23 millions de salariés - Groupement d’Intérêt Humain

23 millions de salariés - Groupement d’Intérêt Humain « 23 millions de salariés » est une association indépendante qui s'inscrit dans le le premier Groupement d’Intérêt Humain (GIH) dédié à la préservation de
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Nous faisons appel à vous, nos familles, nos amis… Nous faisons appel à vous que nous avons rencontrés, Collègues et professionnels, qui œuvrez dans tous les champs concernés par le travail… Et nous faisons bien évidemment appel à vous, qui êtes reçus à la Maison du Travail comme dans l’ensemble des consultations souffrance et travail en France, vous qui avez dû et devez peut-être encore affronter ce parcours du combattant, épuisant, coûteux sur tous les plans, de votre lieu de travail à la médecine du travail, de l’inspection à la sécurité sociale, du cabinet d’avocat à celui de votre généraliste ou du psychiatre. Nous en appelons à VOUS TOUS, pour qu’à leur tour, vos amis, collègues et leurs réseaux professionnels et personnels transmettent la nouvelle : Nous allons bientôt, en début d’année 2016, faire connaître cette nouvelle association, « 23 Millions de Salariés-GIHST », créée par des salariés pour les salariés ! Nous devons pour cela, grâce à votre mobilisation, créer une immense chaîne, qui constituera un Collectif et une force, celle qui naît de la nécessité, parfois, d’entrer en résistance lorsque trop devient insupportable. Pour dire que la souffrance au travail, cette maltraitance qui gagne et s’installe partout, cela suffit, que nous ne l’acceptons plus, qu’elle doit cesser ! Car nous, salariés sommes épuisés, d’être maltraités, délégitimés, cassés, en burn out, en arrêt maladie, souffrant psychiquement et physiquement, avec parfois des idées noires… Que nous soyons jeunes dans notre premier emploi, en pleine activité ou seniors, nous n’en pouvons plus de cette sauvagerie qui casse les solidarités, qui nous isole et nous effraye. Nous n’en pouvons plus, entre la peur de perdre notre travail, la soumission à laquelle nous sommes contraints et la désorganisation du travail lui-même, de constater jour après jour, année après année, une atteinte croissante au travail et aux êtres humains. Elle est brutale, elle n’épargne personne. Du public au privé, dans les associations, du haut en bas de l’échelle hiérarchique, elle étend son emprise gestionnaire au nom d’une « guerre économique », au nom du profit pour le profit, de la rentabilité, de la compétitivité. Le discours politique, tous bords confondus, qui soutient de manière paradoxale cette évolution néfaste tout en édictant des lois supposées protéger notre santé, trouve ses relais dans les services des ressources « humaines » et un management de plus en plus inhumain qui nous traitent comme une « matière première » à exploiter, à « gérer », utiliser et user jusqu’à l’os, au mépris de notre humanité, de nos valeurs de métier et personnelles, de notre temps familial et de notre vie sociale. Face à ce désastre, humain économique et social, « 23 Millions de Salariés-GIHST » vise à recréer un Collectif puissant, partageant des valeurs de solidarité pour nous défendre nous-mêmes, pour que notre travail soit reconnu et rétribué de manière juste, dans le respect de notre autonomie de pensée et d’action, de notre identité, de notre santé et de notre vie ! Nous salariés, avons écrit un Manifeste qui sera une interpellation de toute la société, pour qu’elle se réveille et regarde en face ses responsabilités, chacun et chacune de la place qu’il occupe dans notre monde aujourd’hui menacé par les totalitarismes : politique, idéologique, économique et gestionnaire.

STAGES COMMANDOSQuestion au gouvernement de M. le député Thomas Thévenoud (Non inscrit - Saône-et-Loire ) à Mme la minis...
10/02/2017

STAGES COMMANDOS

Question au gouvernement de M. le député Thomas Thévenoud (Non inscrit - Saône-et-Loire ) à Mme la ministre du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social le 31 janvier 2017

M. Thomas Thévenoud interroge Mme la ministre du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social sur le recours par les entreprises à des stages collectifs pour leur encadrement dits « stages commandos ». Ces stages sont très souvent encadrés par d'anciens militaires, et utilisent des méthodes de l'armée. Les cadres sont appelés à se dépasser dans des mises en situations réelles (saut de plusieurs mètres dans l'eau, descente en rappel etc.), au-delà des peurs de chacun (aquaphobie, claustrophobie etc.). Ces formations, bien souvent imposées par l'employeur, conduisent à identifier les forces et les faiblesses de chacun hors cadre de l'entreprise, ce qui peut créer individuellement et collectivement des situations de stress importantes. L'article L. 4121-1 du code du travail expose que « l'employeur prend les mesures nécessaires pour [...] protéger la santé physique et mentale des travailleurs ». Dans le cadre de cet article, l'employeur a donc une obligation de résultat vis-à-vis de ses salariés. Il souhaiterait savoir si ce type de stages collectifs, dit « stages commandos », sont compatibles avec l'obligation qui incombe à l'employeur en matière de protection de la santé physique et mentale des travailleurs.

http://questions.assemblee-nationale.fr/q14/14-102324QE.htm

#Entreprise #Management #Violence #Employeur #Stage #Commando

Santé et sécurité au travail Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail Souffrance et Travail Lutter contre la souffrance au travail Ministère du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social

COURRIER ENVOYÉ CES JOURS-CI AUX REPRÉSENTANTS DU PEUPLES, DÉPUTÉ.ES, SÉNATRICES, SÉNATEURS, L’association 23 Millions d...
02/12/2016

COURRIER ENVOYÉ CES JOURS-CI AUX REPRÉSENTANTS DU PEUPLES, DÉPUTÉ.ES, SÉNATRICES, SÉNATEURS,

L’association 23 Millions de Salariés vous fait part de la publication de son Manifeste : « Souffrir au travail, Assez ! »

Ce texte écrit par des salariés dont certains ont failli mourir d’une évolution honteuse et dramatique de l’organisation du travail est un cri d’alarme et une interpellation de la société civile tout entière.

Les consultations de souffrance au travail et des services hospitaliers de pathologie professionnelle, débordées, témoignent d’une urgence.

Le coût de cette situation est immense. En premier lieu pour la santé des salariés en termes d’arrêts maladie et maladies professionnelles, de consommation d’anxiolytiques et d’antidépresseurs. Pour les finances de la Sécurité sociale, des entreprises et des institutions elles-mêmes. En raison enfin de la certitude évoquée par les nombreux professionnels confrontés à la réalité de cette situation, psychologues, médecins, avocats, d’un risque majeur d’explosion sociale lié à des conditions de travail de plus en plus délétères.

Les causes de cette situation sont aujourd’hui analysées par les chercheurs, leurs conclusions ont été présentées à l’autorité politique et législative.

23 Millions de Salariés a adressé ce Manifeste à tous les candidats à la fonction présidentielle afin de prendre la mesure de leur sérieux concernant cette question d’intérêt général et de santé publique.

23 Millions de Salariés en appelle à chaque citoyen, salarié, employé, Collaborateur des Cabinets libéraux, ainsi qu’aux responsables et acteurs de la vie sociale afin qu’à la lecture de ce Manifeste il participe à un nécessaire réveil des consciences.
.
Vous recevez aujourd’hui, Mesdames et Messieurs les élu.es, l’annonce de cette publication.
Nous en appelons à votre autorité et à votre pouvoir au nom du Droit, de la Justice et du respect de la Dignité de chacun, pour que cesse ce fléau de la souffrance infligée sur les lieux de travail, pour que plus aucun d’entre nous ne soit un jour tenté de se jeter par une fenêtre ou sous un train…

Assemblée nationale Sénat Benoît Hamon Marie-Noëlle Lienemann Sylvie Guillaume, députée européenne Marie-Christine Blandin - Sénatrice Robert Hue Parti Socialiste Mouvement des Progressistes - mdp Pierre Larrouturou Corinne Lepage Eelv Aquitaine Yannick Jadot les Républicains Les députés du Front de Gauche

#Député #Sénateur #Sénatrice #Travail

Souffrir au travail – ASSEZ !Surchargés de travail ou placardisés, harcelés, soumis à une maltraitance insidieuse et ban...
23/11/2016
Souffrir au travail : ASSEZ ! Manifeste de salariés

Souffrir au travail – ASSEZ !

Surchargés de travail ou placardisés, harcelés, soumis à une maltraitance insidieuse et banalisée, des milliers de salariés souffrent aujourd’hui en silence.

Aucun domaine professionnel n’échappe à la logique de rentabilité. Elle tue créativité et initiative. Elle anéantit le goût du travail, infantilise, épuise.

Les médecins et psychologues découvrent l’envers d’un monde économique, qui pourtant lisse à l’extrême son image. Les consultations Souffrance et Travail sont prises d’assaut.
Là, se dévoilent les souffrances de l’âme et du corps, là se révèlent les vies brisées.

Au XXIe siècle, le travail reprend la voie de l’esclavage, désormais sous l’oeil vigilant des ressources inhumaines.

Sur ce terreau d’une révolte qui couve, naît l’association 23 Millions de Salariés. Et ce Manifeste, pour dire « Assez ! ». Pour dénoncer les abus de pouvoir, faire cesser l’omerta sur les suicides.

Un texte à partager, pour réfléchir, dénoncer, agir.

« Assez ! », que chacun sorte de son isolement !

CE MANIFESTE EST LE VÔTRE.

http://23ms.org/souffrir-au-travail-assez

Aract Ile de France Aract Aquitaine Aract des Pays de la Loire ARACT Languedoc-Roussillon CFDT Services Santé Handicap Conditions de travail Infirmier(e)s: tou(te)s uni(e)s pour de meilleures conditions de travail

Le Manifeste de salariés contre la souffrance au travail. Un appel à réagir, agir contre les maltraitances au travail. Souffrir au travail : ASSEZ !

Le Manifeste « Souffrir au travail : Assez ! » est disponible dans les librairies (parisiennes) suivantes :Librairie La ...
23/11/2016

Le Manifeste « Souffrir au travail : Assez ! » est disponible dans les librairies (parisiennes) suivantes :

Librairie La Petite Lumière, 14 rue Boulard 75014 Paris

Nation Diffusion : 307 Rue du Faubourg Saint-Antoine, 75011 Paris.

Page 189 : 189 Rue du Faubourg Saint-Antoine, 75011 Paris.

Librairie Tschann : 125 boulevard du Montparnasse, 75006 Paris.

Librairie La Friche : 36 rue Léon Frot, 75011 Paris

VOUS SOUHAITEZ DIFFUSER LE "MANIFESTE DES SALARIÉS CONTRE LA SOUFFRANCE AU TRAVAIL" PRÈS DE CHEZ VOUS ?
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Souffrance et Travail DIM Gestes - Groupe d'étude sur le travail et la souffrance au travail Prévention des risques psychosociaux au travail Anact Aract Ile de France Fédération Sud Ptt Sud Ptt LoireAtlantique Vendée

SOUFFRIR AU TRAVAIL : ASSEZ !Le Manifeste de 23 millions de salariés contre toutes les maltraitances au travail vient de...
23/11/2016

SOUFFRIR AU TRAVAIL : ASSEZ !

Le Manifeste de 23 millions de salariés contre toutes les maltraitances au travail vient de paraître.

Ce Manifeste est un appel à réagir, briser le silence et agir contre les #abus de pouvoir, mesures de #harcèlement, #brimades au #travail qui génèrent tant de souffrances, de #burnout et de #suicides dans les entreprises et institutions.

CE MANIFESTE EST LE VÔTRE.

http://23ms.org/souffrir-au-travail-assez

AVFT, libres et égales Agir sur le stress et les violences au travail (DUNOD) CVP -Contre la Violence Psychologique Vaincre les risques psychosociaux Prévention des risques psychosociaux au travail Prévention des risques et maladie professionnelle Anact

SOUFFRIR AU TRAVAIL : ASSEZ !Le Manifeste de 23 millions de salariés contre toutes les maltraitances au travail vient de...
22/11/2016
Souffrir au travail : ASSEZ ! Manifeste de salariés

SOUFFRIR AU TRAVAIL : ASSEZ !

Le Manifeste de 23 millions de salariés contre toutes les maltraitances au travail vient de paraître.

Ce Manifeste est un appel à réagir, briser le silence et agir contre les #abus de pouvoir, mesures de #harcèlement, #brimades au #travail qui génèrent tant de souffrances, de #burnout et de #suicides dans les entreprises et institutions.

CE MANIFESTE EST LE VÔTRE.

http://23ms.org/souffrir-au-travail-assez

Souffrances au travail, Risques psychosociaux - Valérie Siino Social Dunkerque "Souffrance au Travail" Association Souffrance au Travail 34 De la violence psychologique au manipulateur pervers narcissique CVP -Contre la Violence Psychologique "contre LE Harcèlement Moral".

Le Manifeste de salariés contre la souffrance au travail. Un appel à réagir, agir contre les maltraitances au travail. Souffrir au travail : ASSEZ !

SOUFFRIR AU TRAVAIL : ASSEZ !Le Manifeste de 23 millions de salariés contre toutes les maltraitances au travail vient de...
21/11/2016

SOUFFRIR AU TRAVAIL : ASSEZ !

Le Manifeste de 23 millions de salariés contre toutes les maltraitances au travail vient de paraître.

Ce Manifeste est un appel à réagir, briser le silence et agir contre les #abus de pouvoir, mesures de #harcèlement, #brimades au #travail qui génèrent tant de souffrances, de #burnout et de #suicides dans les entreprises et institutions.

CE MANIFESTE EST LE VÔTRE.

http://23ms.org/souffrir-au-travail-assez

Le Coin du Salarié Salarié Ensemble pour la Qualité de Vie au Travail Souffrance au travail La souffrance au travail Contre la Maltraitance, la Souffrance et le Harcèlement au travail La Souffrance Au Travail Dans La Gendarmerie Nationale

SOUFFRIR AU TRAVAIL : ASSEZ !Le Manifeste de salariés contre la souffrance au travail est désormais en vente à la librai...
21/11/2016

SOUFFRIR AU TRAVAIL : ASSEZ !

Le Manifeste de salariés contre la souffrance au travail est désormais en vente à la librairie La petite lumière, 14 rue Boulard 75014 Paris

Pour en savoir plus sur le Manifeste : http://23ms.org/souffrir-au-travail-assez

#harcelement #travail #burnout #Salariés

Les Ateliers du Travail DIM Gestes - Groupe d'étude sur le travail et la souffrance au travail SUD-Rail Fédération Sud Ptt Fédération SUD Santé Sociaux Arnaud Montebourg Benoît Hamon

Ça fait rêver...
20/11/2016
Souffrance et Travail

Ça fait rêver...

"J’ai toujours résisté à l’idée que soit on augmente son chiffre d’affaires, soit on disparaît." explique-t-il. Ce boulanger d'un autre genre a réinventé son travail. ..

Les accidents du travail repartent à la hausse, comme les lombalgies. #accidents #travail
20/11/2016
Souffrance et Travail

Les accidents du travail repartent à la hausse, comme les lombalgies.

#accidents #travail

Avec 167000 accidents du travail en 2015, les lombalgies représentent près de 20% du nombre total des accidents du travail...

Burn-out : les professionnels de santé se sentent abandonnés et font part de leurs attentes.Au cours d’une conférence de...
14/11/2016
JIM.fr - Burn-out : les professionnels de santé se sentent abandonnés et font part de leurs attentes

Burn-out : les professionnels de santé se sentent abandonnés et font part de leurs attentes.

Au cours d’une conférence de presse, l'Association Soins aux Professionnels de Santé (SPS) a présenté les premiers résultats de son étude sur les attentes des professionnels de santé en matière de burn-out.

Elle l’a réalisé en vue de la tenue du deuxième Colloque national dédiée à cette thématique qui aura lieu le 29 novembre prochain à l'Ecole du Val-de-Grâce, à Paris.

Rappelons que les résultats de leur première enquête, réalisée en 2015, confirmaient que près de la moitié des soignants avaient connu ce syndrome d’épuisement professionnel durant leur carrière.

Cette étude a analysé les réponses de plus de 4 000 soignants (dont 842 médecins de 54 ans en moyenne) exerçant pour 75 % d'entre eux exclusivement en libéral.

Un constat encore une fois alarmant

Pour plus de la moitié des répondants, le burn-out a un impact potentiellement majeur sur la qualité des soins, susceptible de mettre en danger la vie du patient. Un constat encore plus dramatique chez les libéraux qui soulignent pour deux tiers d’entre eux ne pouvoir s’offrir le « luxe » d’un arrêt maladie de longue durée…et aussi ne pas souhaiter que leur vulnérabilité soit connue de leurs confrères et de leur patientéle.

En situation de souffrance, les trois quarts des professionnels de santé interrogés chercheraient de l'aide s'ils se retrouvaient en burn-out et les femmes seraient plus enclines à se faire aider (79% vs 69%). Mais la moitié ne saurait pas à qui s'adresser. Pour les autres, ils avancent qu’ils solliciteraient leur entourage familial (43%), leur confrère (38%), une connaissance amie (30%) ou leur médecin traitant (15%).

La quasi-totalité des soignants par ailleurs ne connaissent ni associations d'aide ni numéros d'écoute dédiés aux professionnels de santé en souffrance psychologique.

#Burnout #Santé #Médecins

Professionnels de la santé/Blouses blanches Association Soins aux Professionnels de Santé Collectif d'étudiants en santé publique SUD Santé Ap-hp

http://bit.ly/2f3AMgE

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AGISSONS ENSEMBLE : TÉMOIGNONS DE CE QUE NOUS VIVONS AU TRAVAIL ---> http://23ms.org/

2 Publié le 10/11/2016 Burn-out : les professionnels de santé se sentent abandonnés et font part de leurs attentes Paris, le jeudi 10 novembre 2016 – Au cours d’une conférence de presse, l'Association Soins aux Professionnels de Santé (SPS) a présenté les premiers résultats de son étude sur les atte...

Plusieurs milliers d’infirmiers se sont mobilisés pour exprimer leur mal-être et leur épuisementInterrogée mardi à l’Ass...
13/11/2016
Plusieurs milliers d’infirmiers se sont mobilisés pour exprimer leur mal-être et leur épuisement

Plusieurs milliers d’infirmiers se sont mobilisés pour exprimer leur mal-être et leur épuisement

Interrogée mardi à l’Assemblée nationale, la ministre de la santé, Marisol Touraine, a répété qu’elle présenterait prochainement un plan pour améliorer les conditions de travail.

#infirmier #infirmière #épuisement #burnout #hôpital

Infirmier(e), Aide Soignant(e):Rires ou peines à l'hôpital ou ailleurs
Hôpitaux en lutte Amicale du Personnel du Centre Hospitalier de Soissons Ciade86 - Collectif des Infirmiers Anesthésistes de la Vienne

http://bit.ly/2eOoJ5D

---> SALARIÉS ET FONCTIONNAIRES UNIS CONTRE LES SOUFFRANCES AU TRAVAIL http://23ms.org/

Mal-être" des postiers: La Poste suspend ses projets de réorganisationLa Poste, mise en cause après plusieurs cas médiat...
13/11/2016

Mal-être" des postiers: La Poste suspend ses projets de réorganisation

La Poste, mise en cause après plusieurs cas médiatisés de souffrance au travail dont des suicides, a accepté de suspendre provisoirement ses projets de réorganisation des métiers du courrier, lors d'une première réunion de négociations mercredi sur le métier de facteur.

"Cette suspension, réclamée à l'unanimité par les organisations syndicales, doit durer jusqu'au 14 décembre", date de fin envisagée des négociations sur les conditions de travail des facteurs et de leurs encadrants, ont précisé à l'AFP CGT, FO et Unsa, à l'issue de cette réunion.

La direction a confirmé, dans un communiqué, cette suspension, "le temps des négociations" dont un calendrier a été fixé jusqu'à mi-décembre.

Elle assure que "tous les thèmes évoqués" lors de la réunion de mercredi seront traités, citant notamment "la gestion du temps de travail des facteurs", "les rythmes et charges de travail", les "évolutions des organisations de travail", les "remplacements", "l'amélioration des conditions de travail".

#LaPoste #SouffranceTravail #suicides #Postiers

http://bit.ly/2g5Pnwh

HARCÈLEMENT AU TRAVAILRemarques sur le physique, brimades, insultes, jets d’articles sur certains employés..., les ancie...
12/11/2016
Isère : 12 anciens salariés d'un Leclerc Drive portent plainte pour harcèlement

HARCÈLEMENT AU TRAVAIL

Remarques sur le physique, brimades, insultes, jets d’articles sur certains employés..., les anciens salariés veulent faire reconnaître le harcèlement dont ils estiment avoir été victimes.

Douze ex-salariés d’un magasin Leclerc Drive de Bourgoin-Jallieu en Isère ont saisi la justice pour harcèlement de la part du responsable du site, rapporte France Bleu Isère, jeudi 10 novembre.

Ils ont fait appel à un avocat spécialisé du droit du travail pour les défendre au conseil des Prud’hommes.

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----> VOUS AUSSI, N'AYEZ PLUS PEUR DE VOUS UNIR FACE À CEUX QUI VOUS HARCÈLENT !

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#harcèlement #Leclerc #Travail

http://bit.ly/2fLu8LR

Remarques sur le physique, brimades, insultes, jets d’articles sur certains salariés..., Douze salariés ont saisi la justice pour harcèlement de la part d'un responsable du site de Bourgoin-Jailleu en Isère, selon les informations de France Bleu Isère.

Le Manifeste "SOUFFRIR AU TRAVAIL : ASSEZ !"est disponible à Paris dans les librairies suivantes : - PAGE 189 : 189 Rue ...
12/11/2016

Le Manifeste "SOUFFRIR AU TRAVAIL : ASSEZ !"

est disponible à Paris dans les librairies suivantes :

- PAGE 189 : 189 Rue du Faubourg Saint-Antoine, 75011.
- NATION DIFFUSION : 307 Rue du Faubourg Saint-Antoine, 75011.
- LIBRAIRIE TSCHANN, 125 boulevard du Montparnasse, 75006.

VOUS AUSSI, vous pouvez contribuer à diffuser ce MANIFESTE de salariés contre la souffrance en travail partout en France et dans les pays francophones !
Contactez-nous pour en savoir plus : http://23ms.org/contactez-nous

#Livre #Manifeste #Agir #Travail #Management

Librairie Le Failler Librairie La Nuit des temps Librairie La Galerne Librairie La Procure de Lyon Librairie Parisienne - Aix les Bains (73) Sephria Librairie Nice

Le Manifeste "Souffrir au travail : Assez !" est disponible à la librairie La Friche 36 rue Léon Frot 75011 Paris.Vous a...
11/11/2016

Le Manifeste "Souffrir au travail : Assez !" est disponible à la librairie La Friche 36 rue Léon Frot 75011 Paris.

Vous aussi, vous pouvez contribuer à diffuser le Manifeste partout en France.

http://23ms.org/souffrir-au-travail-assez/

Le Manifeste "SOUFFRIR AU TRAVAIL : ASSEZ !"est disponible à Paris dans les librairies suivantes : - PAGE 189 : 189 Rue ...
10/11/2016

Le Manifeste "SOUFFRIR AU TRAVAIL : ASSEZ !"

est disponible à Paris dans les librairies suivantes :

- PAGE 189 : 189 Rue du Faubourg Saint-Antoine, 75011.
- NATION DIFFUSION : 307 Rue du Faubourg Saint-Antoine, 75011.
- LIBRAIRIE TSCHANN, 125 boulevard du Montparnasse, 75006.

VOUS AUSSI, vous pouvez contribuer à diffuser ce MANIFESTE de salariés contre la souffrance en travail partout en France et dans les pays francophones !
Contactez-nous pour en savoir plus : http://23ms.org/contactez-nous

#harcelement #travail #SuicidesTravail #Humiliations #Agir

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Commentaires

Bonjour je travaille pour la fonction public il mon fait une promesse écrite pour mon concours (embauche ) il ne respect pas leur écrit , donc il reporte car pour eu c'est un oublie que dois je faire ?
N'hésitez pas à signer cette pétition et à la diffuser :
Bonjour, Dans le cadre de nos travaux en psychologie du travail et ergonomie, nous faisons une étude sur la satisfaction au travail. Nous sommes à la recherche d'un grand nombre de participants constitué de personnes disposant d'un ordinateur portable à usage professionnel. Ce questionnaire dure en moyenne 6 à 7 minutes. Nous serions très honorés de vous compter parmi nos participants. Merci pour votre collaboration.
Bonjour à tous ! Je suis étudiant en master de psychologie sociale, du travail et des organisations et je vous propose de participer à une étude visant à mieux comprendre les comportements altruistes effectués dans le cadre du travail. Les prérequis pour répondre est d'être employé en CDD ou CDI et d'avoir plus de 18 ans. La réalisation du questionnaire prendra environ dix minutes. Les résultats resteront strictement confidentiels et anonymes, de plus, vous pourrez interrompre votre participation à tout moment et sans justification. Cliquez ci-dessous pour participer : https://goo.gl/forms/RBeM8ORle2cFTiOr1 Je vous remercie de votre contribution.