Looking For Talents

Looking For Talents L'association loi 1901 Looking for Talents a pour objectif de contribuer à la lutte contre le chômage et les discriminations sur le marché de l'emploi.

Nous oeuvrons pour l'amélioration :
- de la situation des personnes en recherche d’emploi et / ou dans l’emploi
- de l’efficacité des marchés de l’emploi / réduction de l’asymétrie d’information et par conséquent du nombre de postes non pourvus. LFT se fonde pour cela sur un travail méticuleux de recherche et d’innovations en matière de pratiques RH et de gestion des données. A la pointe des prati

Nous oeuvrons pour l'amélioration :
- de la situation des personnes en recherche d’emploi et / ou dans l’emploi
- de l’efficacité des marchés de l’emploi / réduction de l’asymétrie d’information et par conséquent du nombre de postes non pourvus. LFT se fonde pour cela sur un travail méticuleux de recherche et d’innovations en matière de pratiques RH et de gestion des données. A la pointe des prati

Fonctionnement normal

C'est la rentrée ! LFT entame sa 11ème édition de formation en matière de Management des Personnes et des Métiers (RH), ...
01/09/2021
Séance 1 - Conseil en recrutement et gestion de carrière - Les fondamentaux

C'est la rentrée !

LFT entame sa 11ème édition de formation en matière de Management des Personnes et des Métiers (RH), et ça commence ce soir, de 19h à 21h !

Le 1er module sera dédié au conseil en recrutement et gestion de carrière.

👉 Pour s'inscrire, par ici -> https://buff.ly/3jdGvBa

Nous nous hâtons de vous retrouver et d'entamer cette nouvelle saison !

Encore une chose...💡

Nous donnons des conseils pour toutes les personnes (en poste ou non) se questionnant sur leur projets professionnels :

On vous accompagne dans vos démarches et vous aidons à :
👉 Vous redonner un coup de boost
👉 Déterminer quelles sont vos motivations / souhaits
👉 Réaliser vos CV
👉 Préparer vos entretiens d'embauche

✅ Tous nos bénévoles ont suivi une formation de plus de 30h et sont certifiés consultant·e·s LFT !

✏️ [email protected]

#management #formation #conseil #rh #association #inclusion #recrutement #recruteur #talent #carrière #mpm

Le rôle social des consultings LFT, la structure d'un entretien MPMO, les enjeux juridiques individuels, le RGPD...

J-1 avant la rentrée de l’école libre et gratuite des RH* ! LFT propose 18 modules de formation sur le Management des Pe...
31/08/2021
Looking for Talents

J-1 avant la rentrée de l’école libre et gratuite des RH* !

LFT propose 18 modules de formation sur le Management des Personnes et des Métiers dans les Organisations (MPMO = RH).

Un programme complet et professionnalisant vous permettant d'acquérir des outils en matière de management RH*.

👉 Retrouvez-nous tous les mercredis de 19h à 21h
👉 Formation gratuite et certifiante
🌐 En ligne

Les formateurs ?
Antoine Rial-Petat, passionné par le management et directeur Talents & Organisation depuis plus de 15 ans.
Louise Leibovici, experte en Management des Personnes et des Métiers et directrice HumanEase

👉 Pour s'inscrire, par ici -> https://buff.ly/3jdGvBa

Nous nous hâtons de faire votre connaissance !

PS: Retrouvez le programme en commentaire

#formation #rh #remuneration #management #competence #skills #ressourcehumaine #mpm #recrutement #recruteurs

Looking for Talents est une association loi 1901 de bénévoles qui accompagnent :- les personnes sur le marché de l’emploi (réorientation, recherche d’emploi, préparation aux entretiens de recrutement)- les entreprises qui recherchent des candidats (fixation critères de sélection, communic...

J-5 avant la rentrée de l’école libre et gratuite des RH* ! En quoi cela consiste ? LFT propose 18 modules de formation ...
27/08/2021
Looking for Talents

J-5 avant la rentrée de l’école libre et gratuite des RH* !

En quoi cela consiste ?

LFT propose 18 modules de formation sur :
- Droit du travail, politique de rémunération
- La RGPD
- Le management
- La rémunération
- La conduite d'un entretien
- La gestion d'image marque-employeur....

Le format ?
👉 Tous les mercredis de 19h à 21h
✅. Formation gratuite et certifiante

Les formateurs ?
💡 @Antoine Rial-Petat, passionné par le management et directeur Talents & Organisation depuis plus de 15 ans

@Louise Leibovici, experte en Management des Personnes et des Métiers et directrice HumanEase

✍️. Pour s'inscrire, par ici ->

Nous nous hâtons de faire votre connaissance !

#formation #rh #remuneration #management #competence #skills #ressourcehumaine #mpm

Looking for Talents est une association loi 1901 de bénévoles qui accompagnent :- les personnes sur le marché de l’emploi (réorientation, recherche d’emploi, préparation aux entretiens de recrutement)- les entreprises qui recherchent des candidats (fixation critères de sélection, communic...

Tic tac tic tac… Le grand jour approche ! LFT ouvre sa 11ème édition de formationlibre et gratuite sur le Management des...
24/08/2021
Looking for Talents

Tic tac tic tac… Le grand jour approche ! LFT ouvre sa 11ème édition de formation
libre et gratuite sur le Management des Personnes et des Métiers dans les Organisations ! (RH)

Au programme ?

18 modules de formation sur :
- Le droit du travail
- Les principes de rémunération transparents et éthiques
- Savoir évaluer les compétences et les motivations
- Gestion et stratégie d’image marque employeur
- La conduite d’un entretien
- Et bien d'autres sujets ! (ci-joint)

✅ Formation gratuite et certifiante
👉 Tous les mercredis de 19h à 21h

💡 Les formations sont assurées par @Antoine Rial-Petat, DRH* groupe, passionné par son métier depuis plus de 20 ans et @Louise Leibovici, experte en Management des Personnes et des Métiers !

Il est encore possible de s’inscrire ->

*Les termes RH / DRH sont remplacés par celui de MPMO : Management des Personnes et des Métiers dans les Organisations

#formation #rh #remuneration #management #competence #skills #ressourcehumaine #mpm

Looking for Talents est une association loi 1901 de bénévoles qui accompagnent :- les personnes sur le marché de l’emploi (réorientation, recherche d’emploi, préparation aux entretiens de recrutement)- les entreprises qui recherchent des candidats (fixation critères de sélection, communic...

Qui sommes-nous ? Antoine Rial-Petat , et Louise Leibovici ont fondé il y'a 5 ans l'association Looking For Talents ( #L...
19/08/2021
Looking for Talents

Qui sommes-nous ?

Antoine Rial-Petat , et Louise Leibovici ont fondé il y'a 5 ans l'association Looking For Talents ( #LFT) pour lutter contre les discriminations à l'embauche et favoriser la communication entre les employeurs et les candidat·e·s sur le marché de l'emploi.

Nous sommes tous deux passionnés par notre métier de Manager Des Personnes et des Métiers (RH).
Au fil des années, avec de nombreux travaux de recherches et d'expérimentations sur le droit, le management, et les processus de recrutement, nous avons mis au point un programme de formation sur le Management des Personnes et des Métiers -> https://buff.ly/3jdGvBa

A présent, LFT est une équipe de plus de 180 bénévoles engagés pour une cause de coeur.

PS: La nouvelle session de formation arrive bientôt ! -> https://buff.ly/3jdGvBa

#engagement #cause #association #lutte #emploi #inclusion #management #recrutement #ethique #rh #MPM

Looking for Talents est une association loi 1901 de bénévoles qui accompagnent :- les personnes sur le marché de l’emploi (réorientation, recherche d’emploi, préparation aux entretiens de recrutement)- les entreprises qui recherchent des candidats (fixation critères de sélection, communic...

Un programme de formation riche et varié sur le Management des Personnes et des Métiers (RH) ✅   Gratuit✅   Certifiant✅ ...
04/08/2021
Looking for Talents

Un programme de formation riche et varié sur le Management des Personnes et des Métiers (RH)

✅ Gratuit
✅ Certifiant
✅ Formateur Antoine Rial-Petat, passionné par son métier de Directeur des Talents & Organisation
✅ Sans prérequis

👉 Tous les mercredis de 19h à 21h
Du 1er septembre au 30 décembre 2021

👉 Pour consulter le programme ou pour s’inscrire, par ici -> https://buff.ly/3jdGvBa

#formation #rh #remuneration #management #competence #skills #ressourcehumaine #mpm

Looking for Talents est une association loi 1901 de bénévoles qui accompagnent :- les personnes sur le marché de l’emploi (réorientation, recherche d’emploi, préparation aux entretiens de recrutement)- les entreprises qui recherchent des candidats (fixation critères de sélection, communic...

« Avec LFT, nous conseillons et accompagnons des centaines de personnes depuis plusieurs années. Le constat est toujours...
31/07/2021
Les recruteurs répondent-ils à vos candidatures ?

« Avec LFT, nous conseillons et accompagnons des centaines de personnes depuis plusieurs années. Le constat est toujours le même : les candidats bénéficient rarement d’un feedback individualisé expliquant les motifs de refus de leurs candidatures » livre Antoine Rial-Petat, fondateur de LFT, spécialiste du recrutement et du management.

Ce constat peut paraître « bateau », mais c’est justement cela qui est anormal.

💡 Antoine explique dans cette interview des hypothèses avérées qui permettraient de rééquilibrer le marché de l’emploi.

#recrutement #recruteurs #drh #rh #talent #candidat #entretien #embauche #cv #mpm

Pour rappel, répondre aux candidatures est une obligation réglementaire (cf article 12 du RGPD*). Cette semaine, Antoine Rial-Petat, membre de l'association Looking For Talents (LFT) et Directeur Exécutif Talents & Organisation chez Vigeo Eris, nous livre une interview sur le constat terr...

Vous souhaitez approfondir vos connaissances du Management des Personnes et des Métiers (RH) ? Découvrez la 11ème éditio...
29/07/2021
Looking for Talents

Vous souhaitez approfondir vos connaissances du Management des Personnes et des Métiers (RH) ?

Découvrez la 11ème édition du programme de formation libre et gratuit LFT !

Au programme ?

18 modules de formation sur :
- Le droit du travail
- La RGPD
- Les principes de rémunération
- Savoir évaluer les compétences et les motivations d'un·e candidat·e
- La prise de notes d’un entretien
- La conduite d’un entretien
- Et bien d'autres modules, (ci-joint)

Les formations sont assurées par @Antoine Rial-Petat, DRH groupe, passionné par son métier depuis plus de 15 ans, et @Louise Leibovici, experte en Management des Personnes et des Métiers ! (MPM)

Pour consulter le programme, ou pour s'inscrire, par ici -> https://buff.ly/3jdGvBa

#formation #rh #remuneration #management #competence #skills #ressourcehumaine #mpm

Looking for Talents est une association loi 1901 de bénévoles qui accompagnent :- les personnes sur le marché de l’emploi (réorientation, recherche d’emploi, préparation aux entretiens de recrutement)- les entreprises qui recherchent des candidats (fixation critères de sélection, communic...

Besoin de conseils sur votre orientation professionnelle ? Pour la réalisation de votre CV? Pour passer vos entretiens d...
24/07/2021

Besoin de conseils sur votre orientation professionnelle ? Pour la réalisation de votre CV? Pour passer vos entretiens d’embauche ?

L’équipe de bénévoles LFT est spécialisée dans le recrutement, et vous donne un coup de boost !

👉 Ecrivez-nous [email protected]

LFT lutte contre les discriminations à l’embauche et favorise l’insertion des personnes sur le marché de l’emploi

#association #bénévoles #rh #recrutement #insertion #emploi #motivation #entretien #mpmo

Besoin de conseils sur votre orientation professionnelle ? Pour la réalisation de votre CV? Pour passer vos entretiens d’embauche ?

L’équipe de bénévoles LFT est spécialisée dans le recrutement, et vous donne un coup de boost !

👉 Ecrivez-nous [email protected]

LFT lutte contre les discriminations à l’embauche et favorise l’insertion des personnes sur le marché de l’emploi

#association #bénévoles #rh #recrutement #insertion #emploi #motivation #entretien #mpmo

Des outils proposés par la Cité des Métiers 75 pour clarifier sa vie professionnelle et renforcer la confiance en soi👇💡 ...
18/06/2021

Des outils proposés par la Cité des Métiers 75 pour clarifier sa vie professionnelle et renforcer la confiance en soi👇

💡 Vous êtes intéressé·e ?
Découvrez cet atelier en ligne
📍 Mardis 22 et 29 juin, de 10h à 13h

👉 Infos & Inscriptions -> https://buff.ly/3gf0OPU

Cité des sciences et de l'industrie

#orientation #pro #booster #conseils #métiers #confianceensoi

Des outils proposés par la Cité des Métiers 75 pour clarifier sa vie professionnelle et renforcer la confiance en soi👇

💡 Vous êtes intéressé·e ?
Découvrez cet atelier en ligne
📍 Mardis 22 et 29 juin, de 10h à 13h

👉 Infos & Inscriptions -> https://buff.ly/3gf0OPU

Cité des sciences et de l'industrie

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💡 Un outil innovant, boostant les codes des « RH »💡 HumanEase vous invite à découvrir le premier SIRH intégré ! Un outil...
17/06/2021

💡 Un outil innovant, boostant les codes des « RH »💡

HumanEase vous invite à découvrir le premier SIRH intégré !

Un outil permettant de gérer :

- Les recrutements internes et externes
- Les entretiens annuels / professionnels / d’évaluation
- L’administration des données du personnel
- Les grands indicateurs de performance
- Les reportings en 1 clic…

Le must ? Le matching de compétences, l’intelligence artificielle et la big data !

Vous souhaitez en savoir plus ?

📍 Rendez-vous le 23 juin
19h à 20h30

👉 Inscriptions - > https://buff.ly/35t9YC7

#sirh #rh #recrutement #management #bigdata #IA #intelligenceartificielle #administration #entreprises

4 méthodes pour renforcer votre confiance en vous au travail 👇Vous ne trouvez plus de source de motivation dans votre po...
14/06/2021
4 méthodes pour renforcer votre confiance en vous au travail

4 méthodes pour renforcer votre confiance en vous au travail 👇

Vous ne trouvez plus de source de motivation dans votre poste ? Vous vous questionnez et souhaitez recréer du sens dans votre vie professionnelle ?

LFT vous donne un coup de boost ! Nous vous aidons à prendre du recul, à creuser vos souhaits et suivre ce qui vous anime ☀️

N’hésitez pas à nous écrire, nous serions ravis de vous aider

https://buff.ly/3gioth1

#orientation #reconversion #sens #epanouissement

Vous voyez toujours le verre à moitié vide ? Ces quatre techniques de renforcement positif vous aideront à cultiver un optimisme tourné vers l’avenir., Attention, «pour renforcer sa confiance en soi, il

Café-conférence inédite au pied de Montmartre !👉 L'œnologie ou l'art du goût au service du managementAndrey M. , diplômé...
11/06/2021
CaféConférence#11- Oenologie et matching à la découverte des vins corses

Café-conférence inédite au pied de Montmartre !

👉 L'œnologie ou l'art du goût au service du management

Andrey M. , diplômé en œnologie, fera voyager vos papilles au cœur des vignobles de Corse

Comment peut-on s’inspirer des sciences vinicoles, au bénéfice du matching des candidats et des entreprises ?

📍 Samedi 26 juin de 18h00 à 19h30

Inscriptions 👉 https://buff.ly/3gpUsw2

#oenologie #management #strategie #matching #rh

L'œnologie ou l'art du goût au service du management

Un outil innovant, au service des candidats et des entreprises 💡@Humanease développe le premier SIRH intégré !Un outil c...
10/06/2021

Un outil innovant, au service des candidats et des entreprises 💡

@Humanease développe le premier SIRH intégré !

Un outil combinant le matching de compétences, l'intelligence artificielle, et la big data !

Découvrez HumanEase le mercredi 23 juin prochain 👇

👉 Inscriptions -> https://buff.ly/3vVGwAc

#SIRH #management #data #innovation

Digital Detox - Le télétravail contribue-t-il à nous rendre accro ? Notifications intempestives, surinformations, surcon...
08/06/2021
Pour un environnement de travail plus sain, essayez la Digital détox !

Digital Detox - Le télétravail contribue-t-il à nous rendre accro ?

Notifications intempestives, surinformations, surconsommation d’écrans digitaux, notre cerveau sature.

Et pour cause, notre taux d’attention est passé de 20 secondes dans les années 2000 à 8 secondes en 2013 (soit moins que celle d’un poisson rouge, estimée à 9 secondes… !)

La surcharge d’information est source d’anxiété, de stress voire même de dépression et de burn-out.

Adam Gazzaley, neuroscientifique, nomme ce phénomène « crise de la cognition » : « Notre cerveau n'a tout simplement pas suivi le rythme des mutations spectaculaires et rapides de notre environnement - en particulier l'introduction et l'omniprésence de la technologie de l'information. »

Pour éviter cette crise, et anticiper les maux, certaines entreprises ont mis au point des outils de Désintoxication Numérique (Digital Détox).

Boîtes mail filtrées, activités ou réunions sans smartphone / outils numériques, méditation…

Et vous, quels sont vos rituels ?

#digitaldetox #teletravail #addiction #numerique

Nous sommes constamment bombardés d'informations , sur nos messageries, par e-mails, sur les réseaux sociaux, via les outils collaboratifs, et...

Vous souhaitez développer vos compétences, vous êtes curieux / se ?  Découvrez les 8 formations MOOC gratuites du mois d...
04/06/2021
MOOC : notre sélection de juin pour performer dans le monde du travail post-Covid

Vous souhaitez développer vos compétences, vous êtes curieux / se ?

Découvrez les 8 formations MOOC gratuites du mois de juin :

- Agir pour l’inclusion sociale du handicap
- Transition énergétique et écologique
- Management sur l’innovation et la créativité
- Les émotions en activités….

Retrouvez toutes les formations dans cet article :

#MOOC #formation #competence #savoir

Comment se constituer un réseau efficace ? Gérer ses émotions au travail ? Stimuler sa créativité ? Bien manager en ces temps de pandémie ? Voici une sélection de 8 formations en ligne gratuites pour vous y aider.

💡 Un outil innovant, boostant les codes des « RH »  @HumanEase vous invite à découvrir le premier SIMPMO* (SIRH) intégré...
03/06/2021

💡 Un outil innovant, boostant les codes des « RH »

@HumanEase vous invite à découvrir le premier SIMPMO* (SIRH) intégré !

Un outil permettant de gérer :

- Les recrutements internes et externes
- Les entretiens annuels / professionnels / d’évaluation
- L’administration des données du personnel
- Les grands indicateurs de performances
- Les reportings en 1 clic…

✅. Le must ? Le matching de compétences, l’intelligence artificielle et la big data !

Vous souhaitez en savoir plus ?

Web-conférence
📍 23 juin 19h à 20h30, Skype
Inscriptions -> https://buff.ly/3vVGwAc

#SIRH #management #recruteurs #manager #RH #MPMO

*SIMPMO : Système d'Information et de Management des Personnes et des Métiers dans les Organisations

10.000 jobs d’été sur la plateforme gouvernementale « 1 jeune, 1 solution » proposés par une trentaine de chefs d'entrep...
01/06/2021
Toutes les solutions pour l'avenir des jeunes

10.000 jobs d’été sur la plateforme gouvernementale « 1 jeune, 1 solution » proposés par une trentaine de chefs d'entreprises !

Une bonne nouvelle permettant de redonner un coup de pouce aux jeunes 💪

#1jeune1solution #emploi #jobs #avenir #aide

Emploi, formation, accompagnement

Qui ne se plante jamais n’a aucune chance de pousser.L’erreur joue un rôle fondamental dans l’apprentissage à l’école, c...
29/05/2021
« Arrêtons de décréter que l'erreur est possible si on ne nous autorise pas à en faire »

Qui ne se plante jamais n’a aucune chance de pousser.

L’erreur joue un rôle fondamental dans l’apprentissage à l’école, comme en entreprise.

C’est en partie par ce biais-là que votre cerveau mémorise les choses.

Mais comment oser faire des erreurs si vous n’avez pas l’opportunité de vous exercer en entreprise ?

Son Thierry Li, Docteur en économie de l’éducation, explique dans quelles circonstances vous pouvez vous sentir libre de faire des erreurs en entreprise, sans qu’il y ait de graves répercussions.

Comment ? En mettant en place des environnements sécurisés, un cadre de confiance dans lequel les individus ont l'opportunité de pratiquer, de faire des erreurs et d'apprendre de celles-ci, sans conséquences.

Son Ly a mis en place une solution digitale innovante dédiée à la formation et basée sur l’apprentissage par essai-erreur : Didask.

Retrouvez toutes ses explications dans l’article suivant :

https://buff.ly/3vrGjoj

#innovation #apprentissage #mémoire #formation #softskills #entreprise

TRIBUNE // Même si se tromper semble admis dans le monde des études, du travail, de la formation, les discours ne sont pas suffisants. Il faut créer un cadre « safe » pour oser faire des erreurs. Son Thierry Ly, cofondateur de Didask*, une start-up qui propose un outil auteur e-learning dédié...

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