Institute of NeuroCognitivism - France

Institute of NeuroCognitivism - France Pour développer le mieux être, mieux vivre, mieux travailler, l'INC vous propose des solutions innovantes (consultance, formation, coaching, outils digitaux) s'appuyant sur 30 ans de recherche en neurosciences cognitives et d’expertise terrain.
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Depuis 1987, l'Institute of NeuroCognitivism accompagne
et forme en France et en Belgique les professionnels de l’humain. Nous les aidons à faire face aux enjeux individuels et organisationnels d’aujourd’hui grâce aux savoirs issus des sciences cognitives.

Fonctionnement normal

29/07/2021

[#WEBINAR] 💻 #Neurosciences 🧠 et livres de fiction 📚 : cocktail idéal pour retrouver PLAISIR 😀 et SENS ➡ au travail ?
📅 Mardi 14 septembre à 14h30
✏️ Inscription : https://webikeo.fr/webinar/neurosciences-livres-de-fiction-cocktail-ideal-pour-retrouver-plaisir-et-sens-au-travail-15/share?campaign=houtsuiteINC

🧠 Pour décrypter la réalité, notre cerveau nous raconte des histoires qui influencent ainsi nos émotions 😄😍😨😭😡 et nos actions 🎯🏃.

📖 Le solliciter en lisant des livres de fiction qui font écho à nos ressentis peut nous aider à appréhender la réalité plus positivement 👍🏻, tant personnellement que professionnellement… Et à régénérer 💪 votre motivation !

👉 Venez découvrir les clés de cette approche originale, qui relie recherche scientifique et plaisir de la lecture pour retrouver du sens au travail 🔝, mieux gérer le stress 🤯 ou encore identifier des solutions que nous n’auriez pas envisagées spontanément 🤔.

🎤 Ce webinar sera co-animé par deux Praticiens de l’Approche Neurocognitive et Comportementale #ANC :
✔️ l’auteure Céline Mas, co-fondatrice de Love for Livre, et
✔️ Laurent Depond, Directeur du Développement au sein de l’@Institute of NeuroCognitivism.

[#INTERVIEW] 💡 "On ne peut pas être durablement motivés par un discours catastrophiste" :https://www.wenow.com/podcasts/...
27/07/2021
- WENOW

[#INTERVIEW] 💡 "On ne peut pas être durablement motivés par un discours catastrophiste" :
https://www.wenow.com/podcasts/ep13-jean-louis-prata/

🎤 #Podcast de Jean-Louis Prata, Directeur #Innovation de l’Institute of NeuroCognitivism - France et Praticien de l’Approche Neurocognitive et Comportementale

🧠 Quel est le rôle du cerveau dans notre envie ou non de prendre des décisions respectueuses pour la planète, qu’on soit un citoyen ou un dirigeant d’entreprise ?
👉Jean-Louis nous parlera du besoin de changement de mindset et des techniques pour amorcer cette bascule mentale afin d’aller vers un monde durable.
🌍 Vous êtes prêts à changer votre vision du monde ?
Alors… En route !
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#RH #RessourcesHumaines #conseil #formation #neurosciences #IntelligenceAdaptative #management

Aujourd’hui, nous recevons Jean-Louis Prata, directeur R&D de l’institut de neurocognitivisme.

[#WEBCONFERENCE] 💻 Vous souhaitez accompagner le développement des soft skills et du potentiel dans un contexte de chang...
22/07/2021
Accompagnez le développement des capacités d'adaptation et du potentiel

[#WEBCONFERENCE]
💻 Vous souhaitez accompagner le développement des soft skills et du potentiel dans un contexte de changement ? Intégrez les #neurosciences en vous formant à l’Approche Neurocognitive et Comportementale 🧠 #ANC !
💡 Participez gratuitement à une séance de Découverte des applications de l’ANC que l’Institute of NeuroCognitivism - France organise régulièrement à distance ou en présentiel !
📅 ✏️ Agenda et inscription : https://www.neurocognitivism.fr/agenda/
👉 Vidéo : https://youtu.be/mh8NWWjkbKc

Vous souhaitez accompagner le développement des soft skills et du potentiel dans un contexte de changement ? L'Institute of NeuroCognitivism vous propose une...

[#WEBINAR] 🧠 "Compétences 4.0 : pourquoi et comment basculer ?" 💻  http://ow.ly/jArc50FqLXJ 👉 Accédez au replay de ce we...
20/07/2021

[#WEBINAR] 🧠 "Compétences 4.0 : pourquoi et comment basculer ?" 💻 http://ow.ly/jArc50FqLXJ 👉 Accédez au replay de ce webinar qui a déjà conquis plus de 1000 professionnels !

💡 "Ce webinar m'a permis d'avoir une approche plus structurée et une meilleure compréhension de tout ce qui est "soft skills", qui restaient pour moi des choses sans lien entre elles.", témoigne Cécile, Scrum master dans le secteur informatique.

🎤 Co-animé par :
- Lyndi van der Hout, psychologue du travail au sein de de l’Institute of NeuroCognitivism - France et Praticienne de l’Approche Neurocognitive et Comportementale,
- Benoît Maréchal, artiste multidisciplinaire, formateur, accompagnateur du changement et Praticien de l'#ANC.

👍 Depuis plus de 30 ans, l'#ANC contribue à développer l'#IntelligenceAdaptative et une #QVT durable en entreprise.

[#WEBINAR] 🧠 "Compétences 4.0 : pourquoi et comment basculer ?" 💻 http://ow.ly/jArc50FqLXJ 👉 Accédez au replay de ce webinar qui a déjà conquis plus de 1000 professionnels !

💡 "Ce webinar m'a permis d'avoir une approche plus structurée et une meilleure compréhension de tout ce qui est "soft skills", qui restaient pour moi des choses sans lien entre elles.", témoigne Cécile, Scrum master dans le secteur informatique.

🎤 Co-animé par :
- Lyndi van der Hout, psychologue du travail au sein de de l’Institute of NeuroCognitivism - France et Praticienne de l’Approche Neurocognitive et Comportementale,
- Benoît Maréchal, artiste multidisciplinaire, formateur, accompagnateur du changement et Praticien de l'#ANC.

👍 Depuis plus de 30 ans, l'#ANC contribue à développer l'#IntelligenceAdaptative et une #QVT durable en entreprise.

[#ARTICLE] 💡 “ Comment faire du passage au travail hybride un moteur du #dialoguesocial ❓ ”⚠️ Le télétravail, le présent...
15/07/2021
Comment faire du travail hybride un moteur du dialogue social ?

[#ARTICLE] 💡 “ Comment faire du passage au travail hybride un moteur du #dialoguesocial ❓ ”
⚠️ Le télétravail, le présentiel, le flex, l’hybride : autant de modes d’organisation au milieu desquels il faut pouvoir s’orienter !
👉 Nous vous invitons à découvrir le nouvel article de Regards Croisés, la série en 4D sur le monde du travail, rédigé par Claire Fauré, avocate et Emmanuelle Foulonneau, présidente d’Effibé, praticienne de l’Approche Neurocognitive et Comportementale 🧠 partenaire de l’@Institute of NeuroCognitivism - France

📝 Lire l’article :
https://www.effibe.fr/comment-faire-du-travail-hybride-un-moteur-du-dialogue-social/

🎯 🚀 Cet article vous apporte des clés de réussite et de réflexion pour construire VOS solutions et faire de la mise en place de ces transformations un projet fédérateur, source d’efficacité et de bien-être au travail.

#regardscroisés4d #drh #RH #qvt #management

Comment faire du travail hybride un moteur du dialogue social ? 0 commentaires Dans l’épisode 8 de Regards Croisés les équipes réfléchissent aux clés de réussite pour s’approprier ce nouveau mode de travail hybride qui mixte le distanciel, le présentiel et, de plus en plus souvent, le fl...

[#INTERVIEW] "MANAGERS : LE MONDE CHANGE ? CHANGEZ DE POSTURE !" 🎥 Le Salon du Management et Courrier Cadres donnent la ...
13/07/2021
Managers : Le monde change ? Changez de posture !

[#INTERVIEW] "MANAGERS : LE MONDE CHANGE ? CHANGEZ DE POSTURE !" 🎥 Le Salon du Management et Courrier Cadres donnent la parole à 🎤 Laurent Depond, Directeur du Développement de l’Institute of NeuroCognitivism - France et Maître Praticien de l’Approche Neurocognitive et Comportementale.

💻 Accédez à l'interview ici, au sein de l'espace dédié au #Leadership et #Management : https://bit.ly/SalonManagementInterviewLaurentDepond

👉 Vous vous demandez comment passer du feedback, souvent toxique au feed-forward mobilisateur ? Comment stimuler les capacités d’#adaptation ou la #créativité au sein de mon entreprise pour faire face aux évolutions du marché ? Comment capitaliser sur les #motivations de chacun pour atteindre les objectifs de #performance opérationnelle de l’équipe ?
💡 Cet interview vous apportera autant de réponses pragmatiques pour transformer durablement votre management…
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📝 Infos pratiques :
➖ L'#ExpositionVirtuelle ouvre ses portes jusqu'au 23 avril 2022
➖ L'événement est gratuit et accessible à tous.
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#RH #RessourcesHumaines #conseil #formation #neurosciences #IntelligenceAdaptative

Mondialisation, digitalisation, changement de modèle économique, nouvelles attentes de la clientèle, montée des générations Y, Z… Bien avant la survenue de la Covid, tout ceci incitait déjà les managers à engager des transformations pour s’adapter, fonctionner en mode agile, devenir des...

[#WEBCONFERENCE] 📅 Aujourd'hui de 12h à 13h30💻 Vous souhaitez relever les défis d'aujourd'hui et de demain ? Intégrez le...
09/07/2021
Réinventez vos pratiques professionnelles en intégrant les neurosciences

[#WEBCONFERENCE] 📅 Aujourd'hui de 12h à 13h30
💻 Vous souhaitez relever les défis d'aujourd'hui et de demain ? Intégrez les #neurosciences pour réinventer vos pratiques professionnelles !
💡 Participez cette séance de Découverte des applications de l'Approche Neurocognitive et Comportementale 🧠 #ANC que l'Institute of NeuroCognitivism - France organise spécialement pour les acteurs de l'#entreprise !
✏️ Inscription : https://www.neurocognitivism.fr/agenda/
👉 Vidéo : https://youtu.be/KmFd7ltgm-E

Intégrez les neurosciences pour relever avec agilité les défis d'aujourd'hui et de demain !L'Institute of NeuroCognitivism vous propose une formation distanc...

[#WEBINAR] 💻 #RH : être discriminant sans être discriminatoire 👀 👉 https://webikeo.fr/webinar/rh-etre-discriminant-sans-...
08/07/2021

[#WEBINAR] 💻 #RH : être discriminant sans être discriminatoire 👀 👉 https://webikeo.fr/webinar/rh-etre-discriminant-sans-etre-discriminatoire-8/share?campaign=houtsuiteINCFrance
📅 Aujourd'hui à 14h30

💡 Les organisations qui réussissent sont celles qui savent identifier et développer les « soft skills » chez leurs (futurs) collaborateurs : créativité, adaptativité, intelligence relationnelle, ou encore résilience.
🧠 Pour parvenir à les détecter, il existe aujourd’hui des outils et méthodes issus de plus de 30 ans de recherche scientifique, tel profil’INC, un inventaire de personnalité révolutionnaire.
📣 Découvrez une nouvelle approche qui permet d’élargir les viviers de #recrutement en intégrant des publics éloignés de l’emploi ou aux parcours atypiques (les fameux « CV moches ») mais aussi de faciliter la #mobilitéinterne des talents invisibles vers les postes d’avenir où ils s’épanouiront (reskilling).

🎤 Ce webinar sera co-animé par Nicolas Morel, Président de monkey tie (solution de #recrutement affinitaire), et Laurent Depond, Directeur du Développement de l’Institute of NeuroCognitivism - France et Maître Praticien de l’Approche Neurocognitive et Comportementale.

#RessourcesHumaines #management

[#WEBINAR] 💻 #RH : être discriminant sans être discriminatoire 👀 👉 https://webikeo.fr/webinar/rh-etre-discriminant-sans-etre-discriminatoire-8/share?campaign=houtsuiteINCFrance
📅 Aujourd'hui à 14h30

💡 Les organisations qui réussissent sont celles qui savent identifier et développer les « soft skills » chez leurs (futurs) collaborateurs : créativité, adaptativité, intelligence relationnelle, ou encore résilience.
🧠 Pour parvenir à les détecter, il existe aujourd’hui des outils et méthodes issus de plus de 30 ans de recherche scientifique, tel profil’INC, un inventaire de personnalité révolutionnaire.
📣 Découvrez une nouvelle approche qui permet d’élargir les viviers de #recrutement en intégrant des publics éloignés de l’emploi ou aux parcours atypiques (les fameux « CV moches ») mais aussi de faciliter la #mobilitéinterne des talents invisibles vers les postes d’avenir où ils s’épanouiront (reskilling).

🎤 Ce webinar sera co-animé par Nicolas Morel, Président de monkey tie (solution de #recrutement affinitaire), et Laurent Depond, Directeur du Développement de l’Institute of NeuroCognitivism - France et Maître Praticien de l’Approche Neurocognitive et Comportementale.

#RessourcesHumaines #management

[#TEST] 🔋 Etes-vous "boosté" ou fatigué par votre job ? motivé et/ou stressé au travail ? 💡 Testez-vous en participant à...
07/07/2021
Votre travail vous coûte de l'énergie ou vous en donne ? La réponse avec EFFET 2021

[#TEST] 🔋 Etes-vous "boosté" ou fatigué par votre job ? motivé et/ou stressé au travail ? 💡 Testez-vous en participant à #EFFET2021, l’#Etude sur les Freins et les Facteurs de l’#Engagement au #Travail :
➡️ https://etude.effet2021.com

🎁 Et téléchargez votre synthèse personnalisée pour savoir si votre activité vous convient vraiment !
😎 Anonymat garanti !

👍 N'hésitez pas à partager autour de vous cette étude est menée par l’Institute of NeuroCognitivism - France en partenariat avec La Maison du Management, My Happy Job, Skillsday monkey tie, La Fabrique Spinoza...
#stress #adaptabilité #motivation #test

💻 https://youtu.be/llSORuTyLko

Vous êtes motivé par votre travail, tant mieux ! Mais quel moteur se cache derrière cette motivation ? Un moteur qui vous coûte de l'énergie (motivations ext...

⚽ Pour réussir, vaut-il mieux agir sans réfléchir ? 👉 Une interprétation trop simpliste de certaines données scientifiqu...
02/07/2021
Jean-Louis PRATA on LinkedIn: Football : un penalty, ça se joue dans la tête, entre cortex préfrontal | 12 comments

⚽ Pour réussir, vaut-il mieux agir sans réfléchir ?
👉 Une interprétation trop simpliste de certaines données scientifiques pourraient le laisser penser.
🧠 En réalité, ce n'est pas tant l'utilisation du cortex préfrontal qui fait rater les pénalty, mais plutôt des automatismes émotionnels irrationnels qui entrainent à la fois sa forte activation et un stress intense :
🙈 non pas parce que c'est le cortex préfrontal qui pilote, mais au contraire, parce qu'il fait tout son possible pour amener à la conscience 💡 l'incohérence cognitive dans laquelle est le joueur en refusant le risque d'échec, fusse-t-il minime.
😱 Le stress est ainsi un signal d'alarme indiquant que notre cortex préfrontal devraient prendre les commandes !

Pour en savoir plus, découvrez les explications proposées par Jean-Louis Prata, Directeur Innovation de l'Institute of NeuroCognitivism - France :

https://www.linkedin.com/posts/jean-louis-prata-2608942_football-un-penalty-%C3%A7a-se-joue-dans-la-activity-6815295782225371136-RIgd

#neurosciences #foot

Cet article de France Info sur les causes neurocognitives des penalty ratés fait l'hypothèse qu'un excès d'utilisation du cortex préfrontal nuirait à la... 12 comments on LinkedIn

[#ETUDE] 💼 Post-covid, êtes vous toujours aussi engagé dans votre #travail ? 💡Pour le savoir participez à l'étude sur l'...
01/07/2021
EFFET 2021 : votre engagement au travail a-t-il résisté à la crise COVID ?

[#ETUDE] 💼 Post-covid, êtes vous toujours aussi engagé dans votre #travail ? 💡Pour le savoir participez à l'étude sur l'#engagement au travail #EFFET2021 et recevez une synthèse personnalisée pour savoir si votre activité vous convient vraiment.
➡️ https://etude.effet2021.com

Et n'hésitez pas à partager autour de vous 👍
Anonymat garanti !
https://youtu.be/joJUuKlm8kY

La crise COVID a bousculé nos habitudes, nos repères, nos relations de travail... Certains souffrent d'une perte de sens au travail tandis que d'autres se so...

[#WEBINAR] 💻 #RH : être discriminant sans être discriminatoire 👀 👉 https://webikeo.fr/webinar/rh-etre-discriminant-sans-...
30/06/2021

[#WEBINAR] 💻 #RH : être discriminant sans être discriminatoire 👀 👉 https://webikeo.fr/webinar/rh-etre-discriminant-sans-etre-discriminatoire-8/share?campaign=houtsuiteINCFrance
📅 Jeudi 8 juillet à 14h30

💡 Les organisations qui réussissent sont celles qui savent identifier et développer les « soft skills » chez leurs (futurs) collaborateurs : créativité, adaptativité, intelligence relationnelle, ou encore résilience.
🧠 Pour parvenir à les détecter, il existe aujourd’hui des outils et méthodes issus de plus de 30 ans de recherche scientifique, tel profil’INC, un inventaire de personnalité révolutionnaire.
📣 Découvrez une nouvelle approche qui permet d’élargir les viviers de #recrutement en intégrant des publics éloignés de l’emploi ou aux parcours atypiques (les fameux « CV moches ») mais aussi de faciliter la #mobilitéinterne des talents invisibles vers les postes d’avenir où ils s’épanouiront (reskilling).

🎤 Ce webinar sera co-animé par Nicolas Morel, Président de monkey tie (solution de #recrutement affinitaire), et Laurent Depond, Directeur du Développement de l’Institute of NeuroCognitivism - France et Maître Praticien de l’Approche Neurocognitive et Comportementale.

#RessourcesHumaines #management

[#WEBINAR] 💻 #RH : être discriminant sans être discriminatoire 👀 👉 https://webikeo.fr/webinar/rh-etre-discriminant-sans-etre-discriminatoire-8/share?campaign=houtsuiteINCFrance
📅 Jeudi 8 juillet à 14h30

💡 Les organisations qui réussissent sont celles qui savent identifier et développer les « soft skills » chez leurs (futurs) collaborateurs : créativité, adaptativité, intelligence relationnelle, ou encore résilience.
🧠 Pour parvenir à les détecter, il existe aujourd’hui des outils et méthodes issus de plus de 30 ans de recherche scientifique, tel profil’INC, un inventaire de personnalité révolutionnaire.
📣 Découvrez une nouvelle approche qui permet d’élargir les viviers de #recrutement en intégrant des publics éloignés de l’emploi ou aux parcours atypiques (les fameux « CV moches ») mais aussi de faciliter la #mobilitéinterne des talents invisibles vers les postes d’avenir où ils s’épanouiront (reskilling).

🎤 Ce webinar sera co-animé par Nicolas Morel, Président de monkey tie (solution de #recrutement affinitaire), et Laurent Depond, Directeur du Développement de l’Institute of NeuroCognitivism - France et Maître Praticien de l’Approche Neurocognitive et Comportementale.

#RessourcesHumaines #management

[#ETUDE] 💼 Votre #travail est-il en adéquation avec vos aspirations profondes, vos valeurs ? 💡Pour le savoir participez ...
29/06/2021
Votre travail est-il en adéquation avec vos aspirations ? Pour le savoir, participez à EFFET 2021 !

[#ETUDE] 💼 Votre #travail est-il en adéquation avec vos aspirations profondes, vos valeurs ? 💡Pour le savoir participez à l'étude sur l'#engagement au travail #EFFET2021 et recevez une synthèse personnalisée pour savoir si votre activité vous convient vraiment.
➡️ https://etude.effet2021.com

Et n'hésitez pas à partager autour de vous 👍
Anonymat garanti !
https://youtu.be/5jdPeZd9cfs

Dans quelle mesure votre travail correspond-il à vos valeurs, à ce qui vous anime vraiment ? Dans quelle mesure est-il source d'irritation, d'agacement, de s...

Adresse

23 Rue De Choiseul
Paris
75002

Métro : Cadet, Notre Dame de Lorette / Bus : 32, 43, 26, 85

Heures d'ouverture

Lundi 09:30 - 17:30
Mardi 09:30 - 17:30
Mercredi 09:30 - 17:30
Jeudi 09:30 - 17:30
Vendredi 09:30 - 17:30

Téléphone

01 44 82 92 22

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Conseil, formation intra et inter, coaching, solutions digitales

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