CFTC Santé Sociaux

CFTC Santé Sociaux La CFTC dit NON à la déshumanisation de la vie au travail, OUI à la primauté de l’Être Humain comme apport essentiel à la richesse de toute entreprise.

Aujourd’hui, les militants CFTC répondent à votre inquiétude face à l’avenir, pour vous-même et pour vos enfants. Dans cette société de plus en plus portée vers l’individualisation, la division entre les salariés, la CFTC dit NON à la déshumanisation de la vie au travail. OUI à la primauté de l’Être Humain comme apport essentiel à la richesse de toute entreprise. Pour l’avenir de nos enfants, demain, nous ne pouvons plus fermer les yeux et laisser sacrifier sur l’autel d’une compétition sans merci, l’ensemble des conquêtes sociales porté par la CFTC qui depuis presque 100 ans ont permis aux Hommes et aux Femmes de préserver leur dignité au travail. La CFTC est convaincue qu’une autre pratique de l’économie est possible, l’outils de travail doit être au service des Hommes et non l’inverse. Le Syndicat CFTC Santé Sociaux, est là pour vous soutenir. - Vous avez droit au dialogue et à la négociation ; - Vous avez droit à un juste salaire et à la sécurité de votre emploi ; - Vous êtes en droit d’exiger une protection sociale de qualité, un contrat de progrès pour les familles. En adhérant au syndicat CFTC Santé-Sociaux , vous participez à cette lutte pour la dignité et la justice.

12 Mai 2020 : La CFTC tenait à appeler lors de cette journée internationale des infirmières le besoin urgent de renforce...
11/05/2020

12 Mai 2020 : La CFTC tenait à appeler lors de cette journée internationale des infirmières le besoin urgent de renforcer les équipes de soignantes (AS, IDE, ...)

Avant la crise, les infirmiers étaient déjà épuisés moralement et physiquement. Sous couvert d’amélioration de la performance, les temps d’échanges en équipe sont réduits à « peau de chagrin ».

La CFTC reconnait l'importance du travail en équipe, en privilégiant les échanges pluridisciplinaires et les partages d’informations, dans l’objectif d’une meilleure prise en charge du patient mais aussi d’une meilleure organisation du travail, respectueuse de chacun. Par conséquent, les taux d'encadrement des services doivent être revus à la hausse.

La CFTC réaffirme la nécessité de réévaluer la rémunération du personnel des structures sanitaires, sociales et médico-sociale afin de reconnaître ces métiers à leur juste valeur sociale.

Merci à toutes et à tous pour votre engagement !

#Lemondedapres #CFTC #Lavieàdéfendre #CFTCSantéSociaux #nurseday2020 #mercisoignants

Haute Autorité de Santé
11/05/2020

Haute Autorité de Santé

#Coronavirus #COVID19 | Vous travaillez dans le secteur du social et du médico-social, des ressources sont disponibles pour vous aider dans ce contexte d'épidémie 👉 https://bit.ly/2Ld8py7
▪Maintenir le lien social
▪Préserver l'équilibre entre protection & autonomie des personnes accompagnées
▪Accompagner la fin de vie

Lavage des masques : y a-t-il des alternatives fiables à un passage en machine ?
09/05/2020
Lavage des masques : y a-t-il des alternatives fiables à un passage en machine ?

Lavage des masques : y a-t-il des alternatives fiables à un passage en machine ?

#Santé: À LA LOUPE – La généralisation des masques interroge sur la manière de procéder au lavage des modèles grand public en tissu. De nombreux Français souhaiteraient éviter de multiplier les machines, mais la majorité des techniques alternatives sont fortement déconseillées ou ineff...

«Game Changer» la dernière oeuvre de Banksy en hommage au personnel soignant.L’artiste a laissé une note avec son œuvre ...
09/05/2020

«Game Changer» la dernière oeuvre de Banksy en hommage au personnel soignant.

L’artiste a laissé une note avec son œuvre : « Merci pour tout ce que vous faites. J’espère que cela éclairera un peu le lieu, même si ce n’est qu’en noir et blanc. »

https://www.banksy.co.uk/

La plateforme COVID19 Presse Pro à mis en ligne 10 Fiches Repères d’accompagnement psychologique en partenariat notammen...
07/05/2020
Fiches repères

La plateforme COVID19 Presse Pro à mis en ligne 10 Fiches Repères d’accompagnement psychologique en partenariat notamment avec l'Association SPS & la MNH.

Plateforme d’informations COVID-19 dédiée aux professionnels de santé

Secrétaire de direction en CHRS de la Fondation de l'Armée du Salut, Angela est aussi déléguée syndicale centrale CFTC. ...
06/05/2020
CFTC – Santé Sociaux « NOUS SOMMES EN PREMIÈRE LIGNE DE LA RECONSTRUCTION DE L’ÂME ET DU CORPS ! », ANGELA • CFTC - Santé Sociaux

Secrétaire de direction en CHRS de la Fondation de l'Armée du Salut, Angela est aussi déléguée syndicale centrale CFTC. Elle nous livre les enjeux d'un mandat dans le secteur social et médico-social, tragiquement resté dans l'ombre depuis le début de la crise. Quelles sont les missions d’une DSC devant une crise d’une telle ampleur ? C’est vrai qu’avec ce mandat, on pense tout de suite accords et négociations. [ 1,288 more word ]
https://www.cftc-santesociaux.fr/nous-sommes-en-premiere-ligne-de-la-reconstruction-de-lame-et-du-corps-angela/

Actualités

CFTC Santé Sociaux's cover photo
02/05/2020

CFTC Santé Sociaux's cover photo

Position commune des présidents des Ordres des professions de santé
02/05/2020
Les masques tombent ! - Communications - Ordre National des Pharmaciens

Position commune des présidents des Ordres des professions de santé

Notre pays connait une crise sanitaire sans précédent. Un état de guerre suivant les mots du Président de la République. Comme en 1870, il ne devait pas manquer un bouton de guêtre à nos combattants. On a vu ce qu’il en a été. Des soignants désemparés par le manque d’équipement de ba...

01/05/2020
Céline, sage-femme, travaille en salle d’accouchement au CHU de Poitiers dans le département de la Vienne (86), assez pe...
01/05/2020
"Les procédures d’urgence ont mis du temps à venir à l’hôpital", Céline, sage-femme et militante CFTC

Céline, sage-femme, travaille en salle d’accouchement au CHU de Poitiers dans le département de la Vienne (86), assez peu impacté par le Covid-19. Si les modalités de son travail ont évolué depuis le début de la crise, Céline reste « zen » et évoque son quotidien avec bonne humeur.

J’ai la chance de travailler dans une région « assez » épargnée par le Covid. Nous n’avons jusqu’à présent pas eu à accoucher de femmes Covid positives. J’espère que ça va continuer ainsi. J’observe une baisse des consultations à l’hôpital, probablement parce que les femmes o...

Avec l'épidémie de Covid-19, la Fête du travail aura un goût amer cette année. La Fédération a bien évidement une pensée...
01/05/2020

Avec l'épidémie de Covid-19, la Fête du travail aura un goût amer cette année. La Fédération a bien évidement une pensée pour les personnes travaillant en première ligne au sein des Hôpitaux, EHPAD, Etablissements sociaux et médico-sociaux, et tous ces salariés de l’accompagnement et l’aide à domicile. L’émergence de ce virus a mis en évidence les failles de notre système de santé mais grâce à la résilience de l’ensemble du personnel nous faisons face à cette situation exceptionnelle. Pour ce 1er Mai, la CFTC appelle de tous ses vœux la reconnaissance salariale, tant méritée, de tous les acteurs de nos branches professionnelles.

[guide .pdf] La CFTC met à votre diposition un guide juridique et méthodologique pour gérer au mieux les risques sanitai...
29/04/2020
Guide Covid-19 [.pdf] : adapter la gestion des risques sanitaires et psychosociaux

[guide .pdf] La CFTC met à votre diposition un guide juridique et méthodologique pour gérer au mieux les risques sanitaires et psychosociaux dans l'entreprise. A télécharger sur cftc.fr !

La CFTC met à votre disposition un guide juridique et méthodologique pour la réévaluation des risques, sanitaires et psychosociaux, dans l'entreprise, ainsi que la mise en place et le respect de procédures permettant de protéger la santé des salariés

Quand le dialogue social a rendez-vous avec l'Histoire...
24/04/2020
Quand le dialogue social a rendez-vous avec l'Histoire...

Quand le dialogue social a rendez-vous avec l'Histoire...

Chacun le sait, le dialogue social est au cœur de l’ADN CFTC. Depuis 100 ans et sans mauvais esprit, il est notre virus. Un virus allié qui nous fait grandir en responsabilité et en dignité. Le 1er puis le 11 mai sont en approche. Deux dates emblématiques puisqu’il s’agira, pour la premi....

Covid-19 : puis-je faire reconnaître cette maladie comme maladie professionnelle ?
23/04/2020
Victime du COVID-19, puis-je faire reconnaître cette maladie comme maladie professionnelle ?

Covid-19 : puis-je faire reconnaître cette maladie comme maladie professionnelle ?

La reconnaissance d’une maladie professionnelle obéit à des règles complexes fixées depuis la fin du XIXe siècle. Lorsque la maladie est intégrée dans un tableau de maladie professionnelle, le simple fait de remplir les conditions du tableau (symptôme, délai d’apparition de la maladie e...

«Les Pictogrammes» permettent de construire une multitude de projets et d’outils pédagogiques amusants. Grâce à ces illu...
21/04/2020

«Les Pictogrammes» permettent de construire une multitude de projets et d’outils pédagogiques amusants. Grâce à ces illustrations ludiques et invitantes, découvrez des astuces utiles afin de développer l’autonomie et le langage des tout-petits. Dans le cadre de l'épidémie de Covid-19 cette entreprise met à votre disposition une fiche spécifique (Sans avtivités https://bit.ly/3aoAtZD ou avec des exemples d'activités https://bit.ly/3aoAtZD)

Merci à toutes cette communauté pour leurs partage.

Plusieurs d’entre vous m’ont demandé un scénario sur le Coronavirus et bien le voici. Je l’ai illustré et une de nos abonnées, Camille Gauthier, en a écrit le texte. Mon fils l’a bien compris et j’espère donc que ce scénario saura également vous être utile.

Bien entendu, les outils pédagogiques doivent souvent être adaptés aux besoins et à la compréhension de l’enfant. J’ai d’ailleurs fait deux versions de ce scénario, dont un où le tableau des activités est vide afin que vous puissiez y inclure les pictos des activités adaptées à votre enfant et à votre famille. Si celui-ci ne vous convient pas, je vous invite à vous en inspirer et à créer votre propre version.

Voici les liens pour les enregistrer :

Scénario complet :https://lespictogrammes.com/documents/Coronavirus.pdf

Scénario avec activités au choix:https://lespictogrammes.com/documents/Coronavirus-%20activit%C3%A9s%20%C3%A0%20ins%C3%A9rer.pdf

Bon courage à tous!

Chômage Partiel - Versement de l'indemnité :Suite à plusieurs sollicitations, nous vous rappelons, que votre employeur d...
20/04/2020

Chômage Partiel - Versement de l'indemnité :

Suite à plusieurs sollicitations, nous vous rappelons, que votre employeur doit vous verser une indemnité correspondant à 70% de votre salaire brut par heure chômée soit environ à 84 % du salaire net horaire sans qu'elle ne puisse être inférieure à 8,03 € par heure chômée.

L'indemnité est versée par votre employeur à la date habituelle de versement du salaire. Votre employeur doit faire figurer sur votre bulletin de paie ou dans un document annexé, le nombre des heures indemnisées, les taux appliqués et les sommes versées.

Votre employeur doit faire sa demande une fois les salaires versés dans un délai limite d'1 an suivant la fin de la période couverte par l'autorisation d'activité partielle.

Elle nous ramène aux vieilles grilles de lecture d’un patronat pour qui « croissance » et « richesse » sont inséparables...
18/04/2020
Quand le naturel revient au galop, l'édito de Cyril Chabanier

Elle nous ramène aux vieilles grilles de lecture d’un patronat pour qui « croissance » et « richesse » sont inséparables d’un « produire toujours plus », à des coûts toujours plus bas.

La CFTC esquisse un nouveau contrat social qui questionne et reconfigure les principaux déterminants de notre « vivre ensemble »

Comment se retrouver dans la multitude de numéros et dispositifs d’écoute et soutien aux professionnels engagés dans la ...
16/04/2020
Les dispositifs de soutien et d'écoute aux professionnels du secteur de la santé • HOSPIMEDIA

Comment se retrouver dans la multitude de numéros et dispositifs d’écoute et soutien aux professionnels engagés dans la crise sanitaire ? Découvrez notre #cartographie avec un état des lieux des dispositifs existants sur le territoire ⬇️
#Covid19

Comment se retrouver dans la multitude de numéros et dispositifs d'écoute et soutien aux professionnels engagés dans...

10/04/2020
Action Coeur

Action Coeur

Les médecins et infirmières qui s'occupent des patients #COVID19 à l'Institut de cardiologie de la Pitié Salpêtrière ont deux - trois choses à dire au #coronavirus

Parents Employeurs : Chômage partiel, Pajemploi explique les rejets de demande d'indemnisation !
10/04/2020
Covid19 – Comprendre le rejet de votre demande d’indemnisation |Pajemploi

Parents Employeurs : Chômage partiel, Pajemploi explique les rejets de demande d'indemnisation !

Certains parents employeurs ont reçu ce vendredi 10 avril un message de la part de Pajemploi pour leur indiquer le rejet de leur demande d’indemnisation exceptionnelle.   Retrouvez les explications dans cet article.

Catherine Herrero Présidente du syndicat CFTC Santé Sociaux du Lot et Garonne :«Des masques pour les SPE (salarié du par...
10/04/2020
Covid-19 : les assistants de vie des particuliers employeurs peuvent retirer des masques en pharmacies d’officine | Fédération des Particuliers Employeurs de France

Catherine Herrero Présidente du syndicat CFTC Santé Sociaux du Lot et Garonne :
«Des masques pour les SPE (salarié du particulier employeur) ? NON disent les pharmaciens … sauf que OUI ! les SPE sont des personnels d'aides à la personnes ! À ce titre, ELLES doivent pouvoir être protégées et pouvoir protéger leurs employeurs !

ENTENDEZ-NOUS !

Merci à la Fédération CFTC Santé Sociaux pour son soutien.»

Covid-19 : les assistants de vie des particuliers employeurs peuvent retirer des masques en pharmacies d’officine Publié par La rédaction FEPEM | Avr, 2020 | carrousel, La FEPEM en action Paris, le 6 avril 2020 – Le ministère de la Santé vient d’autoriser un circuit spécifique de délivra...

Adresse

34 Quai De La Loire
Paris
75019

Metro : Ligne 2 - Jaurès Ligne 5 - Jaurès Ligne 7 - Stalingrad Ligne 7bis - Jaurès

Heures d'ouverture

Lundi 09:00 - 18:00
Mardi 09:00 - 18:00
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Jeudi 09:00 - 18:00
Vendredi 09:00 - 17:00

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Commentaires

Tous unis pour avoir le plus de sièges au second tour
Information CCN66 : La revalorisation du point a été agréé à 3,80 en lieu et place de 3,77 avec effet rétroactif à compter du 1er février 2019. Bonne journée
Allez les amis du Grand Est montrons une mobilisation massive de notre Fédé alors tous à vos agendas et un petit clic sur obtenir un billet pour vous inscrire.. on compte sur vous 😁
Bonjour notre établissement (600 salariés)veut mettre en place ce qu il nomme un plan de retournement avec une baisse de lits ,donc une baisse des ETP baisse qui touche les CDD.. revoir les DMS (durée moyenne de séjour)est ce que des membres de ce syndicat ont déjà vécu cette situation? pouvez vous me dire comment cela c'est passé et comment cela est vécu maintenant? merci de vos réponses.
bonjour, impossible d'aller sur le site depuis ce matin, de se connecter : serveur erreur interne.....heu ça dure, ça dure....
Mobilisation à l'EHPAD de Stiring Wendel Groupe SOS Séniors