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Adfleet Réseau national de convoyage de véhicules et de conciergerie automobile

21/09/2016

ALERTE RECRUTEMENT - METTEUR EN MAINS DE VÉHICULES H/F

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un:

METTEUR EN MAINS (H/F)

Description du poste
Assurez la vérification et la livraison physique des véhicules sur toute la France :
mise en main des véhicules aux clients : explications sur l'utilisation, préconisations d'entretien...
Pour ce poste, la rémunération sera composée d’une partie fixe et de primes variables.

Description du profil
Ce poste nécessite d'avoir une autonomie, une rigueur, une approche commerciale et un bon relationnel.
Nous recherchons pour ce poste des candidat(es) résidant en Île de France, de formation si possible commerciale ET/OU bénéficiant d’une expérience réussie et confirmée dans la mise en main de véhicule automobile aux particuliers. Sérieux, volontaire et enthousiaste, vous possédez un réel sens du service clients et aimez les nouvelles technologies.
Vous avez le goût du contact et du travail bien fait.
Nous serons sensibles à une excellente présentation et élocution.

Ce poste est à pourvoir immédiatement en CDI.

Merci d'adresser votre candidature à [email protected].

21/09/2016

ALERTE RECRUTEMENT - LAVEUR DE VÉHICULES

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un:

LAVEUR DE VÉHICULES

Description du poste
Vous aurez pour mission la transformation esthétique intérieure et extérieure de véhicules tout en vous déplaçant avec notre matériel en Île de France.
Le travail devra être minutieux, précis et impeccable afin de satisfaire une clientèle exigeante.
Vous êtes motivé, rigoureux, autonome. Vous avez le goût du challenge et le sens du contact.
Nous recherchons avec tout des candidats ayant le goût de l’automobile et l’envie de satisfaire au mieux nos clients par une préparation optimale des véhicules.
Pour ce poste, la rémunération sera composée d’une partie fixe et de primes variables.

Compétences
* Connaissances des règles d’hygiène et de propreté
* Manipulation des produits de nettoyage et d’entretien
* Rigueur
* Patience
* Minutie
* Ordre
* Autonomie
* Sens du détail
* Polyvalence
* Compétences techniques
* Rigueur

Niveau requis
* Cet emploi est accessible sans formation et diplôme
* De solides expériences sont requises
* Permis B indispensable

Poste à pourvoir en CDI

Merci d'envoyer votre candidature à [email protected].

13/05/2016
ADFLEET | PSA Retail a livré en une journée 291 véhicules en partenariat avec AdFleet

ADFLEET | PSA Retail a livré en une journée 291 véhicules en partenariat avec AdFleet

PSA Retail a livré en une journée 291 véhicules en partenariat avec AdFleet 13 mai 2016/0 Commentaires/dans Divers news, Services /par François BernabeLa filiale de distribution du Groupe PSA, PSA Retail, a livré 291 véhicules Citroën à la société Engie Cofely. PSA Retail Business a remporté un cont...

La livraison de véhicules neufs... autrement.Nous observons attentivement nos concurrents dans le secteur de la livrais...
12/01/2016
ADFLEET | Convoyage & Conciergerie automobiles

La livraison de véhicules neufs... autrement.

Nous observons attentivement nos concurrents dans le secteur de la livraison de véhicules neufs sur le territoire francilien.

Nous rencontrons des utilisateurs et responsables de parcs tous les jours, et le verdict est sans appel :

- Horaires non respectés : le convoyeur arrive le matin pour l’après-midi parce que « cela l’arrangeait », à 15 heures au lieu de 11 parce que, « vous comprenez, on en livre plein », ou en retard sans prévenir le client.

- Les tenues sont au mieux logotées, au pire « bermudées », même pour livrer un véhicule premium (« il faisait chaud ce jour-là… »)

- Les mises en mains sont absentes ou succinctes (10 / 15 minutes quand le convoyeur est dans un élan de générosité). La concurrence entre entreprises de transports mène à une politique de baisse continue des prix. Pour survivre, il faut donc en faire plein. Quitte à les bâcler. Il faut aussi sous-payer ses salariés. Quitte à les démotiver, les perdre, en embaucher d’autres, les démotiver, les perdre…

- Les convoyeurs ne sont pas formés à l’explication détaillée des modèles qu’ils ont entre leurs mains.

- Aucune action n’est prévue pour s’assurer de la qualité de la prestation, et vous n’avez aucun retour, sauf en cas de gros mécontentement client.

- Le peu de professionnalisme de ces livraisons donne une mauvaise image aux concessions qui utilisent ces sociétés de transport. Rappelons-nous que la majorité des ventes sociétés s’effectue entre le loueur et le vendeur. L’utilisateur ou (plus rare mais plus grave) le responsable de parc ne sait parfois même pas de quelle concession provient le véhicule. La seule image qu’il aura de votre structure sera celle du convoyeur qui lui livrera son bien. Il vaut mieux pour vous qu’il soit bon ! Mais là encore, comment le savoir ?..

- Les utilisateurs des véhicules ou responsables de parcs ne sont pas prévenus de l’horaire d’arrivée

- Certaines concessions font appel à des autoentrepreneurs, retraités ou autres. Certes, c’est moins cher et vous devez préserver vos marges. Il faut cependant savoir qu’une assurance convoyage coûte très cher. Un autoentrepreneur étant plafonné en termes de CA, il ne s’assurera pas ou très peu. Tout se passe bien tant qu’il ne se passe rien. Mais en cas d’accident corporel, qui règle ? Votre client ? Vous ?

Dès lors, comment se démarquer de vos concurrents intra-marque ?

La qualité est le leitmotiv de vos marques respectives. Le volume aussi. Allez leur faire comprendre que c’est difficilement compatible…

La stratégie du « point en plus » pour le loueur est une règle quasi systématique. Elle rogne les marges et ne permet plus de s’assurer de la fidélité du client final.

Ne reste que le service. Sauf que le service, ça coûte.

Oui, ça coûte. Perdre un client aussi. Perdre un compte société ou la confiance d’un loueur… aussi.

Il existe cependant des solutions externes, au juste coût et à la qualité incomparable, qui vous permettent de fidéliser votre portefeuille client tout en évitant de trop grignoter vos marges.

Professionnels de l’automobile, ne confiez plus la livraison de vos VN à de simples convoyeurs.

Vos clients sont en droit d’attendre de vous (et vous donc de nous) un meilleur service.

Laissez-nous vous raconter comment nous concevons la livraison d'un véhicule, quelle qu'en soit sa marque!

Prenez rendez-vous sur [email protected].

@ : www.adfleet.fr





« Aujourd’hui, les gens connaissent le prix de tout et la valeur de rien. » - Oscar Wilde

Profitez de l’expertise AdFleet pour développer votre taux de satisfaction clientèle : livraisons avec mises en mains complètes, service après-vente, lavage sur site…

ADFLEET | Conciergerie automobile: vers une gestion de flotte externalisée
24/11/2015
ADFLEET | Conciergerie automobile: vers une gestion de flotte externalisée

ADFLEET | Conciergerie automobile: vers une gestion de flotte externalisée

Conciergerie automobile: vers une gestion de flotte externalisée 10 novembre 2015/0 Commentaires/dans Services /par François BernabeLa conciergerie automobile : pour optimiser une partie de la gestion de flotte Si la gestion de l’entretien et des réparations de la flotte de votre entreprise est trop…

ADFLEET | Routes : flashé, contestez en ligne
24/11/2015
ADFLEET | Routes : flashé, contestez en ligne

ADFLEET | Routes : flashé, contestez en ligne

Routes : flashé, contestez en ligne 24 novembre 2015/0 Commentaires/dans Législation /par François BernabeLes conducteurs verbalisés mais qui estiment être dans leur bon droit pourront désormais contester les PV en ligne grâce à une procédure simplifiée. Sur quatorze millions d’avis de contravention…

13/08/2015

Dans le cadre d'un appel d'offre, nous cherchons un conducteur / une conductrice.
Sont requis:
- excellent relationnel
- maîtrise des technologies embarquées
- compétences en bureautique (Excel niveau avancé)
- anglais courant.
Poste à pourvoir sur Gentilly (94) en septembre si accord client.
CV et LM sur [email protected].
www.adfleet.fr

12/08/2015

Dans le cadre d'un appel d'offre, nous cherchons un conducteur / une conductrice.
Sont requis:
- excellent relationnel
- maîtrise des technologies embarquées
- compétences en bureautique (Excel niveau avancé)
- anglais courant.
Poste à pourvoir sur Gentilly en septembre si accord client.

ADFLEET | Déjà des concurrents pour Tesla ?
21/07/2015
ADFLEET | Déjà des concurrents pour Tesla ?

ADFLEET | Déjà des concurrents pour Tesla ?

Déjà des concurrents pour Tesla ? 21 juillet 2015/0 Commentaires/dans Et demain? /par François BernabeAlors que la firme californienne est citée en exemple pour son dynamisme et sa capacité d’innovation, une nouvelle start up californienne du nom de Faraday Future promet pour 2017 une voiture électr…

06/04/2015

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des conducteurs / conductrices pour intégrer nos équipes.
Nous sommes particulièrement sensibles à :
- une excellente présentation et élocution
- une conduite irréprochable
- une passion pour l'automobile et les technologies embarquées (GPS et autres équipements)
Envoyez vos CV et LM à [email protected].
Les postes à pourvoir se situent en région parisienne.

Découvrez notre nouveau site de réservation en ligne.www.adfleet.frIl vous est maintenant possible d'effectuer votre r...
18/04/2014
ADFLEET | Convoyage & Conciergerie automobiles

Découvrez notre nouveau site de réservation en ligne.
www.adfleet.fr
Il vous est maintenant possible d'effectuer votre réservation en ligne pour toutes vos demandes de convoyages ou de conciergerie sur tout le territoire français.
Bonne visite!

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Paris
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