Se réunir sur ce que nous avons en commun plutôt que se déchirer sur ce qui nous différencie
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Le principe ci-dessus a prévalu lorsque le monde syndical était agité de soubresauts. Ainsi naquit le Syndicat Unifié qui, depuis lors, applique au quotidien professionnel sa maxime qu'il développe en véritable ligne de conduite : "Agir pour construire"...
Au lieu de se faire oublier, le harceleur, bénéficiant du délai de prescription des faits, rebondit en attaquant les harcelées et les médias qui ont révélé l'affaire !
Fake news ?
Non, non, c'est bien ici et aujourd'hui !
Article extrait du Trait d'Union n°129
Et pour bien commencer avec le TU 129... rien de tel que l'édito !
Su-Unsa Groupe BPCE
Le journal trimestriel du Syndicat Unifié-Unsa est arrivé !
Demandez vite à vos fournisseurs habituels le Trait d'Union n°129 !
Participez à la construction de votre protection sociale de demain : préserver l'existant en l'améliorant !
Prenez la parole : VOTEZ !
96% des adhérents sont satisfaits de leur mutuelle... mais, à 48 heures de la clôture du scrutin, seuls 25% ont participé à l'élection des délégués régionaux...
Il serait grand temps de donner le coup de rein final : VOTEZ ! Et votez pour les candidats soutenus par le SU-UNSA !
Confier ses intérêts à plus expérimenté que soi, on le fait prudemment chaque jour, a fortiori lorsqu'il s'agit d'un domaine aussi sensible que la santé.
Les élus soutenus par le SU-UNSA sont expérimentés et mus par une détermination sans faille : sans hésitation votez pour eux !
Vous n'avez pas encore voté car sous vous interrogez sur les candidats à soutenir ?
Restez factuels : pensez au travail effectué et aux projets qui prennent corps... la solution s'imposera naturellement à vous : les candidats soutenus par @SUUNSAGroupeBPC
Le Salon des dames
Blanche Gardin refuse de se faire décorer par le gouvernement et sa réponse met une claque :
Monsieur le Président,
Je suis flattée. Merci. Mais je ne pourrai accepter une récompense que sous un gouvernement qui tient ses promesses et qui met tout en œuvre pour sortir les personnes sans domicile de la rue.
En Juillet 2017, vous avez déclaré « La première bataille c’est de loger tout le monde dignement. Je ne veux plus, d’ici la fin de l’année, avoir des hommes et des femmes dans la rue, dans les bois ou perdus ». Et, vous avez annoncé le lancement d’une politique du « logement d’abord », qui a laissé planer l’espoir d’une plus grande attention portée aux personnes mal-logées.
Mais simultanément vous avez baissé durement les APL qui aident les plus pauvres à se loger, vous avez réduit les budgets des centres d’hébergement d’insertion pour les sans domicile, vous avez coupé une part importante des moyens dédiés à la construction de logements sociaux, coupé drastiquement dans les emplois aidés, supprimé l’ISF, ce qui a eu, entre autres conséquences, de faire chuter les dons aux associations qui luttent en faveur des plus démunis. Vous n’avez pris aucune mesure ambitieuse qui permettrait d’encadrer les loyers dans toutes les villes ou le coût du logement étouffe le budget des plus fragiles.. A une période où notre pays bat des records d’expulsions parce que les familles n’arrivent plus à payer leurs loyers. Et la liste serait encore longue…
Où comptiez vous les mettre, ces gens que vous ne vouliez plus voir dans la rue Monsieur le président, alors que vous preniez toutes ces mesures qui allaient provoquer l’effet inverse ? Il y en a de plus en plus tous les jours, des femmes, des hommes, et des enfants qui vivent, dorment et meurent dans les rues de France. Mais peut-être votre absence de vision vous a aussi ôté la vue.
Les solutions existent. Vous le savez.
Il ne vous a peut-être pas échappé que j’ai donné une représentation de mon spectacle « Bonne nuit Blanche » au Zenith de Paris le 31 mars dernier. Les bénéfices de cette soirée ont été reversés à la fondation Abbé Pierre et à l’association Les enfants du Canal.
Vous comprendrez qu’il y aurait quelque chose d’illogique d’accepter votre proposition.
Merci quand même. »
Voir clair et SAVOIR POUR PREVOIR
votez sans délai sur
http://www.bpcemutuelle.webvote.fr
Et si on vous éclairait ?...
Voici un peu d'animation ->https://youtu.be/Y2dLdm8vZh8
Expérience & compétence Lucidité & clairvoyance...
C'est cette lettre de notre mutuelle qui délivre les deux codes ouvrant l'accès à l'exercice démocratique. Chaque adhérente et chaque adhérent de notre mutuelle en a été destinataire... combien vont en faire usage ?
Vous trouverez dans cette publication tous les indices pour résoudre cette énigme...
Savez-vous comment répondre à cette énigme ?
Avez-vous le mot de passe ouvrant l'accès à l'exercice démocratique ?
Le secret vous a été dévoilé par courrier postal...
Vous POUVEZ le faire : cherchez, trouvez et VOTEZ !
Fluidifier les relations entre les mutuelles et leurs adhérents pourquoi pas, mais pas n'importe comment ! N'oublions pas qu'il existe des différences notables entre les sociétés de personnes et les sociétés de capitaux...
à lire et méditer...
La vie humaine lourdement impactée ?...
Ah bon... mais par qui, par quoi ?
Quelques réponses dans cet article du Trait d'Union n°128
Le marketing régnant en maître incontesté dans le secteur commercial, toutes les modes successives, même les plus inattendues, investissent les entreprises se préoccupant plus de nouveautés que de l'intérêt du client...
Extrait du Trait d'Union n°128
Le Trait d'Union n°127 (septembre 2018) l'évoquait succinctement dans sa rubrique "Parlons de demain". Paru ce jour, l'article de "The conversation" est donc à la fois plus récent, complet et documenté.
Projetez-vous dans un futur proche mais décoiffant : cliquez -> https://bit.ly/2FrN1TX
Comme si leurs conditions de travail n'étaient pas assez difficiles, voici qu'on affecte aux conseillers des Caisses d'épargne une assistance devenue vite très pesante et incontournable. Le mal dispose à la fois d'un qualificatif et d'un nom : Méchante Léa !
Extrait du Trait d'Union n°128
Durant tous les préparatifs à cette union, le meilleur était promis aux futurs conjoints, l'avenir s'annonçait radieux même s'il fallait envisager quelques ajustements. La cérémonie à peine achevée, les difficultés surgissent, plus graves qu'annoncé. Le remède pire que le mal ?
Investies dans les domaines les plus variés, elles mettent leurs actes en accord avec leurs paroles. La solidarité dans les faits...
Un exemple dans le Trait d'Union n°128
On les dit individualistes et pourtant ils savent, à l'occasion, se montrer solidaires : il leur faut simplement rencontrer la bonne cause !
Il devrait bien s'en trouver une dans le champ professionnel ou citoyen...
Un article aborde ce sujet dans le Trait d'Union n°128
Qu'un accord soit signé consécutivement à une NAO dans la branche Caisse d'épargne est un événement si rare, qu'il n'est pas inutile d'en dire quelques mots...
Petit manuel de survie en entreprise...
Article du Trait d'Union n°128
En 2019 s'engager dans la représentation des salariés est analysé, par les dirigeants de trop nombreuses entreprises encore, comme une forme de trahison qu'il faut faire payer aux impudents. Et pourtant...
Cliquer pour l'article -> https://bit.ly/2V90EfE
Mal évaluées, les discriminations syndicales continuent de freiner la carrière des élus du personnel. Des outils de prévention et des sanctions existent pourtant.
Quand les syndicats s'en émeuvent, les dirigeants du groupe BPCE se contentent d'y répondre par un haussement d'épaules : mais quand il s'agit de la presse, on dit quoi ?
Article extrait du Trait d'Union n°128
Alors que vous entrez dans votre agence bancaire en quête d'un conseil, votre interlocuteur a pour mission de vous vendre un produit. Confrontés aux injonctions paradoxales opposant leurs objectifs à votre intérêt certains le vivent mal, d'autre pas...
Lisez cet article du Trait d'Union n°128
Mourir au travail c'est pas top. Mourir pour le travail l'est encore moins. Dans ces situations, l'employeur est appelé à rendre des comptes. Mais, quand ce sont des collègues de travail qui vous font avaler votre bulletin de naissance, ça interroge brutalement...
Pourquoi, comment ?...
Lisez l'article extrait du Trait d'Union n°128
Derrière le rideau, la gouvernance évolue insidieusement. Ceux qui devraient y veiller jalousement regardent ailleurs. Comptables de l'intérêt des maisons mères, pourquoi se casseraient-ils la tête et se feraient-ils remarquer tant que rien ne réduit le flux de leurs émoluments ?
... et voici 3 petits compléments traitant des corps intermédiaires
Extrait du Trait d'Union n°128
Shunter les corps intermédiaires : une combine à risques !
Faire les malins en prenant des raccourcis expose à certaines déconvenues. Jouer aux apprentis sorciers : est-ce bien sérieux et mature ?
Extrait du Trait d'Union n°128
Et si nous commencions la lecture du Trait d'Union n°128 par son édito ?
Oyez Oyez !
Le Trait d'Union n°128 est arrivé !
Demandez-le à vos contacts habituels avant que ce numéro soit épuisé... Vite, vite !
Su-Unsa Groupe BPCE
Les employeurs feignent de l'ignorer car l'individualisation sert leur stratégie visant à "diviser pour mieux régner". Nous le dénonçons depuis de nombreuses années... mais peut-être faut-il que d'autres l'écrivent pour qu'on en tienne compte ?
https://bit.ly/2GeqVVK
Des chercheurs ont démontré que, dans les organisations qui pratiquaient la rémunération à la performance, les salariés avaient davantage tendance à dissimuler et manipuler les informations clés.
Entre l'entrée en force de l'IA (intelligence artificielle) dans les opérations bancaires et la "politique d'autonomisation des clients", les banques ferment en masse leurs agences et suppriment les emplois... Expérience vécue.
Et comme la période estivale est encore éloignée, vous ne pourrez pas nous accuser de vous gâcher les vacances d'été...
Article extrait du Trait d'Union n°127 en attendant la sortie du n°128 annoncé sous quelques jours...
Maintenant qu'on se connait bien, inutile de parler : vous avez compris... et qu'elle vous soit bonne !
Excusez-les, il seront un peu en retard, car nous partageons une fiesta qui s'éternise un tantinet... 🥳
Alors qu'en centre ville les immeubles d'habitation s'effondrent faute d'entretien, on trouve des millions pour édifier des tours pour les affaires.
Celle qui s'effondre en tuant ses habitants c'est la maison des prolos, celle qui grimpe haut dans le ciel c'est celle des mégalos
Suite à l'échec de la négociation nationale sur les rémunérations de la branche Caisses d'épargne, les 5 organisations syndicales représentatives font entendre leur ras le bol dans une expression commune. La tension monte, lentement mais surement...
Pour lire -> https://bit.ly/2Gp15zJ
La question du pouvoir d’achat est au cœur des revendications exprimées par le large mouvement social auquel le Président de la République a tenté de répondre il y a 24 heures. En Caisse d’épargne, la politique de rémunération distillée par les dirigeants ne met nullement à l’abri tel ou tel collègue de se retrouver confronté à la précarité.
Résultats affinés des élections professionnelles à la CEAPC
Retraitée des suffrages mobilisés par les syndicats qui n'atteignent pas le seuil de représentativité, l'audience du seul Syndicat Unifié-Unsa est de 44,82% !
Réponse très claire des salariés à une surenchère porteuse de l'émiettement des forces.
Comité Social et Économique de la Caisse d'épargne Aquitaine Poitou-Charentes
Elections 2018 : les résultats sont désormais connus.
Le Syndicat Unifié-Unsa demeure la 1ère organisation de la CEAPC (41,80% des suffrages) devançant respectivement les 3 suivantes de 22, 25 et 28 points.
Bravo aux militant.e.s pour le travail fourni qui est à nouveau reconnu.
Merci aux votant.e.s pour cette confiance réaffirmée !
N'en déplaise aux tenants du secret, siéger dans une instance dirigeante pour y représenter les salariés suppose qu'on ne soit pas empêché de rendre compte à ses mandants... au prétexte d'une notion de confidentialité que certains tentent d'instrumentaliser !
21/23 Rue Du Départ
Paris
75014
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