Octomine

Octomine Octomine permet aux salariés de s'exprimer librement à travers de mini-sondages pour améliorer l'expérience collaborateur et la vie au travail.
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Les résultats et analyses traités en temps réel permettent une grande réactivité.

Mission: Octomine aide les entreprises à améliorer la qualité de vie des salariés au travail avec un baromètre continu, objectif et orienté business.

🆕 [Partenariat]C’est la rentrée, vous souhaitez attirer de nouveaux talents et fidéliser vos collaborateurs ? Il est don...
31/08/2020

🆕 [Partenariat]

C’est la rentrée, vous souhaitez attirer de nouveaux talents et fidéliser vos collaborateurs ? Il est donc particulièrement important de soigner votre marque employeur.

🤝 Pour l’occasion, nous avons pensé à vous et avons le plaisir de vous annoncer notre partenariat avec Hubvance, expert du terrain, afin de vous permettre d’aller plus loin dans la maitrise de votre marque employeur !

Hubvance accompagne les entreprises dans leur recrutement en permettant aujourd’hui l’attraction, le recrutement et la fidélisation de leurs atouts de demain. Leur service de marque employeur, transparent et sur-mesure, vous permettra d’améliorer votre image d’entreprise, à la fois auprès des candidats et de vos collaborateurs.

Afin de mieux vous accompagner sur le terrain et pour améliorer en permanence notre solution de recommandations, nous collaborerons dans le cadre d’une offre conjointe pour l’amélioration de la marque employeur.

Notre expertise du digital et du sondage vous permettra de faire un diagnostic approfondi de votre entreprise en temps réel et d’identifier les problématiques RH. Hubvance vous accompagnera ensuite dans la mise en place d’un plan d’action approprié et dans le pilotage de votre marque employeur.

🔜 Plus d’infos sur cette offre arrivent bientôt... stay tuned

📝 La rentrée approche, commencez à préparer les feuilles de route de vos onboardings !📈 Il est plus que jamais important...
24/08/2020

📝 La rentrée approche, commencez à préparer les feuilles de route de vos onboardings !

📈 Il est plus que jamais important de récolter le feedback de vos collaborateurs. Pour vos sondages, ayez le réflexe Octomine !

🆕 Accueillez au mieux vos nouveaux collaborateurs, grâce à notre infographie tirée du livre "Dream team" de Ludovic Girodon

📚 Dans son livre "Dream Team", Ludovic Girodon nous livre les secrets d'un onboarding parfait !💡 L'onboarding, process p...
12/08/2020

📚 Dans son livre "Dream Team", Ludovic Girodon nous livre les secrets d'un onboarding parfait !

💡 L'onboarding, process parfois négligé, reste cependant essentiel à votre entreprise : il a un impact sur la performance, l'engagement et la rétention de vos collaborateurs.

Alors préparez-vous dès à présent à l’arrivée de vos futurs collaborateurs !

🤳 Depuis quelques années, les français ont de plus en plus de mal à décrocher du travail. Selon une étude de QAPA (2020)...
03/08/2020

🤳 Depuis quelques années, les français ont de plus en plus de mal à décrocher du travail. Selon une étude de QAPA (2020), 71% d’entre eux répondent aux e-mails ou appels professionnels durant leurs vacances, bien que cela en dérange plus de la moitié. Cette incapacité à se déconnecter a également un impact sur la vie personnelle, les proches ayant de plus en plus de mal à accepter cette attitude.

📳 Pourquoi restent-ils connectés ? 62% affirment qu’ils arrivent mieux à se reposer en étant connectés, notamment car ils pensent que grâce à ce suivi, leur retour au travail sera plus facile et moins stressant.

📴 Pourtant se déconnecter est essentiel pour la santé : cela permet de décompresser et ainsi éviter des problèmes de santé. De plus, cela augmente la productivité et la créativité.

🏖 Si vous êtes en congés, nous vous conseillons donc de vous déconnecter de votre travail afin de revenir bien reposés et détendus. Vous serez ainsi plus productifs à la rentrée !

⌞Télétravail 👨‍💻⌝ Votre avis nous intéresse 🧐💡 Selon une enquête menée par le BCG auprès des adhérents de l’ANDRH - Asso...
16/07/2020

⌞Télétravail 👨‍💻⌝ Votre avis nous intéresse 🧐

💡 Selon une enquête menée par le BCG auprès des adhérents de l’ANDRH - Association Nationale des DRH, 85% des DRH interrogés considèrent souhaitable de développer de manière pérenne le télétravail dans leur organisation.

📊 Octomine a sondé les collaborateurs
• Seulement 4% ne souhaitent pas continuer à pratiquer le télétravail à l’issue de la crise.
• 46% souhaitent bénéficier de 1 à 2 jours de télétravail par semaine.
• 50% souhaitent bénéficier de plus de 3 jours de télétravail par semaine.

❓Et vous, à quel rythme souhaitez-vous continuer le télétravail❓

🐙[location Bureaux]🐙Bonjour à tous,Nous avons jusqu'à 6 postes libres dans nos bureaux situés à Belleville côté 11ème (m...
28/05/2019

🐙[location Bureaux]🐙
Bonjour à tous,
Nous avons jusqu'à 6 postes libres dans nos bureaux situés à Belleville côté 11ème (métro Couronne).
Super cadre dans un loft avec une cour et un barbecue.
🍱🌴🌞Idéal pour les beaux jours et travailler dans un cadre agréable.🍱🌴🌞
A un prix très doux ce qui n'est pas négligeable!
On compte sur vous pour nous écrire sur le wall si vous êtes intéressés ou connaissez des gens qui le seraient.
A bientôt!

Bureau
28/05/2019

Bureau

22/04/2019

'Il est 7h du matin et Jules se prépare pour son nouveau boulot. Le poste qu’il intégrera n’a rien à voir avec celui de consultant qu’il tenait quelques semaines plus tôt.'' 📖
Les #RH et les processus de #recrutement - Partie 1
La suite ici👇
https://octomine.com/blog/les-rh-et-les-processus-de-recrutements-1

Que pensent les Français de leur vie au bureau ? Sont-ils satisfaits de leur qualité de vie au travail ? Certains sont-i...
19/04/2019

Que pensent les Français de leur vie au bureau ? Sont-ils satisfaits de leur qualité de vie au travail ? Certains sont-ils plus satisfaits que d’autres, et pourquoi ? Le flex office, le nomadisme et le télétravail sont-ils en croissance ?
La réponse avec Actineo ⬇️
http://www.actineo.fr/article/barometre-actineo-sociovision-2019

Octomine
17/04/2019

Octomine

Octomine
17/04/2019

Octomine

🌸 Avec l'arrivée du printemps, Octomine se refait une beauté 🌸 L'occasion de (re)découvrir notre site internet : https:/...
27/03/2019

🌸 Avec l'arrivée du printemps, Octomine se refait une beauté 🌸 L'occasion de (re)découvrir notre site internet : https://octomine.com/

[Le saviez-vous ?] Un bureau bien organisé peut augmenter votre productivité. Ça tombe  bien c'est la journée mondiale d...
21/03/2019
media1.tenor.co

[Le saviez-vous ?] Un bureau bien organisé peut augmenter votre productivité. Ça tombe bien c'est la journée mondiale du rangement au bureau !

28/02/2019

Aujourd'hui c'est la journée mondiale sans Facebook ! Ça tombe bien nous avons Twitter 🙊
Alors retrouvez nous là bas 👉 https://twitter.com/Octomine_OT

Les millennials sont souvent décrits comme égocentriques, immatures, et manquant de loyauté par rapport à la hiérarchie....
22/02/2019
Les Millennials, une génération à part ?

Les millennials sont souvent décrits comme égocentriques, immatures, et manquant de loyauté par rapport à la hiérarchie. Mais sont-ils vraiment différents ? Quelles pratiques pour les intégrer efficacement au sein de votre entreprise ? Courrier Cadres a mené l'enquête 👇 👇

Les Millennials, appelés aussi génération Y, ont débarqué dans la vie active depuis quelques années. Pourtant, ces collaborateurs d’un nouveau genre, souvent décrits comme égocentriques, immatures, manquant de loyauté et d’égard par rapport à la hiérarchie semblent être difficiles ....

1️⃣ "Ne pas oublier d'aller faire les courses en sortant du travail"2️⃣ "Regarder les nouveaux emails le dimanche soir"3...
18/02/2019

1️⃣ "Ne pas oublier d'aller faire les courses en sortant du travail"
2️⃣ "Regarder les nouveaux emails le dimanche soir"
3️⃣ "Avoir l'impression d'abandonner ses collègues en partant plus tôt qu'eux"
Ces pensées universelles posent sans cesse la question de la limite vie professionnelle / vie privée.
Alors comment les entreprises peuvent elles nous accompagner à trouver un équilibre ? ⤵️
https://octomine.com/boulot-famille-entreprise/

21/01/2019

#BlueMonday ou #JourneeInternationaleDesCalins : vous êtes perdus ? Nous aussi 🤷🏻‍♀️
Dans tous les cas nous vous souhaitons un bon lundi ! 💯

💤 Si vous pensez être le seul au bureau à cligner des yeux après le déjeuner, sachez que beaucoup de vos collègues sont ...
14/01/2019

💤 Si vous pensez être le seul au bureau à cligner des yeux après le déjeuner, sachez que beaucoup de vos collègues sont dans le même cas !

Selon une étude mené par eve Sleep : 80 % des Français ressentent de la fatigue au travail et le besoin de dormir. Alors la sieste au bureau : pour ou contre ?

06/01/2019

Découvrez votre année professionnelle 2019 ! Télétravail, changement d'entreprise ou nouvelles aventures ? Dîtes nous tout. 🤓 Et surtout : bonne année ! 🎉

Jeudi, 17h, Paul réfléchit : l’injonction au Bonheur nous rend-elle passifs face aux injustices contemporaines ? Est-ce ...
08/11/2018
L’happycratie, ou la tyrannie du bonheur - Episode 3 : la perversion - Octomine

Jeudi, 17h, Paul réfléchit : l’injonction au Bonheur nous rend-elle passifs face aux injustices contemporaines ? Est-ce que dire que l’on est responsable de son bonheur en entreprise n’est pas une forme de perversion ?
Comme Cadreo l’a déjà bien montré, “jamais on a autant parlé d’humain (dans le monde du travail), et de burn-out en même temps”
Alors pourquoi fonçons-nous tous tête baissée dans ce traquenard? Quels sont les dangers ? 🤔 Contextualisation et premiers éléments de réponse ici.

1) Y en a-t-il que nous n'avons pas détecté ? Discutons-en !

2) Trouvez-vous que Paul se "prend un peu trop la tête" ? Dites-le nous aussi.

#bienêtre #QVT #happycratie #RH

Happycratie, tyrannie du bonheur, qualité de vie au travail, psychologie, philosophie, management, RH : est-on obligé d'être heureux ?

Adresse

11 Bis Rue Du Moulin Joly
Paris
75011

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Commentaires

Subscribe to Octomine Right Now Nana
Les interruptions sont souvent les principales accusées d'un manque de productivité. Et si c'était l'inverse ? Octomine a mené son enquête ! 🤔 https://buff.ly/2zr9b5K #QVT #Management #Business #Productivité #Organisation
Traiter ses salariés comme Neymar :) #bienetreautravail