FO COM

FO COM Page officielle de Force Ouvrière Communication, en charge des personnels, fonctionnaires et salariés, de La Poste et ses filiales et des télécommunications (Orange, Bouygues Telecom, SFR, Free...)
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23/07/2021

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[#Communiqué] Crise sanitaire - FO conteste les menaces de sanctions et licenciements.

🔴 L'emploi, fer de lance du progrès social!▪️ Emploi des jeunes et seniors : le parcours du combattant▪️ Pour lutter con...
20/07/2021
L’EMPLOI, FER DE LANCE DU PROGRÈS SOCIAL !

🔴 L'emploi, fer de lance du progrès social!
▪️ Emploi des jeunes et seniors : le parcours du combattant
▪️ Pour lutter contre le chômage, la précarité nous est imposée
▪️ Quel avenir pour l'emploi et à qui va profiter la relance?
▪️ ...

ℹ️ L'intégralité du dossier est à retrouver ici 👉 http://www.fo-communication.fr/emploi-fer-de-lance-du-progres-social/

Jusqu’au milieu des années 70, le travail assurait une certaine sécurité en garantissant l’accès à la protection sociale et notamment les droits à la retraite. L’emploi lié était souvent de qualité. Le premier choc pétrolier a sonné la fin de cette période de plein emploi et le ch....

🗣 La dépendance – un enjeu actuel, une inquiétude pour demain ?▪️ Des moyens insuffisants▪️ Actifs, des aidants familiau...
16/07/2021
La dépendance – un enjeu actuel, une inquiétude pour demain ?

🗣 La dépendance – un enjeu actuel, une inquiétude pour demain ?
▪️ Des moyens insuffisants
▪️ Actifs, des aidants familiaux en grande difficulté
▪️ Projet de loi « Grand âge et autonomie », financement de la 5ème branche : c’est loin d’être réglé !

ℹ️ Lire le dossier 👉 http://www.fo-communication.fr/dependance-enjeu-actuel-inquietude-demain/

La pyramide des âges parle d’elle-même : La France vieillit. Les plus de 75 ans représentaient 9,5 % de la population en 2019 contre 6,6 % en 1990. Cette progression s’intensifiera avec le vieillissement de la génération du baby-boom. L’Insee projette leur part à 12,20 % d’ici ...

🚩 Si l’allongement de ce congé est une bonne chose pour replacer la France dans la moyenne des pays européens, cela rest...
15/07/2021
Congé de paternité et de l’accueil de l’enfant : les nouveautés applicables depuis le 1er juillet 2021

🚩 Si l’allongement de ce congé est une bonne chose pour replacer la France dans la moyenne des pays européens, cela reste insuffisant pour réellement atteindre l’égalité femme – homme.

Depuis le 1er juillet 2021, à la naissance d’un enfant, le père ou le second parent bénéficie désormais d’un congé de paternité et d’accueil de l’enfant de 25 jours (contre 11 jours auparavant) et de 32 jours en cas de naissance multiple (contre 18 jours auparavant). À cette période...

⭕ FO la soutient considérant qu’elle répond à un juste droit à la dignité et à l’autonomie des personnes en situation de...
13/07/2021
Déconjugalisation de l’Allocation aux Adultes Handicapés : FO dénonce le blocage du gouvernement !

⭕ FO la soutient considérant qu’elle répond à un juste droit à la dignité et à l’autonomie des personnes en situation de handicap.

Pour améliorer la situation économique des adultes handicapés, il s’agissait de ne plus prendre en compte les revenus des conjoints. Une mesure d’équité sociale et humaine attendue depuis longtemps. Mais le gouvernement et sa majorité parlementaire en ont décidé autrement. En effet, alor...

🔴 Le Comité Confédéral National (CCN) est une instance syndicale qui se réunit chaque semestre pour débattre de l’actual...
12/07/2021
Résolution du Comité confédéral national des 27 & 28 mai 2021

🔴 Le Comité Confédéral National (CCN) est une instance syndicale qui se réunit chaque semestre pour débattre de l’actualité et définir les orientations à prendre.

Le Comité Confédéral National (CCN) est une instance syndicale qui se réunit chaque semestre pour débattre de l’actualité et définir les orientations à prendre. Il en ressort une résolution qui, une fois votée, devient la nouvelle feuille de route pour tous les militants. La résolution ...

🚩 Il faut rester vigilant quant au caractère intrusif de certains de ces outils et au respect de notre vie privée.
08/07/2021
IMPACT DES ALGORITHMES DANS LE SECTEUR PUBLIC

🚩 Il faut rester vigilant quant au caractère intrusif de certains de ces outils et au respect de notre vie privée.

Comme toujours, la technologie en soi n’est ni bonne ni mauvaise. Mais elle n’est certainement pas neutre. Dans un rapport des Nations Unies sur le Royaume-Uni, le gouvernement anglais de par son automatisation croissante des données et par les outils mis en place « menacent particuli....

07/07/2021

[#Edito] "À FO, nos devoirs de vacances ne seront pas de mettre à bas le système des retraites, mais bien de réviser nos moyens d’agir si besoin contre toute tentative éventuelle en ce sens et en tout cas pour préserver et améliorer le sort des #salariés, femmes, hommes, jeunes et moins jeunes, #retraités et demandeurs d’emploi !"

Lire l'édito sur le site web de Force Ouvrière : https://www.force-ouvriere.fr/yves-veyrier-conges-et-devoirs-de-vacances-syndicaux

⭕ Pour accéder à la publication, c'est par ici 👉 http://www.fo-communication.fr/wp-content/retraites/retraites_info_68.p...
07/07/2021

⭕ Pour accéder à la publication, c'est par ici 👉http://www.fo-communication.fr/wp-content/retraites/retraites_info_68.pdf

⭕ Pour accéder à la publication, c'est par ici 👉http://www.fo-communication.fr/wp-content/retraites/retraites_info_68.pdf

🚩 FO entend ne pas laisser faire et appelle d’ores et déjà à la mobilisation. Il faut préparer la riposte à la hauteur d...
06/07/2021
Dernier rapport du Conseil d’Orientation des Retraites : trois enseignements !

🚩 FO entend ne pas laisser faire et appelle d’ores et déjà à la mobilisation. Il faut préparer la riposte à la hauteur de l’enjeu. Si une telle réforme voyait le jour, la régression sociale serait sans précédent…

La 8ème édition du rapport annuel du Conseil d’Orientation des Retraites ( COR ) dresse un constat des évolutions et des perspectives de notre système des retraites. Voici les principales tendances observées et les enseignements à tirer de ce rapport. D’une part, le déficit est en train d...

Une enquête saisissante de l'agence Bloomberg sur l'automatisation des ressources humaines au sein du programme de livra...
02/07/2021
Chez Amazon, c'est l'intelligence artificielle qui décide de licencier les livreurs

Une enquête saisissante de l'agence Bloomberg sur l'automatisation des ressources humaines au sein du programme de livraison Flex d'Amazon met en lumière certaines dérives du management par l'intelligence artificielle.

Une enquête saisissante de l'agence Bloomberg sur l'automatisation des ressources humaines au sein du programme de livraison Flex d'Amazon met en lumière certaines dérives du management par l'intelligence artificielle.

Photos from Force Ouvrière's post
01/07/2021

Photos from Force Ouvrière's post

🔴la Convention 190 de l’OIT sur la violence et le harcèlement dans le monde du travail est entrée en vigueur le 25 juin ...
29/06/2021
FO Com dit stop au harcèlement et à la violence !

🔴la Convention 190 de l’OIT sur la violence et le harcèlement dans le monde du travail est entrée en vigueur le 25 juin 2021🔴
🧰les syndicats mondiaux lancent une boîte à outils pour soutenir la Convention 190 ⬇️

Alors que la Convention 190 de l’Organisation Internationale du Travail sur la violence et le harcèlement dans le monde du travail est entrée en vigueur le 25 juin 2021, les syndicats mondiaux lancent une boîte à outils pour soutenir la Convention 190 (C190) et sa Recommandation 206 (R206)...

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25/06/2021

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Frais de transport domicile / lieu de travail : l'employeur doit-il les prendre en charge ?

Le transport entre le domicile et le lieu de travail engendre un coût non négligeable pour le salarié. Au fil du temps, la législation a évolué afin de lui rendre ce coût du transport plus supportable. Toutefois, la législation est encore imparfaite.
>> https://www.force-ouvriere.fr/frais-de-transport-domicile-lieu-de-travail-l-employeur-doit-il

🗣 FO Com a rappelé dans bien des instances la croissance de la violence, de l’agressivité et des incivilités dans nos bu...
24/06/2021
L’impact des technologies croissantes et la violence dans le monde du travail

🗣 FO Com a rappelé dans bien des instances la croissance de la violence, de l’agressivité et des incivilités dans nos bureaux de poste et lieux de contact avec le public.

La transformation digitale continue de s’étendre et impacte tous nos métiers. L’explosion du e-commerce, notamment lié à la pandémie a fortement modifié l’environnement du travailleur. Dans une étude ciblée sur l’Asie (auprès de 352 entreprises), il a été constaté une augmentatio...

👫 8 à 11 millions de Français soutiennent un proche touché par une perte d’autonomie ou en situation de handicap. Un eng...
23/06/2021
Proches aidants – Comment bénéficier de la nouvelle allocation…

👫 8 à 11 millions de Français soutiennent un proche touché par une perte d’autonomie ou en situation de handicap. Un engagement souvent lourd de conséquences sur la vie sociale, personnelle et financière des aidants, surtout quand le besoin d’assistance devient constant.

Une allocation peut être versée aux personnes obligées de cesser provisoirement leur activité professionnelle pour s’occuper d’un proche en perte d’autonomie ou en situation de handicap. Le point sur…

⚠️⚠️L'ordonnance du Conseil d'Etat est tombée⚠️⚠️
22/06/2021
Assurance-chômage : les nouvelles règles de calcul de l’allocation sont suspendues

⚠️⚠️L'ordonnance du Conseil d'Etat est tombée⚠️⚠️

Saisie par plusieurs syndicats qui contestaient la réforme de l’assurance-chômage, la juge des référés du Conseil d'État suspend les règles de calcul du montant de l’allocation chômage qui devaient entrer en vigueur le 1er juillet. En effet, les incertitudes sur la situation économique ...

📍 Les fonctionnaires et les salariés qui exercent des missions de service public, sont les garants d’égalité des citoyen...
22/06/2021
La FGF-FO a tenu son congrès du 15 au 17 juin à Nancy

📍 Les fonctionnaires et les salariés qui exercent des missions de service public, sont les garants d’égalité des citoyens et portent les valeurs républicaines si indispensables à la Nation.
FO Fonctionnaires

« Soyez fiers d’être fonctionnaires, soyez fiers d’être des salariés avec des missions de service public » Yves Veyrier le 17 juin 2021. La Fédération Générale des Fonctionnaires Force Ouvrière ( FGF-FO ) a tenu son 23ème congrès du 15 au 17 juin à Nancy [Lire la résolution génér...

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21/06/2021

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[#Communiqué FO] Déconjugalisation de l'AAH (Allocation aux Adultes Handicapés) : FO dénonce le blocage du gouvernement !

18/06/2021
➡ Comme d’autres syndicats, au niveau européen, FO Com a défendu l’idée d’avoir des services postaux innovants et inclus...
17/06/2021
Pour un service public fort !

➡ Comme d’autres syndicats, au niveau européen, FO Com a défendu l’idée d’avoir des services postaux innovants et inclusifs.

Le dernier congrès mondial Post et Logistique a voté unanimement son plan stratégique pour l’avenir des services postaux. Un plan qui n’a rien à voir avec celui présenté par le Président de la Poste française… Explications. Face à un avenir évoluant sans cesse, un numérique pressant...

🌐📊 Si certaines postes continuent encore à traiter principalement le courrier, d’autres ont diversifié leurs activités a...
15/06/2021
Diversification : de quoi parle-t-on?

🌐📊 Si certaines postes continuent encore à traiter principalement le courrier, d’autres ont diversifié leurs activités avec du transport, des activités bancaires ou des activités tertiaires.

Lors du récent Congrès mondial Poste et Logistique, les participants ont abordé la question de la diversification. Cette tendance très large a impacté les postes du monde entier de manière très différente. En effet, si certaines postes continuent encore à traiter principalement le courrier,...

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11/06/2021

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[#Communiqué] FO soutient les mobilisations pour les emplois, les conditions de travail et les salaires.

▶ Les participants ont échangé sur le plan d’action incluant les stratégies de syndicalisation, les accords mondiaux, le...
10/06/2021
Forum mondial UNI YOUTH du 3 et 4 juin 2021

▶ Les participants ont échangé sur le plan d’action incluant les stratégies de syndicalisation, les accords mondiaux, les alliances mondiales, la responsabilisation des entreprises et enfin la protection de la négociation collective.

Plus de 500 participants de 70 pays, 161 syndicats, la plus grande manifestation d’UNI à ce jour dont 60% de primo-participants s’est ouverte pour deux journées de travaux. Les participants ont échangé sur le plan d’action incluant les stratégies de syndicalisation, les accords mondiaux, ...

09/06/2021

[#Edito] "Les difficultés que rencontrent les #salariés au moment de faire valoir leur droit à la #retraite : accès à l’emploi, à un #emploi à temps plein, pérenne – que les conséquences de la crise sanitaire risquent d’amplifier – le système unique par points les aurait aggravées."
#RéformedesRetraites

Lire l'édito sur : https://www.force-ouvriere.fr/yves-veyrier-14171

👉 Si nous ne prenons pas ces mesures, qui sera alors à blâmer lorsque l’IA prendra les mauvaises décisions ? Il est temp...
08/06/2021
Algorithme et intrusion

👉 Si nous ne prenons pas ces mesures, qui sera alors à blâmer lorsque l’IA prendra les mauvaises décisions ? Il est temps d’assumer la responsabilité des algorithmes, ensemble!
🚩Ces défis éthiques ne peuvent donc être abordés que par la discussion et la négociation.

Il y a vingt ans, nous parlions de technologie. Aujourd’hui, nous abordons la question de l’intelligence artificielle et des ADM, Automate Decision Making ou outil de prise de décision. Ils inondent notre quotidien, privé comme professionnel. Mais quels sont-ils ? Les algorithmes sont-ils intr...

🔴 AMAZON ne peut pas s’affranchir des règles en vigueur dans les pays : règles en matière d’imposition, règles en matièr...
03/06/2021
AMAZON, encore et toujours ! Nous ne lâcherons rien !

🔴 AMAZON ne peut pas s’affranchir des règles en vigueur dans les pays : règles en matière d’imposition, règles en matière de santé et de sécurité au travail…
▶️ Il est nécessaire de s’attaquer à ce « géant mondial », géant antisyndical.

Amazon ne cesse de faire parler d’elle dans les journaux : croissance démesurée, coût carbone, licenciements abusifs, salariés non protégés durant la covid-19, rachat de la Metro Goldwyn Meyer, union busting en Alabama (projet de création de syndicat), etc. L’Alliance syndicale mondiale a...

🔴 Les salariés du privé ont renouvelé leur confiance à Force Ouvrière en confirmant sa troisième place sur l’échiquier s...
01/06/2021
Représentativité syndicale : Force Ouvrière confirme sa troisième place !

🔴 Les salariés du privé ont renouvelé leur confiance à Force Ouvrière en confirmant sa troisième place sur l’échiquier syndical.

Les salariés du privé ont renouvelé leur confiance à Force Ouvrière en confirmant sa troisième place sur l’échiquier syndical. Cette confiance renouvelée intervient après les élections de 2018 dans « le public» qui ont conforté l’organisation syndicale en première place dans la fon...

🚩 Les libertés syndicales au cœur du congrès mondial d'UNI Post & Logistics 🚩🔴 Le congrès a rappelé la nécessité de prom...
27/05/2021

🚩 Les libertés syndicales au cœur du congrès mondial d'UNI Post & Logistics 🚩
🔴 Le congrès a rappelé la nécessité de promouvoir le respect et la défense des droits de l’homme ainsi que le droit de manifester et la liberté d’expression ou encore la protection permanente de la vie des leaders syndicaux. 👫

➕ d'infos : https://cutt.ly/PnuXS0f

UNI Global Union UNI Europa

Adresse

60, Rue Vergniaud
Paris
75013

Informations générales

FO COM défend les intérêts de tous les salariés du secteur de la communication et notamment ceux de La Poste et de Orange. Représentative au niveau national et mondial, via l’internationale syndicale UNI, notre organisation répond aux défis d’une économie de plus en plus globalisée. Une véritable politique contractuelle, c’est ce en quoi nous croyons. Car ce sont les grands accords qui font progresser la condition des salariés. Nous privilégions donc la négociation et y jouons un rôle moteur. Ceci étant, nous savons prendre nos responsabilités, afin que les revendications aboutissent.

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Force Ouvrière, une organisation libre et indépendante

Née en 1895 sous l’appellation CGT, la CGT-FO est apparue sous ce sigle en 1948 à l’initiative de militant(e)s refusant l’emprise du parti communiste sur la CGT.

Depuis ses origines, le principe et la pratique de l’indépendance syndicale sont au cœur de son comportement, de ses analyses, de son rôle. Cette indépendance vaut à l’égard des partis politiques, des gouvernements, de l’État, du patronat et des églises.

Ainsi, par principe Force Ouvrière ne prend pas position à l’occasion des consultations politiques électorales à tous les niveaux. L’exception, conforme aux statuts confédéraux, a eu lieu en 1969, à l’occasion d’un référendum parce que nous avions considéré que la mise en place d’un sénat économique et social conduirait au corporatisme et à l’intégration du mouvement syndical, deux éléments contraires à l’indépendance.

À l’origine, au plan syndical, de la création de nombreuses structures de protection sociale collective (UNEDIC – Retraites complémentaires notamment), la CGT-Force Ouvrière, communément appelée Force Ouvrière a toujours considéré que la pratique contractuelle était un outil important pour construire et développer des droits collectifs à tous les niveaux (interprofessionnel – branches d’activité – entreprises).

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