Su-Unsa Groupe BPCE

Su-Unsa Groupe BPCE Syndicat Unifié-Unsa : syndicat de salariés majoritaire dans la branche Caisse d'épargne. Autonome et réformiste, adhérent de l'UNSA
Se réunir sur ce que nous avons en commun plutôt que se déchirer sur ce qui nous différencie
(13)

Le principe ci-dessus a prévalu lorsque le monde syndical était agité de soubresauts. Ainsi naquit le Syndicat Unifié qui, depuis lors, applique au quotidien professionnel sa maxime qu'il développe en véritable ligne de conduite : "Agir pour construire"...

Maintenant qu'on se connait bien, inutile de parler : vous avez compris... et qu'elle vous soit bonne !
31/12/2018

Maintenant qu'on se connait bien, inutile de parler : vous avez compris... et qu'elle vous soit bonne !

Excusez-les, il seront un peu en retard, car nous partageons une fiesta qui s'éternise un tantinet... 🥳
24/12/2018

Excusez-les, il seront un peu en retard, car nous partageons une fiesta qui s'éternise un tantinet... 🥳

Alors qu'en centre ville les immeubles d'habitation s'effondrent faute d'entretien, on trouve des millions pour édifier...
21/12/2018

Alors qu'en centre ville les immeubles d'habitation s'effondrent faute d'entretien, on trouve des millions pour édifier des tours pour les affaires.
Celle qui s'effondre en tuant ses habitants c'est la maison des prolos, celle qui grimpe haut dans le ciel c'est celle des mégalos

Suite à l'échec de la négociation nationale sur les rémunérations de la branche Caisses d'épargne, les 5 organisat...
18/12/2018

Suite à l'échec de la négociation nationale sur les rémunérations de la branche Caisses d'épargne, les 5 organisations syndicales représentatives font entendre leur ras le bol dans une expression commune. La tension monte, lentement mais surement...
Pour lire -> https://bit.ly/2Gp15zJ

La question du pouvoir d’achat est au cœur des revendications exprimées par le large mouvement social auquel le Pré...
12/12/2018

La question du pouvoir d’achat est au cœur des revendications exprimées par le large mouvement social auquel le Président de la République a tenté de répondre il y a 24 heures. En Caisse d’épargne, la politique de rémunération distillée par les dirigeants ne met nullement à l’abri tel ou tel collègue de se retrouver confronté à la précarité.

05/12/2018

Résultats affinés des élections professionnelles à la CEAPC

Retraitée des suffrages mobilisés par les syndicats qui n'atteignent pas le seuil de représentativité, l'audience du seul Syndicat Unifié-Unsa est de 44,82% !
Réponse très claire des salariés à une surenchère porteuse de l'émiettement des forces.

04/12/2018

Comité Social et Économique de la Caisse d'épargne Aquitaine Poitou-Charentes

Elections 2018 : les résultats sont désormais connus.

Le Syndicat Unifié-Unsa demeure la 1ère organisation de la CEAPC (41,80% des suffrages) devançant respectivement les 3 suivantes de 22, 25 et 28 points.

Bravo aux militant.e.s pour le travail fourni qui est à nouveau reconnu.
Merci aux votant.e.s pour cette confiance réaffirmée !

N'en déplaise aux tenants du secret, siéger dans une instance dirigeante pour y représenter les salariés suppose qu'...
27/11/2018

N'en déplaise aux tenants du secret, siéger dans une instance dirigeante pour y représenter les salariés suppose qu'on ne soit pas empêché de rendre compte à ses mandants... au prétexte d'une notion de confidentialité que certains tentent d'instrumentaliser !

27/11/2018

Élections CEAPC 2018 du Comité Social et Économique Pourquoi le vote Syndicat Unifié-Unsa est-il le meilleur choix ?
Pour connaitre la réponse, cliquez sur ce lien...
bit.ly/2TRjwjA

22/11/2018

Voici l'intervention de notre Secrétaire général en Commission Paritaire Nationale sur la Négociation Annuelle Obligatoire de la branche Caisse d'Epargne.

A L'adresse des Dirigeants du Groupe BPCE (Banque Populaire Caisse d'Epargne , Natixis et les nombreuses filiales)

Mesdames, Messieurs les Dirigeants,

Vous portez une lourde responsabilité sur la montée des populismes en Europe, vos politiques de rémunérations, déclinées dans de nombreuses entreprises à travers une position dogmatique du patronat, génèrent de la colère.

Le discours qui consiste à dire qu’en période de baisse du PNB nos entreprises ne peuvent pas payer le maintien du pouvoir d’achat du personnel, qui n’a cependant pas démérité, n’est pas crédible.
Cette crédibilité vous l’avez perdue lorsque réalisant de fortes progressions de PNB, vous n’avez pas mieux réalisé une politique de maintien du pouvoir d’achat.
Vous n’êtes pas plus crédibles lorsque l’on met en perspective les masses que représentent le maintien du pouvoir d’achat en Caisse d’épargne qui s’évalue à moins de 50 Millions d’€ sur une année, avec les 3,4 Milliards € de résultat dégagé par le groupe BPCE.

Pas plus crédible lorsque nous comptabilisons le coût de FIDOR en pertes et profits et qui ne semble pour autant créer aucun état d’âme dans notre groupe, comme s’il s’agissait du simple jeu du risque des investissements incontournables.

Vous ne mesurez sans doute pas la portée de vos politiques.

Le courant réformiste auquel j’ai adhéré et qui est incarné notamment par le Syndicat Unifié-Unsa, s’appuie sur une analyse qui constate que dans le passé lorsque des courants politiques ont remis en cause l’économie de marché les résultats non pas été probants, notamment sur le sujet des libertés individuelles.
Pour autant, au regard d'un syndicaliste réformiste l’économie de marché doit être régulée afin d’assurer une juste équité de la distribution de la richesse produite.
Or, force est de constater que depuis trop d’années les évolutions réglementaires ou législatives ne font que conforter le seul intérêt du profit, démontrant que le pouvoir économique a pris le pas sur le pouvoir politique.

Ce constat ne peut que conduire à une radicalisation des positions d’une part, et d’autre part à un risque majeur de débordement des corps intermédiaires ne pouvant plus juguler une montée de colère qui pourrait bien finir dans la violence.

Prenez conscience de la portée de vos décisions.

Et voici 3 billets complétant l'article qui traite des gisements à valoriser en matière de reconversion des salariés...
09/11/2018

Et voici 3 billets complétant l'article qui traite des gisements à valoriser en matière de reconversion des salariés.
Extraits du Trait d'Union n°127

La plupart des entreprises recèlent de gisements à valoriser : certains employeurs les ignorent quand d'autres, plus h...
07/11/2018

La plupart des entreprises recèlent de gisements à valoriser : certains employeurs les ignorent quand d'autres, plus habiles, les utilisent judicieusement. Comment font-ils donc ?
Article extrait du Trait d'Union n°127

Et pour commencer à découvrir le Trait d'Union n°127, fort logiquement, en voici l'édito !
21/10/2018

Et pour commencer à découvrir le Trait d'Union n°127, fort logiquement, en voici l'édito !

17/10/2018

C'est fait : le Trait d'Union n°127 est désormais disponible ! Procurez-vous le sans attendre !

Su-Unsa Groupe BPCE
17/10/2018

Su-Unsa Groupe BPCE

ATTENTION : on nous annonce l'arrivée imminente du Trait d'Union n°127... Surveillez vos boites aux lettres (pour ceux...
12/10/2018

ATTENTION : on nous annonce l'arrivée imminente du Trait d'Union n°127... Surveillez vos boites aux lettres (pour ceux qui reçoivent par courrier ce trimestriel qui leur est familier) ou n'hésitez pas à solliciter vos distributeurs habituels... Il n'y en aura pas pour tout le monde !

La DARES (Ministère du travail) s'est penchée sur les métiers impactant le plus le "bien être" en positif comme en n...
12/10/2018

La DARES (Ministère du travail) s'est penchée sur les métiers impactant le plus le "bien être" en positif comme en négatif... Parmi les métiers à proscrire de vos recherches si vous ambitionnez de vivre heureux, celui de banquier... Et que cela ne gâche pas votre week-end !

Les entreprises se dotent de plans pluriannuels de développement, d'objectifs toujours plus ambitieux... Elles exigent ...
08/10/2018

Les entreprises se dotent de plans pluriannuels de développement, d'objectifs toujours plus ambitieux... Elles exigent toujours plus des salariés dont elles réduisent le nombre mais jamais..., jamais elles n'osent s'interroger sur leur raison d'être !

Le réchauffement climatique dope la vente des climatiseurs dont l'utilisation contribue au réchauffement...Lisez cet a...
04/10/2018

Le réchauffement climatique dope la vente des climatiseurs dont l'utilisation contribue au réchauffement...
Lisez cet article extrait du Trait d'Union n°126

Les arrêts maladie de courte durée, dont la charge pourrait passer de la SS vers les entreprises, sont les plus nombre...
02/10/2018

Les arrêts maladie de courte durée, dont la charge pourrait passer de la SS vers les entreprises, sont les plus nombreux. Les spécialistes y voient une conséquence de la gestion des salariés par le stress : effet boomerang pour les patrons maltraitants ? Mais il n'y a pas que ça.

Bien que les vérités d'aujourd'hui ne soient plus celles d'hier, à chaque époque les mêmes efforts sont exigés des...
01/10/2018

Bien que les vérités d'aujourd'hui ne soient plus celles d'hier, à chaque époque les mêmes efforts sont exigés des salariés ! Et qu'on ne se soucie pas d'une quelconque cohérence... faire et défaire...

24/09/2018
syndicat-unifie.unsa.org

Si vous êtes en capacité de lire plus de 140 caractères sans choper une migraine, voici de quoi vous éclairer sur certains des enjeux sociaux de la rentrée dans le groupe BPCE
Cliquez et vous verrez -> https://bit.ly/2Iahtl7

Fermeture du Crédit Foncier de France, rachat de certaines filiales de Natixis, hésitations sur le dossier Fidor, chuc...
20/09/2018

Fermeture du Crédit Foncier de France, rachat de certaines filiales de Natixis, hésitations sur le dossier Fidor, chuchotements sûr un prochain remaniement de la gouvernance... la rentrée s'annonce agitée à BPCE. éclairage et position du @SUUNSAGroupeBPC ...

Trois satellites du texte "Autoritarisme sur ordonnance". Lisez ces autres extraits du TU n°126
20/07/2018

Trois satellites du texte "Autoritarisme sur ordonnance". Lisez ces autres extraits du TU n°126

Les activités sociales ne sont pas seulement des avantages matériels pour les personnels, ce sont aussi des moyens de ...
20/07/2018

Les activités sociales ne sont pas seulement des avantages matériels pour les personnels, ce sont aussi des moyens de cohésion sociale et un élément déterminant du contrat de travail... Extrait du TU n°126

A CHAQUE FRANCOIS SON EMBLEME Les fastes et les flonflons de la célébration du bicentenaire, organisée dans les jardi...
17/07/2018

A CHAQUE FRANCOIS SON EMBLEME
Les fastes et les flonflons de la célébration du bicentenaire, organisée dans les jardins de Chambord, n'ont pas eu raison de l'esprit potache de certains invités quand d'autres l'ont carrément boudée : à chacun son ressenti mais, les salariés investis des valeurs fondatrices d'une institution qui prônait la solidarité et la sécurité, la sécurité sociale avant l'heure et les caisses de retraite avant qu'on les invente, savent bien ce qu'il en est dans les entreprises d'aujourd'hui et leurs errements délétères...

Et pour bien commencer avec la lecture du Trait d'Union n°126, que diriez-vous d'un petit éditorial ?
11/07/2018

Et pour bien commencer avec la lecture du Trait d'Union n°126, que diriez-vous d'un petit éditorial ?

11/07/2018
syndicat-unifie.unsa.org

Enfin une parution syndicale qui tient le rythme annoncé !
Le Trait d'Union, trimestriel du Syndicat Unifié-Unsa, est paru.
Il s'agit du numéro 126 déjà en ligne en cliquant sur le lien suivant -> https://bit.ly/2upS9B1

MARCHE OU CREVE ! Jamais cette injonction n'aura été d'une telle actualité : du berceau au tombeau, les individus viv...
10/07/2018

MARCHE OU CREVE !
Jamais cette injonction n'aura été d'une telle actualité : du berceau au tombeau, les individus vivent désormais sous le contrôle de moult outils de surveillance...

Le Tait d'Union n°126 a été diffusé... et si vous ne l'avez pas encore entre les mains, c'est une erreur qui frise l...
02/07/2018

Le Tait d'Union n°126 a été diffusé... et si vous ne l'avez pas encore entre les mains, c'est une erreur qui frise la faute ! Pour éviter cette extrémité, demandez-le sans tarder à votre distributeur habituel !

Su-Unsa Groupe BPCE
02/07/2018

Su-Unsa Groupe BPCE

Épuisement professionnel : l’UNSA Occitanie s’engage Coût économique pour l’entreprise, coût financier pour la...
25/06/2018
Installations du COJ : vers des politiques de jeunesse transversales ? - Unsa-info

Épuisement professionnel : l’UNSA Occitanie s’engage

Coût économique pour l’entreprise, coût financier pour la société et surtout coût humain inacceptable : le 19 juin à Montpellier, l'UNSA a organisé une conférence sur l’épuisement professionnel.
en savoir plus ->https://bit.ly/2K6z29P

UNSA - Jeudi 26 janvier 2017, le Premier ministre a installé le Conseil d'Orientation de la Jeunesse (COJ) placé pour 5 ans sous la présidence de Simon (...)

PAIEMENT PAR MOBILE : CA COINCE CHEZ LECLERC Depuis plusieurs mois, l’enseigne française interdit dans l’ensemble d...
25/06/2018

PAIEMENT PAR MOBILE : CA COINCE CHEZ LECLERC Depuis plusieurs mois, l’enseigne française interdit dans l’ensemble de ses magasins le paiement mobile, aussi bien Apple Pay que Samsung Pay ou encore PayLib. Explications.

SECURITE ROUTIERE ET CONDITION SOCIALE Les comportements individuels n’expliquent pas tout... Et si, en se focalisant ...
22/06/2018

SECURITE ROUTIERE ET CONDITION SOCIALE
Les comportements individuels n’expliquent pas tout... Et si, en se focalisant sur le comportement individuel au volant, les causes profondes de la mortalité routière étaient négligées ?

21/06/2018

LA BIEN SOURNOISE MALADIE...
La parole politique se voulant décomplexée, nous assistons à une banalisation de propos à caractère discriminant, parfois raciste, bien trop souvent sexiste. Dans la société, cela pose une ambiance délétère. En entreprise, les effets peuvent être dévastateurs.
Extrait du Trait d'Union n°125

C’est une histoire vieille comme le monde. Au début, il y avait des nomades, des cueilleurs de baies, des chasseurs c...
20/06/2018

C’est une histoire vieille comme le monde. Au début, il y avait des nomades, des cueilleurs de baies, des chasseurs confrontés à des bêtes dangereuses, puis progressivement l’homme s’est sédentarisé, entamant une marche au progrès qui nous a menés jusqu’à ... la digitalisation.

Extrait du Trait d'Union n°125

COMMENT VA LE MONDE ?Globalement le monde ne va pas trop mal, mais tout le monde ne va pas bien... La froideur des stati...
15/06/2018

COMMENT VA LE MONDE ?
Globalement le monde ne va pas trop mal, mais tout le monde ne va pas bien... La froideur des statistiques corrélée aux impressions, sensations et autres ressentis, façonnent un tableau particulièrement intéressant.
Explications...

Alors qu'elle fête son 100ème anniversaire, BPCE Mutuelle tient son Assemblée générale annuelle.Que voici une cente...
13/06/2018

Alors qu'elle fête son 100ème anniversaire, BPCE Mutuelle tient son Assemblée générale annuelle.
Que voici une centenaire bien vigoureuse !... https://t.co/q7gfnpiNtC

L. Mignon a remplacé F. Pérol à la tête du @GroupeBPCE : peut-on espérer un dialogue social de qualité ? S'il ne s...
11/06/2018

L. Mignon a remplacé F. Pérol à la tête du @GroupeBPCE : peut-on espérer un dialogue social de qualité ? S'il ne s'agissait que de la poursuite du simulacre actuel, le pire serait à craindre...

Qui pourrait croire que le Chef économiste et Membre du comité exécutif de Natixis ait pu, dans un grand quotidien du...
08/06/2018

Qui pourrait croire que le Chef économiste et Membre du comité exécutif de Natixis ait pu, dans un grand quotidien du soir, valider les thèses de Karl Marx ?
Article du TU n°125 à déguster sans modération

Vous n'avez pas réussi à vous procurer le Trait d'Union n°125 ? Quelle malchance, il y a pourtant été diffusé à 4...
08/06/2018
syndicat-unifie.unsa.org

Vous n'avez pas réussi à vous procurer le Trait d'Union n°125 ? Quelle malchance, il y a pourtant été diffusé à 41.000 exemplaires ! En guise de consolation voici son édito et pour avoir l'intégralité de ce trimestriel,..
il vous suffit de cliquer ci-contre ->https://bit.ly/2JrZ7M9

Se couper de ses racines est rarement profitable. Ainsi, aucune structure ne peut se glorifier de tourner le dos à ses ...
05/06/2018

Se couper de ses racines est rarement profitable. Ainsi, aucune structure ne peut se glorifier de tourner le dos à ses valeurs fondatrices car pour savoir où l'on va il ne faut pas oublier d'où l'on vient.
Voici un rappel figurant dans le Trait d'Union n°125...

Alors que le numéro 126 est en cours de réalisation et qu'il sera diffusé d'ici une quinzaine de jours, il va devenir...
04/06/2018

Alors que le numéro 126 est en cours de réalisation et qu'il sera diffusé d'ici une quinzaine de jours, il va devenir difficile de se procurer le numéro 125 du Trait d'Union, cette publication syndicale trimestrielle, unique en son genre dans le Groupe BPCE ! Si vous l'avez ratée, en lot de consolation voici au moins la Une...

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