Fédération Française des Geiq

Fédération Française des Geiq La Fédération fédère les Geiq adhérents répartis sur le territoire national, et assume les missions suivantes : - Développement et pérennisation du réseau, avec une représentation du réseau des Geiq sur le plan national et notamment auprès des pouvoirs publics. - Soutien aux Geiq existants par le biais de l’animation du réseau, la Fédération Française des Geiq organise des échanges de pratiques entre territoires et des rencontres de Geiq par secteur d’activité. - Conseil et formation des permanents du réseau.
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Instruction annuelle des dossiers de demande d’attribution de l’appellation Geiq. La Fédération Française des Geiq est l’unique instructeur des dossiers. - La promotion du dispositif et le soutien aux porteurs de projets : la Fédération Française des Geiq accompagne la création de Geiq.

Fonctionnement normal

[La Gironde cède 13 véhicules aux associations d'insertion] Depuis le 4 janvier 2021, Jean-Luc Gleyze, président du dépa...
19/01/2021
La Gironde cède 13 véhicules aux associations d'insertion

[La Gironde cède 13 véhicules aux associations d'insertion]

Depuis le 4 janvier 2021, Jean-Luc Gleyze, président du département de la Gironde, remet des véhicules réformés ainsi que des vélos à des associations. C’est maintenant au tour d’ASPE-EUREKA et du #Geiq des Industries Technologiques d'Aquitaine À Lundi emploi - Tarnos d’en bénéficier. ✅
Un geste qui satisfait pleinement les associations, notamment pour répondre à leurs besoins en terme de mobilité, qui est bien souvent un frein pour l’insertion professionnelle.

👉Lire l’article de aqui.fr en intégralité : http://www.aqui.fr/politiques/le-departement-cede-13-vehicules-aux-associations-d-insertion,20869.html

Le département de la Gironde va céder treize véhicules à différentes associations d'insertion.

Le #Geiq s'engage à soutenir l'emploi IT en OccitanieLe GEIQ Numérique Ouest Occitanie poursuit son engagement en faveur...
11/01/2021
Geiq s'engage à soutenir l'emploi IT en Occitanie (MaJ) - Le Monde Informatique

Le #Geiq s'engage à soutenir l'emploi IT en Occitanie

Le GEIQ Numérique Ouest Occitanie poursuit son engagement en faveur de l'insertion et de la qualification de personnes éloignées de l'emploi vers les métiers du numérique. Un an après sa création, deux promotions de développeurs et de techniciens en fibre optique ont été formées au niveau local via ce dispositif. ✅

👉Lire l’article de Le Monde Informatique en intégralité : https://www.lemondeinformatique.fr/actualites/lire-geiq-s-engage-a-soutenir-l-emploi-it-en-occitanie-81519.html

Le réseau Geiq Numérique Ouest Occitanie poursuit son engagement en faveur de l'insertion et de la qualification de personnes éloignées de l'emploi...

En 2020, Ibrahima Soumah a signé son premier CDI ✅Ibrahima Soumah est étancheur. Il rend imperméables les terrasses et l...
11/01/2021
Nantes. En 2020, Ibrahima Soumah a signé son premier CDI

En 2020, Ibrahima Soumah a signé son premier CDI ✅

Ibrahima Soumah est étancheur. Il rend imperméables les terrasses et les toitures plates. C’est avec le soutien du GEIQ BTP 44 qu’Ibrahima Soumah a pu réaliser son ambition en 2020 : se former et décrocher un CDI ! 👏

👉Lire l’article de Ouest France en intégralité (article réservé aux abonnés) : https://www.ouest-france.fr/pays-de-la-loire/nantes-44000/en-2020-ibrahima-soumah-a-signe-son-premier-cdi-7105504

Satisfait malgré tout. Ils ne crieraient pas « Vive la crise », comme Montand. Leur joie n’est pas arrogante. Ils savourent malgré tout cette année 2020. Ouest-France est allé à leur rencontre.

La Fédération Française des Geiq vous souhaite ses meilleurs vœux pour l'année 2021 !
04/01/2021

La Fédération Française des Geiq vous souhaite ses meilleurs vœux pour l'année 2021 !

Le GEIQ Numérique Ouest Occitanie dresse le bilan de ses activités en matière d’aide à l’insertion professionnelle pour ...
23/12/2020
Le GEIQ Numérique Ouest Occitanie dresse le bilan de ses activités en matière d’aide à l’insertion professionnelle pour son premier exercice - ITespresso.fr

Le GEIQ Numérique Ouest Occitanie dresse le bilan de ses activités en matière d’aide à l’insertion professionnelle pour son premier exercice

Le GEIQ Numérique Ouest Occitanie (#GEIQ NOOC), un groupement d’employeurs pour l’insertion et la qualification des métiers numériques Ouest Occitanie (multisectoriel), présente un bilan positif de son action pour son premier anniversaire en ayant mis en place deux premières promotions pour des concepteurs développeurs et des techniciens bureau d’études dans le domaine de la fibre optique. ✅

👉Lire l’article de ITespresso en intégralité : https://www.itespresso.fr/press-release/le-geiq-numrique-ouest-occitanie-dresse-le-bilan-de-ses-activits-en-matire-daide-linsertion-professionnelle-pour-son-premier-exercice

Le GEIQ Numérique Ouest Occitanie (GEIQ NOOC), un groupement d’employeurs pour l’insertion et la qualification des métiers numériques Ouest Occitanie

Hazebrouck : ville, clubs et Mission locale s’associent pour former de jeunes éducateurs sportifsLe dispositif sera rela...
22/12/2020
Hazebrouck : ville, clubs et Mission locale s’associent pour former de jeunes éducateurs sportifs

Hazebrouck : ville, clubs et Mission locale s’associent pour former de jeunes éducateurs sportifs

Le dispositif sera relancé à compter de janvier : une dizaine de jeunes pourront se former au sein de clubs de sports hazebrouckois pendant trois ans. Un système gagnant-gagnant permettant aux associations de se développer et à des jeunes en recherche d’insertion, de se former via un parcours au sein du #GeiqPSAL59. ✅

👉Lire l’article de La Voix du Nord en intégralité : https://www.lavoixdunord.fr/909402/article/2020-12-17/hazebrouck-ville-clubs-et-mission-locale-s-associent-pour-former-de-jeunes?&pwback

Le dispositif avait déjà été mis en place durant le mandat de Jean-Pierre Allosse...

Mondeville : la Région finance une formation pour être poseur métallierLa Région Normandie et des entreprises du BTP vie...
21/12/2020
Mondeville. La Région finance une formation pour être poseur métallier

Mondeville : la Région finance une formation pour être poseur métallier

La Région Normandie et des entreprises du BTP viennent d’engager un programme de formation qualifiante au métier de poseur métallier. Les stagiaires suivront une formation en alternance entre organisme de formation et le #GEIQ BTP (Groupement d’employeurs pour l’insertion et la qualification dans le bâtiment et les travaux publics ainsi que les espaces verts). ✅

👉Lire l’article de Ouest France en intégralité : https://www.ouest-france.fr/normandie/mondeville-14120/mondeville-la-region-finance-une-formation-pour-etre-poseur-metallier-7086487

La Région Normandie et des entreprises du BTP viennent d’engager un programme de formation qualifiante au métier de poseur métallier dans le secteur de Caen. Les stagiaires suivront une formation en alternance entre organisme de formation et le GEIQ BTP (Groupement d’employeurs pour l’inser...

Découvrez les spécificités du Métier #Geiq !A l’issue d’une analyse du travail menée auprès des salariés permanents de s...
08/12/2020
Métier Geiq

Découvrez les spécificités du Métier #Geiq !

A l’issue d’une analyse du travail menée auprès des salariés permanents de son réseau, la Fédération Française des Geiq a créé 8 référentiels de compétences mettant en valeur les spécificités du Métier Geiq #Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences ✅

👉 https://www.youtube.com/watch?v=djRjcYuCMvg&feature=youtu.be

Animation présentant l’action des permanents des Geiq au quotidien, les valeurs et compétences qu’ils ont en partage

Emploi et handicap : des progrès à petits pasLes embauches se poursuivent, les lois et les efforts déployés par certaine...
19/11/2020
Emploi et handicap : des progrès à petits pas

Emploi et handicap : des progrès à petits pas

Les embauches se poursuivent, les lois et les efforts déployés par certaines entreprises y contribuent mais l’insertion sur le marché du travail des personnes handicapées demeure pourtant insuffisante.
« Il y a deux freins principaux. D’abord, le manque de qualification des travailleurs et l’inadéquation avec les besoins des entreprises qui en résulte. Le second est psychologique, basé sur des stéréotypes. Le premier recrutement réussi change souvent la donne », relève François Delannoy, directeur du GEIQ Emploi & Handicap .

👉Lire l’article de Le Parisien en intégralité : https://www.leparisien.fr/economie/emploi/emploi-et-handicap-des-progres-a-petits-pas-16-11-2020-HWM636P6GJAXRH2C4KCXW7XFP4.php

Tendance. Les embauches se poursuivent, les lois et les efforts déployés par certaines entreprises y contribuent. L’insertion sur le marché

Agglomération de Lisieux Normandie : un salon en ligne autour des métiers de l’industrie et de la logistique Le salon « ...
19/11/2020
Agglo de Lisieux : un salon en ligne autour des métiers de l’industrie et de la logistique

Agglomération de Lisieux Normandie : un salon en ligne autour des métiers de l’industrie et de la logistique

Le salon « Métiers de l’industrie et de la logistique : le e-salon orientation de Lisieux Normandie ! » s’adresse aux jeunes, aux demandeurs d’emplois et aux salariés en reconversion. Il propose une vingtaine de visioconférences. Parmi les entreprises et professionnels de l’agglomération qui participent, on retrouve entre autres le GEIQ BTP Environnement 76. ✅

👉 Lire l’article de actu.fr en intégralité : https://actu.fr/normandie/lisieux_14366/agglo-de-lisieux-un-salon-en-ligne-autour-des-metiers-de-l-industrie-et-de-la-logistique_37387832.html

L'agglomération Lisieux Normandie organise un salon en ligne du lundi 16 au vendredi 20 novembre 2020 autour des métiers de l'industrie et de la logistique.

#SEEPH2020#ACTIVATEURDEPROGRÈSL’alternance par le Geiq pour répondre au défi de l’insertion durable.
17/11/2020

#SEEPH2020#ACTIVATEURDEPROGRÈS

L’alternance par le Geiq pour répondre au défi de l’insertion durable.

#SEEPH2020#ACTIVATEURDEPROGRÈSLes GEIQ partagent la conviction que le handicap constitue un formidable levier d’innovati...
17/11/2020

#SEEPH2020#ACTIVATEURDEPROGRÈS
Les GEIQ partagent la conviction que le handicap constitue un formidable levier d’innovation en faveur d’un modèle plus inclusif apte à répondre au défi contemporain de l’égalité des chances.

Handicap : comment le #GEIQ accompagne les personnes concernées vers l’embauche Deux fois plus touchées que les autres p...
17/11/2020
Handicap : comment le GEIQ accompagne les personnes concernées vers l’embauche

Handicap : comment le #GEIQ accompagne les personnes concernées vers l’embauche

Deux fois plus touchées que les autres par le chômage, les personnes handicapées pourraient voir leur situation se compliquer davantage avec la crise. Mais le GEIQ (groupement d’entreprises pour l’insertion et la qualification) fait confiance à ses entreprises adhérentes et avance confiant dans les Hauts-de-France. 👏

👉Lire l’article de La Voix du Nord en intégralité : https://www.lavoixdunord.fr/884933/article/2020-10-27/comment-le-geiq-accompagne-les-personnes-en-situation-de-handicap-vers-l

Deux fois plus touchées que les autres par le chômage, les personnes handicapées p...

Littoral : la filière gaz recrute 2 500 techniciens Comme l’industrie, la filière du gaz, et le métier de chauffagiste e...
16/11/2020
Littoral : la filière gaz recrute 2 500 techniciens

Littoral : la filière gaz recrute 2 500 techniciens

Comme l’industrie, la filière du gaz, et le métier de chauffagiste en particulier, souffre d’un déficit d’image. Face à ce constat, un #GEIQ BTP s’est formé. 👏
« Le #GEIQ assure la partie RH du dispositif : il reçoit les candidatures, les sélectionne et les présente aux entreprises de chauffagistes. Si une formation est nécessaire, elle durera entre quatre et six mois, en fonction du niveau d’expérience du candidat, et durant cette période, c’est le #GEIQ qui s’occupe du contrat. » ✅

👉Lire l’article de La Voix du Nord en intégralité : https://www.lavoixdunord.fr/883114/article/2020-10-23/littoral-la-filiere-gaz-recrute-2500techniciens-pour-le-changement-des-appareils?&pwback

Comme l’industrie, la filière du gaz en général, et le métier de chauffagiste e...

Valence Agglo - Ces métiers qui recrutent Dans le secteur du bâtiment, "on recrute sans qualification, des hommes ou des...
10/11/2020
Valence Agglo - Ces métiers qui recrutent

Valence Agglo - Ces métiers qui recrutent

Dans le secteur du bâtiment, "on recrute sans qualification, des hommes ou des femmes, de 16 à 60 ans !" indique Jérôme Boulle, directeur du GEIQ BTP Isère Drôme Ardèche.

👉Lire l’article du #PeupleLibre.fr en intégralité : https://www.peuple-libre.fr/actualite-11040-ces-metiers-qui-recrutent

Malgré la crise économique, il y a toujours des entreprises qui ont du mal à recruter ! C'est le cas dans le secteur du commerce, de la fibre, du bâtiment, du transport et de la logistique.

La Roche-sur-Yon : aujourd'hui, les Geiq Transport Pays de la Loire, #Geiq BTP 85 et Geiq3M recrutent sur le bus de l'em...
08/10/2020
La Roche-sur-Yon : les groupements d'employeurs recrutent sur le bus de l'emploi

La Roche-sur-Yon : aujourd'hui, les Geiq Transport Pays de la Loire, #Geiq BTP 85 et Geiq3M recrutent sur le bus de l'emploi ✅

👉 Lire l'article de #L'actu.fr : https://actu.fr/pays-de-la-loire/la-roche-sur-yon_85191/la-roche-sur-yon-les-groupements-d-employeurs-recrutent-sur-le-bus-de-l-emploi_36575219.html

Le jeudi 8 octobre, le Bus de l'emploi stationnera place Napoléon de 9h30 à 12h30. Il accueillera les groupements d'employeurs qui recrutent. A vos CV !

Insertion dans l'emploi : les réfugiés, public prioritaire des GeiqÀ compter du 2 octobre 2020, les réfugiés et les béné...
07/10/2020
Insertion dans l'emploi : les réfugiés, public prioritaire des Geiq

Insertion dans l'emploi : les réfugiés, public prioritaire des Geiq

À compter du 2 octobre 2020, les réfugiés et les bénéficiaires de la protection subsidiaire font partie des publics prioritaires des #Geiq. Ils sont recrutés sur des contrats en alternance (apprentissage ou contrats de professionnalisation) pour satisfaire les besoins de recrutement des entreprises adhérentes. Cet ajout, par un arrêté du 21 septembre 2020, des réfugiés et bénéficiaires de la protection subsidiaire à la liste des publics prioritaires des Geiq, doit permettre d'atteindre l'objectif fixé, dans le cadre du pacte d'ambition pour l'IAE, d'accompagner « 16 000 parcours d'insertion qualification en alternance en 2022 incluant au moins 80 % de publics prioritaires ».

👉Lire l’article en intégralité sur Le Media Social : https://www.lemediasocial.fr/f2b60b072_1b25_4c98_89f9_4427b9aa121e

Insertion dans l'emploi : les réfugiés, public prioritaire des Geiq - Retrouvez toute l'actualité juridique sur Le Média Social

Les #GEIQ sont des structures associatives, regroupant des entreprises désireuses de qualifier et d’insérer des jeunes e...
07/10/2020
Saint-Malo. Ils forment les gens sans emploi

Les #GEIQ sont des structures associatives, regroupant des entreprises désireuses de qualifier et d’insérer des jeunes et des adultes (de 16 à 45 ans), tout en répondant à leur besoin de main-d’œuvre.

« Depuis seize ans, le #GEIQ BTP Saint-Malo - Dinan s’investit activement, en partenariat avec les organismes locaux (Mission locale, Pôle emploi, CFA) à former et à insérer des personnes éloignées de l’emploi et ce, quel que soit leur parcours. De même, il accompagne des salariés souhaitant se reconvertir »

👉Lire l'article de Ouest France en intégralité : https://www.ouest-france.fr/bretagne/saint-malo-35400/saint-malo-ils-forment-les-gens-sans-emploi-6995671

Le Groupement d’employeurs participe à la qualificationet à l’insertion professionnelle d’une vingtaine de personnes.

07/10/2020
06/10/2020
Retrouvez les Geiq dans le Guide du Routard de l’alternant 2020 !Les #GEIQ accompagnent les entreprises dans la construc...
05/10/2020

Retrouvez les Geiq dans le Guide du Routard de l’alternant 2020 !

Les #GEIQ accompagnent les entreprises dans la construction de parcours en alternance adaptés à leurs besoins, en favorisant l’insertion et la qualification de publics éloignés de l’emploi.

👉Découvrez les Geiq : https://www.lesgeiq.fr/

05/10/2020
01/10/2020
30/09/2020
29/09/2020
28/09/2020
Dans le département du Lot, le BTP recrute à tour de brasLe GEIQ BTP 46, un groupement de 80 entreprises pour l’insertio...
16/09/2020
Lot : le BTP recrute à tour de bras

Dans le département du Lot, le BTP recrute à tour de bras

Le GEIQ BTP 46, un groupement de 80 entreprises pour l’insertion et la qualification, remarque une hausse d’emplois à pourvoir depuis le déconfinement. Fin août, le #Geiq a signé 30 nouveaux contrats en alternance. Et il reste encore une trentaine de postes à pourvoir en alternance, CDD et CDI, en fonction des profils.

👉Lire l’article de Ladepeche.fr dans son intégralité : https://www.ladepeche.fr/2020/09/14/geiq-btp-46-recrute-a-tour-de-bras-9069307.php

Le groupement d’employeurs constate une explosion de l’offre dans le BTP. Fin août, le GEIQ a signé 30 nouveaux contrats. Parmi les intéressés, des anciens de Figeac Aéro.

Télétravail : À Alençon, le #GeiqBTPOrne  veut franchir le capMis en place dans la précipitation pour bon nombre de sala...
15/09/2020
Télétravail. A Alençon, le Geiq 61 veut franchir le cap

Télétravail : À Alençon, le #GeiqBTPOrne veut franchir le cap

Mis en place dans la précipitation pour bon nombre de salariés pendant le confinement, le télétravail a séduit le #GeiqBTPOrne qui ne souhaite cependant pas réitérer les mêmes erreurs.
« Il faut avant tout identifier les besoins et réfléchir ensuite à l’opérationnalisation pour chacun. » Laurence Hamel, psychologue du travail à Damigny et consultante-formatrice, est intervenue à la demande du #GeiqBTPOrne pour présenter les règles d’un télétravail réussi. ✅

👉Lire l’article de actu.fr en intégralité : https://actu.fr/economie/teletravail-a-alencon-le-geiq-61-veut-franchir-le-cap_35995741.html

Mis en place dans la précipitation pour bon nombre de salariés pendant le confinement, le télétravail a séduit le Geiq 61 qui ne souhaite cependant pas réitérer les mêmes erreurs.

Cholet : près de 80 candidats à l’embauche lors du Job dating transportMardi, en partenariat avec Pôle emploi et le Geiq...
15/09/2020
Cholet. Transports : près de 80 candidats à l’embauche lors du job dating | Courrier de l'Ouest

Cholet : près de 80 candidats à l’embauche lors du Job dating transport

Mardi, en partenariat avec Pôle emploi et le Geiq Transport Pays de la Loire, le centre de formation #City’Pro a organisé une session de Job dating transport. Près de 80 candidats attendaient de pouvoir échanger avec les douze transporteurs de marchandises du grand bassin choletais présents. Plus de 25 postes étaient à pourvoir. ✅

👉Lire l’article de Ouest France en intégralité : https://www.ouest-france.fr/pays-de-la-loire/cholet-49300/cholet-transports-pres-de-80-candidats-a-l-embauche-lors-du-job-dating-ac4df814-f283-11ea-8d76-20bc060486ba

[Courrier de l'Ouest] Mardi, en partenariat avec Pôle emploi et le Geiq transport des Pays de la Loire, le centre de formation City’Pro a organisé une session de Job dating transport.

La nouvelle édition 2020 de l’observatoire de la FFGeiq est en ligne sur le site internet (rubrique "les Geiq en chiffre...
01/09/2020

La nouvelle édition 2020 de l’observatoire de la FFGeiq est en ligne sur le site internet (rubrique "les Geiq en chiffre") https://www.lesgeiq.fr/les-geiq-en-chiffres

Ce document regroupe l’ensemble des statistiques issues de la labellisation 2020 (sur l’activité 2019) par région et par secteur d’activité.

Le Geiq3M aide les entreprises dans la mise en place de contrats de professionnalisation 👍L’entreprise #Bien vivre chez ...
27/08/2020
La Ferté-Bernard. Bien vivre chez soi embauchera huit personnes | Le Maine Libre

Le Geiq3M aide les entreprises dans la mise en place de contrats de professionnalisation 👍

L’entreprise #Bien vivre chez soi, spécialisée dans les services d’aides à domicile, peine à trouver des candidats. À partir de la rentrée, elle cherche à embaucher huit personnes à former dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, en s’appuyant sur l’association Geiq3M

👉Lire l’article de Ouest France en intégralité : https://bit.ly/31m678D

[Le Maine Libre] L’entreprise Bien vivre chez soi, située passage Carnot à La Ferté-Bernard, est spécialisée dans les services d’aides à domicile. À partir de la rentrée, elle cherche à embaucher huit personnes à former dans le cadre d’un contrat de professionnalisation. Selon Stéph...

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Lundi 09:00 - 12:30
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Mardi 09:00 - 12:30
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Plus de 25 ans d’innovation sociale!

En 1991, le Geiq 24 a pris l’initiative d’inviter tous les acteurs de la formation, du social, et de l’entreprise intéressés par le dispositif Geiq. Parmi la cinquantaine de participants étaient notamment présents la FNARS(Fédération Nationale des Associations d’accueil et de Réinsertion Sociale). C’est de cette première rencontre que naitra l’ambition de créer un réseau, représenté, pour le moment, sous la forme d’un groupe national d’animation.

La FNARS a porté la mission de favoriser l’émergence des Geiq pendant près de 2 ans. Mais ce mode de fonctionnement à vite été remis en question pour lui donner une nouvelle dimension. C’est une nouvelle rencontre nationale qui a décidé la création du Comité National de Coordination et d’Evaluation des Geiq (CNCE-GEIQ). C’est en 1994 que le CNCE-GEIQ déposa officiellement ses statuts.

Suite à la croissance importante du réseau, le conseil d’administration du CNCE-GEIQ a pris la décision de se constituer officiellement en Fédération Française des Geiq le 23 octobre 2014. La Fédération porte ainsi la responsabilité de faire vivre, de défendre et de valoriser cette forme originale de coopération d’entreprises qu’est le Geiq, notamment auprès des pouvoirs publics.

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