse dans les villes de Strasbourg, Haguenau, Saverne, Colmar et Mulhouse. L'activité d’Hospitalisation A Domicile est assurée depuis mai 2004, sur Strasbourg, sa zone de proximité, et le canton d’Erstein.

En 1981 AURAL démarre la Dialyse Péritonéale Continue Ambulatoire, activité décisive pour le développement de l'Association. La région Alsace est en effet à la pointe dans la mise en œuvre de cette modalité d'épuration extra rénale, par la proportion de malades traités à domicile qui en bénéficient. Les premières unités d'autodialyse assistée se mettent en place en 1985, et en 1996 ce sont les unités médicalisées.

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Quand créativité et sécurité riment avec efficacité... Comment revisiter un système d’évaluation en jeu ludique respectueux des distanciations physiques?😷 Les formations dispensées par AURAL allient applications pratiques et mises en situations. La crise sanitaire a bousculé ces habitudes pédagogiques. Une de nos formatrice, également psychologue, a mis au point un système original d’évaluation de fin de session : un jeu de l’oie reprenant tous les items abordés lors de la formation.🎖 Le jeu a été imprimé sur une bâche de 3x 2m : un gaming grandeur nature permettant de respecter les distanciations physiques tout en réalisant les objectifs de formation. Il fallait y penser !💪