Syndicat Unifié-Unsa : syndicat de salariés majoritaire dans la branche Caisse d'épargne. Autonome et réformiste, adhérent de l'UNSA Se réunir sur ce que nous avons en commun plutôt que se déchirer sur ce qui nous différencie
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Fonctionnement normal
Le Syndicat Unifié-Unsa tient son Assemblée Générale statutaire annuelle : après 18 mois de visio-conférences, premières retrouvailles à effectif réduit pour le respect des jauges et d'un protocole sanitaire strict. https://t.co/iH29FA62Sp
Le Syndicat Unifié-Unsa tient son Assemblée Générale statutaire annuelle : après 18 mois de visio-conférences, premières retrouvailles à effectif réduit pour le respect des jauges et d'un protocole sanitaire strict. https://t.co/iH29FA62Sp
Le Syndicat Unifié-Unsa tient son Assemblée Générale statutaire annuelle : après 18 mois de visio-conférences, premières retrouvailles à effectif réduit pour le respect des jauges et d'un protocole sanitaire strict. https://t.co/iH29FA62Sp
“Le Syndicat Unifié-Unsa tient son Assemblée Générale statutaire annuelle : après 18 mois de visio-conférences, premières retrouvailles à effectif réduit pour le respect des jauges et d'un protocole sanitaire strict.”
Le Trait d'Union n°136 est en ligne : qu'on se le dise !
http://www.syndicat-unifie.net/iBook/ibookTU136/index.html#issue/1
Le Trait d'Union n°136 est en ligne : qu'on se le dise !
http://www.syndicat-unifie.net/iBook/ibookTU136/index.html#issue/1
Ainsi, il faudrait apporter les actions Natixis à l'OPAS au prix de 4 € ? Cela ne s’inscrit pas dans notre éthique de la banque.
Tout en respectant les choix individuels, nous recommandons, aux salariés en général et à nos adhérents en particulier, de ne pas le faire !
Ainsi, il faudrait apporter les actions Natixis à l'OPAS au prix de 4 € ? Cela ne s’inscrit pas dans notre éthique de la banque.
Tout en respectant les choix individuels, nous recommandons, aux salariés en général et à nos adhérents en particulier, de ne pas le faire !
Les valeurs mutualistes et de solidarité présentes à la Présidence du Conseil économique social et environnemental (CESE)
Les valeurs mutualistes et de solidarité présentes à la Présidence du Conseil économique social et environnemental (CESE)
La Prime Exceptionnelle de Pouvoir d'Achat (PEPA) est reconduite en 2021 par les pouvoirs publics.
Seconde chance pour les dirigeants du Groupe BPCE ; la saisiront-ils plutôt que de continuer à ignorer l'investissement sans faille des salariés durant ces longs mois de crise ?
La Prime Exceptionnelle de Pouvoir d'Achat (PEPA) est reconduite en 2021 par les pouvoirs publics.
Seconde chance pour les dirigeants du Groupe BPCE ; la saisiront-ils plutôt que de continuer à ignorer l'investissement sans faille des salariés durant ces longs mois de crise ?
Le modèle coopératif dont nous nous réclamons s'accommode mal de cette verticalité autocratique qui prévaut dans le Groupe BPCE. Changeons cela !
Il est grand temps d'investir et d'innover dans la BDD, béquille historique d'un groupe qui claudique.
Le modèle coopératif dont nous nous réclamons s'accommode mal de cette verticalité autocratique qui prévaut dans le Groupe BPCE. Changeons cela !
Il est grand temps d'investir et d'innover dans la BDD, béquille historique d'un groupe qui claudique.
La bonne vieille "banque de détail" aura payé le prix fort du rêve de ses dirigeants qui jettent l'éponge sur le modèle de "banque universelle". Clients et salariés payent les pots cassés. Où sont passées les valeurs mutualistes ? Où est la place de l'Humain ?
La bonne vieille "banque de détail" aura payé le prix fort du rêve de ses dirigeants qui jettent l'éponge sur le modèle de "banque universelle". Clients et salariés payent les pots cassés. Où sont passées les valeurs mutualistes ? Où est la place de l'Humain ?
Outre le mécontentement qu'il suscite auprès des petits porteurs, le retrait de la cote du titre Natixis s'accompagne de nombreuses interrogations.
Étranger aux dogmes, le Syndicat Unifié-Unsa pointe les doutes et les incertitudes porteuses d'importants risques sociaux...
Outre le mécontentement qu'il suscite auprès des petits porteurs, le retrait de la cote du titre Natixis s'accompagne de nombreuses interrogations.
Étranger aux dogmes, le Syndicat Unifié-Unsa pointe les doutes et les incertitudes porteuses d'importants risques sociaux...
Après certaines errances dont les marché financiers ont le secret, la potion amère est présentée aux petits porteurs.
Dans chaque Caisse d'épargne le COS se tient coi et, en son sein, les représentants des clients observent un silence assourdissant...
Après certaines errances dont les marché financiers ont le secret, la potion amère est présentée aux petits porteurs.
Dans chaque Caisse d'épargne le COS se tient coi et, en son sein, les représentants des clients observent un silence assourdissant...
Coming soon... A 'tighinn a dh'aithgheàrr... Dod yn fuan... Ag teacht go luath... Kommt bald... Binnenkort beschikbaar... Prossimamente... Proximamente... Pròximament...
Autrement dit, bientôt disponible...
Coming soon... A 'tighinn a dh'aithgheàrr... Dod yn fuan... Ag teacht go luath... Kommt bald... Binnenkort beschikbaar... Prossimamente... Proximamente... Pròximament...
Autrement dit, bientôt disponible...
Voilà un classement dont les Caisses d'épargne auraient pu se passer ! Parions que les dirigeants ne s'en gargariseront pas lors de leur prochain COS ou Comité de direction : un bonnet d'âne on s'en vante rarement !
Pourtant, ils savent comment améliorer la situation...
Voilà un classement dont les Caisses d'épargne auraient pu se passer ! Parions que les dirigeants ne s'en gargariseront pas lors de leur prochain COS ou Comité de direction : un bonnet d'âne on s'en vante rarement !
Pourtant, ils savent comment améliorer la situation...
Fin de partie pour le véhicule coté de BPCE.
On aura exigé des banques de détail (Banque Populaire et Caisse d'épargne) et de leurs salariés 14 années d'efforts et d'argumentation... et tout ça pour ça !
Fin de partie pour le véhicule coté de BPCE.
On aura exigé des banques de détail (Banque Populaire et Caisse d'épargne) et de leurs salariés 14 années d'efforts et d'argumentation... et tout ça pour ça !
Bien que nous soyons dans un champ mutualiste, les employeurs restent obtus en matière de QVT. Pour qui suit l'actualité sociale dans la branche Caisses d'épargne, il n'y a guère de surprise ! Mais, le pire n'étant jamais certain, donnons-nous un délai supplémentaire pour aboutir
Bien que nous soyons dans un champ mutualiste, les employeurs restent obtus en matière de QVT. Pour qui suit l'actualité sociale dans la branche Caisses d'épargne, il n'y a guère de surprise ! Mais, le pire n'étant jamais certain, donnons-nous un délai supplémentaire pour aboutir
Zéro pointé !
C'est malheureusement la seule façon de résumer la position patronale en matière de négociation salariale après les efforts considérables des salariés durant l'année 2020...
Le dogmatisme des patrons des Caisses d'épargne conduit à une véritable fracture sociale. N'est-ce pas là une erreur grossière qui pourrait leur coûter cher dans ce chaotique contexte économique ?
Parce qu'il arrive un moment où il faut bien mettre chacun devant ses propres responsabilités...
Les Caisses d'épargne ont des largesses quand il s'agit de renflouer les pertes les plus désastreuses consécutives à des placements pour le moins hasardeux. Mais quand il s'agit de rémunérer les salariés, toujours présents, même en période de crises, c'est une autre affaire !
Su-Unsa Groupe BPCE
Et voilà c'est enfin disponible... vous disposez désormais du Trait d'Union en version électronique sous un affichage adapté à tout type d'écran.
Et pour bien commencer, voici l'édito du n°134
Cliquez sur ce lien http://www.syndicat-unifie.net/iBook/ibookTU134/index.html#issue/9
Michel RICARD, un compagnon de route de longue date vient de nous quitter. Engagé dans les fonctions de représentation du personnel il fut successivement secrétaire de comité d'entreprise de la caisse Val de France Orléanais, secrétaire du Comité de groupe du groupe Caisse d'épargne et secrétaire national de notre organisation syndicale dont il animera la communication au travers notamment de sa collaboration au Trait d'Union.
Son sourire, son humour, ses éclats de rire et sa gentillesse nous manquent déjà...
C'est avec une immense tristesse que nous vous informons du décès de notre ami Michel TROUSSELIER survenu mardi et dont les obsèques se déroulent ce jour à Montpellier.
Militant de longue date de notre organisation syndicale tant au plan local ou régional que national, il fut de longues années durant Secrétaire National puis Secrétaire Général.
Nous gardons de lui le souvenir d'un homme généreux dans l'engagement et ouvert dans le dialogue à qui nous devons beaucoup.
Nous adressons à sa famille et à ses proches l'expression de notre sympathie attristée
Tant qu'il n'y a pas de propos excessifs, injurieux ou diffamatoires, la méchanceté n'est pas une cause réelle et sérieuse constitutive de faute grave. C'est ce que dit la Cour de cassation, ouvrant ainsi de nouvelles perspectives pour une ambiance pourrie au travail... Yallah !
Ce qui était vrai pour les vacances d'hiver l'est encore pour les vacances d'été. Nul n'est dupe et le client apprécie la considération qui lui est ainsi témoignée...
Sélectionner les clients selon leur potentiel en rejetant les plus modestes expose à des pertes en matière de fréquentation, d'image et à terme de... clientèle revenue à meilleur fortune. "Pour récolter il faut semer", ce dicton reste hermétique à la plupart de nos dirigeants...
Ces mêmes patrons qui se déclarent incapables d'évaluer la charge de travail, rivalisent d'imagination dès qu'il s'agit de "presser le citron". Les salariés sont en danger et avec nous, nombre d'experts le disent !
Les employeurs ne pourront pas dire qu'ils ne savaient pas...
Notre mutuelle nationale a tenu son assemblée générale annuelle clôturant un exercice 2019 riche en bonnes nouvelles. Quoi de neuf et d'intéressant ?
Quelques réponses dans la note annexée...
Quand tout le pays était confiné, des métiers jugés essentiels restaient mobilisés et les salariés de Caisse d'épargne n'ont pas failli. Alors qu'il s'agirait de reconnaître cet engagement, leurs employeurs se défilent : faut-il s'en étonner, quelles cicatrices subsisteront ?
Dans un monde qui vacille d'une crise à l'autre, on pourrait imaginer que les plus grosses fortunes trébuchent elles aussi... et on se tromperait lourdement...
Il a fait sa carrière chez l'écureuil, il y a milité, il y a dirigé la Caisse de retraites, il s'est passionné pour l'histoire de cette institution et maintenant retraité, il écrit. Nous connaissions ses polars, voici son roman...
Nul n'ignore la puissance du lobbying : émanant de tous les secteurs il sévit auprès des organes du pouvoir, notamment lorsque ceux-ci préfèrent se "laisser guider" plutôt que de se plonger dans des dossiers rébarbatifs et techniques.
Les banques pratiquent également ce "sport"...
Extrait du Trait d'Union n°133
Les procédures et les effectifs des fonctions de contrôle n'ont jamais été aussi importants dans les banques où les salariés passent autant de temps à justifier leurs actions qu'à agir véritablement.
Et cela pour une efficacité toute relative...
Durant tout l'épisode du confinement, le "banquier entrepreneur" tel que le rêvent certains patrons de Caisse d'épargne, n'aurait eu que les yeux pour pleurer. Les candidats potentiels qui s'interrogeaient encore ont eu la démonstration qu'il s'agissait bien d'un marché de dupes.
21/23 Rue Du Départ
Paris
75014
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3, rue de l’Arrivée, BP 205Société Française d'Economie Rurale - SFER
19 avenue du Maine
Société de Saint Vincent de Paul - National
120 avenue du Général Leclerc
Journées Neurosciences Psychiatrie Neurologie
2 place de la Porte Maillot
Les Philantrophistes - 4L Trophy 2017
184 Boulevard Saint-Germain
Club des supporters du LSOC basket
53 rue robert schuman
Envol des Signes, Association Nationale des N
MVAC Quartier latin, 4 rue des Arènes