Pionnier en France, LGBT Talents fait se rencontrer étudiants, professionnels, activistes LGBT+ et alliés pour discuter des enjeux des LGBT+ en entreprise.
LGBT Talents a été lancé en décembre 2016 par l'association ESCAPE de ESCP Europe. Le but de l'initiative LGBT Talents est d'être un facilitateur de rencontres entre étudiant-e-s, jeunes diplômé-s, top managers de grands groupes engagés sur les sujets de diversité, activismes et politiques pour débattre de la perception des LGBT en entreprise et des enjeux auxquels ils sont confrontés dans le monde du travail. La première édition de LGBT Talents, sponsorisée par Mazars, Google et McKinsey & Company aura lieu le samedi 25 mars 2017 sur le campus de Paris de ESCP Europe.
Fonctionnement normal
15/10/2020
Félicitations à Emmanuelle Campo & Alexandre Marc, membres de l’équipe LGBT Talents et lauréat.e.s de l’édition 2020 des #RolesModelesLGBT - L'autre cercle.
✨Vous êtes une véritable source d'inspiration pour toute la communauté #LGBT ! 🏳️🌈 #LGBTQIAunite
24/06/2020
Lundi prochain, nous recevrons également Alizée d’Hérouville, cheffe de projet RSE chez LVMH. Après plusieurs expériences en marketing et développement, notamment auprès d’une ONG brésilienne visant à endiguer le cercle de la pauvreté en offrant de nouvelles opportunités aux enfants issus des favelas, Alizée d’Hérouville a rejoint LVMH il y a un peu plus de 3 ans pour lutter contre les discriminations et favoriser l'égalité des chances.
Cheffe de projet RSE éditorial et digital chez Vivendi, Grâce Libissa est passée par Science Po, qu’elle a intégré via le parcours égalité des chances et démocratisation. Ce programme permet aux lycéens issus de Zones d’Éducation prioritaires (ZEP) d’accéder à une préparation intensive aux concours d’entrée dans les Instituts d’Études Politiques (IEP). Lundi prochain, elle sera parmi nous pour parler de son parcours et de son engagement, personnel et professionnel, pour l’égalité et l’inclusivité.
Lundi prochain, à l’occasion de notre webinar sur l’éducation solidaire, nous aurons le plaisir de recevoir Olivier Théophile, directeur de la responsabilité sociale chez LVMH. Avant d’arriver au sein du groupe de luxe français, Olivier Théophile a été directeur général de L’Institut des Vocations pour l’Emploi (LIVE) qui accueille chaque année une cinquantaine d’étudiants de 25 à 30 ans, en situation de décrochage scolaire depuis parfois 10 ans, afin de les accompagner sur le chemin de la réinsertion professionnelle. C’est tout naturellement qu’il a accepté de partager avec nous son expérience sur les questions d’égalité des chances et d’éducation prioritaire.
Nous sommes co-signataires de la tribune initiée par France•tv pour tou•te•s parce que nous souhaitons qu'au quotidien cessent l'harcèlement, les discriminations et les violences systémiques qui nous dressent les un•e•s contre les autres.
Conscient•e•s d'un réel manque de représentativité de toute la diversité des personnes en France, depuis la création de LGBT Talents en 2016, nous nous sommes engagé•e•s concrètement à avoir des panels diversifiés lors de nos événements, dont le sommet annuel LGBT Talents, pour offrir une tribune et donner la parole aux personnes concernées, en particuliers les femmes cis, les trans et les personnes racisées.
Nous aurions aimé que plus de personnalités racisées et associations afrodescendantes et/ou antiracistes et alliées soient associées à cette tribune, car il y a aujourd'hui en France un réel problème de racisme systémique, même au sein des milieux LGBT+, alors que la convergences des luttes est essentielle à la deconstruction de la domination.
Dans le prolongement de cette tribune, LGBT Talents, dont 40% de l'équipe est constituée de personnes racisées, s'engage encore plus à sensibiliser sur l'intersectionnalité des discriminations en milieu professionnel et associatif.
Des rassemblements ont eu lieu dans toute la France pour rendre hommage à George Floyd, tué par un policier blanc à Minneapolis. La mort de cet Afro-Américain laisse les signataires de cette tribune "abasourdis, indignés et révoltés".
04/06/2020
Happy #PrideMonth!
Let us remember the bravery of the black community, people of color and transgender activists who fought for our freedom in the Stonewall riots. #PRIDE2020 🏳️🌈
03/06/2020
❤️Love Has No Gender.
🧡Love Has No Race.
💛Love Has No Religion.
💚Love Has No Sexuality.
💙Love Has No Age.
💜Love Has No Labels.
Let’s build a better, brighter and safer world for everyone together!
#PRIDE2020 #PrideMonth 🏳️🌈
02/06/2020
Happy #PrideMonth!
Let us remember the bravery of the black community, people of color and transgender activists who fought for our freedom in the Stonewall riots. #PRIDE2020 🏳️🌈
D-DAY. Aujourd’hui, à 18h30, le leader mondial du denim Levi’s, représenté par Elodie Cahen, et nos experts, Alice Pfeiffer, journaliste mode, Pauline Weinmann et Cattleya Malejac, cofondatrices de Poétiques Paris, ainsi que Guillaume Delacroix, attaché presse, partageront leurs visions de la mode éthique et durable.
🔍 bit.ly/Fashion4Good2020
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#fashion4good #LGBTtalents
18/05/2020
Notre Webinar « Fashion for Good » a lieu demain à 18h30 ! Nous accueillerons Pauline Maléjac et Cattleya Weinmann, confondatrices de la maison de mode éthique française Poétique Paris, qui nous parleront de leur lutte contre la souffrance animale et de leur engagement en faveur d’une mode plus durable. À demain !
Pour s’inscrire, c’est par ici 👉 bit.ly/Fashion4Good2020
#fashion4good #LGBTtalents
17/05/2020
❗️Dans 73 pays, les relations homosexuelles entre adultes consentants sont illégales. Seuls 28 pays ont voté en faveur du mariage homosexuel.❗️⠀
À l'occasion de la Journée mondiale contre l'homophobie et la transphobie, défendez l'égalité et les droits des LGBT avec nous! 🌈 ⠀
Mardi prochain, nous recevrons également la journaliste et sociologue franco-britannique Alice Pfeiffer dans notre webinar « Fashion for Good ». Après des études en Gender Studies, Alice s’est dirigée vers une carrière de journaliste de mode et a travaillé pour Vogue, The Gardian ou encore les Inrockuptibles. Elle s’intéresse, notamment, aux questions d’inclusivité dans le monde de la mode.
Pour s’inscrire, c’est par ici 👉 bit.ly/Fashion4Good2020
#fashion4good #LGBTtalents
15/05/2020
Mardi 19 mai à 18h30, #LGBTtalents recevra, notamment, Élodie Cahen, Account Manager chez Levi’s, dans le cadre du Webinar "Fashion for Good". Sensible aux questions d’empreinte écologique de l’industrie du textile et d’impact du digital sur le développement durable, Élodie nous parlera de son expérience dans la mode et nous donnera son point de vue sur la construction d’un modèle plus viable pour cette industrie.
Pour s’inscrire, c’est par ici 👉 bit.ly/Fashion4Good2020
#fashion4good
14/05/2020
#LGBTtalents vous invite à participer à son Webinar intitulé “Fashion 4 Good” le 19 mai prochain à 18h30. Avec notre partenaire Levi Strauss & Co. et d’autres experts de l’industrie, nous échangerons sur les enjeux d’une mode plus respectueuse de l’environnement et de l’humain. ♻
Nos Speakers :
👉 Élodie Cahen de chez Levi’s, l’emblématique marque de denim
👉 Alice Pfeiffer, la journaliste mode au background en gender studies
👉 Pauline Weinmann et Cattleya Malejac, cofondatrices de Poétiques Paris
👉 Guillaume Delacroix, Agence de presse DLX
Inscriptions : bit.ly/Fashion4Good2020
#fashion4good
13/05/2020
bit.ly/Fashion4Good2020 #fashion4good
12/05/2020
L’industrie du textile est responsable de 🔟% des émissions de CO2. La mode, l'environnement et l’humain sont-ils conciliables ?
#LGBTtalents vous invite à participer à son Webinar “Fashion for Good” le 19 mai prochain à 18h30. Avec notre partenaire Levi’s et d’autres expert-e-s de l’industrie, nous échangerons sur les moyens de rendre la mode plus respectueuse de la planète et de ceux qui la peuplent. ♻
Parmi nos speakers : Elodie Cahen, responsable Levi's, Alice Pfeiffer, journaliste mode et sociologue, Pauline Weinmann et Cattleya Malejac, co-fondatrices de Poétique Paris et Guillaume Delacroix fondateur de DLX Paris.
👉 bit.ly/Fashion4Good2020 #fashion4good
23/04/2020
🏳️🌈 Aujourd'hui nous célébrons une date historique en France, les 7 ans du vote mariage pour tou.te.s à l'assemblée nationale !
#7ansMariagePourTous
23/04/2020
#7ansMariagePourTous
#7ansMariagePourTous : le 23 avril 2013, le mariage pour toutes et tous était voté à l'Assemblée nationale par 331 voix pour et 225 contre. Portée par la ministre de la Justice Christiane Taubira, cette loi a représenté une avancée majeure pour les couples de même sexe en France, et une occasion manquée pour l'élargissement de la #PMA, promis par Emmanuel Macron et actuellement en discussion au Parlement. https://www.gouvernement.fr/partage/4080-christiane-taubira-mariage-pour-tous
Thanks a lot for being part of our 4th edition on February 29th ! We would like to know what you thought of it. Your feedback and insights will help us improve our upcoming events.
31/03/2020
31st of March is an important day ! Be safe, stay proud 🏳️🌈
10/03/2020
Our talented friends at Kynapse 🏳️🌈⚡️
So good to have you !
#lgbttalents
04/03/2020
Photos by @Teresa Suárez - Photo
Photos by @Teresa Suárez - Photo
03/03/2020
Here's a sneak peek of this year's summit in photos !
Thank you Teresa Suárez - Photo, for your amazing job.
#LGBTTALENTS
02/03/2020
Very happy to have you Sia Partners
This weekend, Sia Partners Paris was proud to participate in
LGBT Talents! Many thanks to the attendees and organizers for an enlightening day, rich in exchange about the importance of inclusion.
✨ We are honoured to be featured in Forbes, thank you Remy Blumenfeld for the incredible support & visibility.
Trying to be excellent, perfect or 'better than others,' often has the effect of ensuring we are not fully accepted. Here's how to draw others closer in three simple steps.
26/02/2020
🏳️🌈 Speakers : Ibrahim Tarouhit - HYBRA Music manager
We’re happy to announce that Ibrahim will be attending the Pinkwashing talk during our summit. Come and meet him next saturday !
26/02/2020
🏳️🌈 Speakers : Alexia Cerenys
We’re happy to announce that Alexia, Rugby player at Lons Rugby Women’s club, will be attending our Wonder Woman workshop during our summit. Come and meet her !
#lgbttalents
26/02/2020
We are thrilled to announce one of our other sponsors! BNP Paribas is one of the world's leading banks with a strong international presence. LGBT+ inclusion has been a central topic within BNP Paribas before and even more so since they launched their LGBT+ & alli·e·s Pride network in 2015 in France. BNP Paribas will also be looking for talents interested in Investment Banking, Retail Banking, M&A, Marketing & Communication, …. Come say hi!
Adresse
ESCAPE ESCP Europe, 79, Avenue De La République Paris 75011
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Happy to share our new look !
We're starting this new week with a sneak peek of our brand identity !
#rebranding #logodesign
LGBT Talents a été lancé en décembre 2016 par l'association ESCAPE de ESCP Europe. Le but de l'initiative LGBT Talents est d'être un facilitateur de rencontres entre étudiant-e-s, jeunes diplômé-s, top managers de grands groupes engagés sur les sujets de diversité, activistes et politiques pour débattre de la perception des LGBT en entreprise et des enjeux auxquels ils sont confrontés dans le monde du travail.
La première edition de LGBT Talents s’est déroulé le 25 mars 2017 sur le campus parisien d’ESCP Europe. Sponsorisé par le cabinet d’audit Mazars, le cabinet de conseil McKinsey & Company et le géant de la tech Google, elle comprenait trois conférences interactives, trois ateliers thématiques, un déjeuner et un cocktail networking.
Les 18 speakers présentes venaient de grands entreprises, associations et politique. Parmi les intervenants il y avait des professionnels de Google, McKinsey & Company, Accenture, BNP Paribas, General Electric, Deutsche Bank, PwC, All Inclusive!, Facebook et autres grands groupes, des avocats du Barreau de Paris, une chroniqueuse de l’émission Le Grand Journal et un membre de OUTstanding.
Les 3 questions principales discutées lors de la journée de conférences seraient les suivantes :
Comment être entièrement soi-même au travail?
Comment améliorer le quotidien des personnes LGBT+ en entreprise?
Être LGBT+ est-il un frein à son ascension professionnelle?
La troisième édition, sponsorisée par BCG, Accenture, ESCP Europe, IBM, General Electric, Bloomberg, Eversheds Sutherland, et Herbert Smith Freehills, aura lieu le 16 février 2019 sur le campus parisien de l'ESCP EUROPE.
LGBT Talents was launched in December 2016 by ESCAPE, an ESCP Europe student association. The aim of LGBT Talents is to provide the opportunity for students, recent graduates, business executives, activists and politicians to come together to discuss the perception of LGBT individuals in companies and the issues they face in the world of work.
The first edition of LGBT Talents took place on 25 March 2017 on the Paris campus of ESCP Europe. Sponsored by the audit firm Mazars, the consulting firm McKinsey & Company and the technology giant Google, it included three interactive conferences, workshops, lunch, and a networking cocktail.
The 18 speakers that spoke came from large multinational companies, associations, and politics. Speakers included professionals from Google, McKinsey & Company, Accenture, BNP Paribas, General Electric, Deutsche Bank, PwC, All Inclusive!, Facebook, Paris Bar, Le Grand Journal and OUTstanding.
The 3 main questions discussed during the one conference were:
How to be completely yourself at work?
How can we improve the daily lives of LGBT+ people in companies?
Is being LGBT+ a barrier to professional advancement?
The third edition, sponsored by BCG, Accenture, ESCP Europe, IBM, General Electric, Bloomberg, Eversheds Sutherland, and Herbert Smith Freehills, will take place on 16 February 2019 on the Paris campus of ESCP Europe.
L'ESCP vous invite à une Masterclass "Creating LGBTQ inclusive work environments" avec Prof. Kerstin Alfes, directrice académique du programme LGBT+ Leadership.
Date: 30 juin 2002 à midi
Lieu: en ligne
Inscription ici: https://attendee.gotowebinar.com/register/6557164498674125068