Aptitudes Alternatives

Aptitudes Alternatives Aptitudes Alternatives * Accompagnment d'entrepreneurs innovants * Formations managériales ou opérationnelles
Nous intervenons en qualité de conseil et formateur en positionnement professionnel. Notre métier consiste à évaluer et à accompagner des managers et des dirigeants d'entreprises, à créer des référentiels de compétences, à produire des éléments factuels pour faciliter les prises de décisions liées aux trajectoires professionnelles.

Claire Tagand-Battard a créé Aptitudes Alternatives il y a 10 ans. Nous intervenons en qualité de consultants-formateurs en « positionnement professionnel ». Notre métier consiste à évaluer et à accompagner des managers et des dirigeants d'entreprises, à créer des référentiels de compétences, à produire des éléments factuels pour faciliter les prises de décisions liées aux trajectoires professionnelles.

Devenir un orateur d’exceptionhttp://wp.me/p2LN7Y-8n
27/08/2014
Devenir un orateur d’exception

Devenir un orateur d’exception

http://wp.me/p2LN7Y-8n

Réussir la présentation orale d’un projet : comment devenir un orateur d’exception? Réussir une levée de fonds, réussir une demande d’aide financière, réussir un pitch est toujours un enjeu ...

Présentation orale "Step by step". Voici la 4ème étape avant le grand saut de la rentrée.http://wp.me/p2LN7Y-7U
27/08/2014
Etape 4, réussir sa présentation orale

Présentation orale "Step by step". Voici la 4ème étape avant le grand saut de la rentrée.
http://wp.me/p2LN7Y-7U

Etapes quatre Élaborer le dossier donné à l’auditoire. Préférer aux diapositives du PowerPoint un dossier plus élaboré qui donnera quelques éléments complémentaires à votre présentation. Ce documen...

Bientôt la rentrée ! C’est le moment de réviser vos bases en communication orale. Clairehttp://wp.me/p2LN7Y-7R
26/08/2014
Etape 3, réussir sa présentation orale

Bientôt la rentrée ! C’est le moment de réviser vos bases en communication orale.
Claire
http://wp.me/p2LN7Y-7R

Etape 3 Créer des diapositives efficaces. Préparer des diapositives précises et peu chargées. Tout ce qui peut distraire l'auditoire est à bannir de votre support visuel. Posté par CTB

Session de rattrapage pour ceux qui ont manqué la fête du Crowfunding.Bon week-end à tousClairehttp://wp.me/p2LN7Y-71
23/05/2014
Mémo de rattrapage de la première fête du Crowfunding

Session de rattrapage pour ceux qui ont manqué la fête du Crowfunding.
Bon week-end à tous
Claire
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Organisée par le Financement Participatif France, la première fête du Crowfunding a été un véritable succès. Toutes les conférences, tous les ateliers ont fait « salles combles » ! Avec pédagogie l...

Comment créer sa boîte : acte II où est votre marché? http://wp.me/p2LN7Y-6C  Comment créer sa boîte - Acte II où est vo...
18/03/2014
Comment créer sa boîte - Acte II où est votre marché?

Comment créer sa boîte : acte II où est votre marché? http://wp.me/p2LN7Y-6C




Comment créer sa boîte - Acte II où est votre marché?

Acte II : pensez à questionner les consommateurs et les acheteurs du produit en devenir Kolibree l’une des petites perles françaises a été repérée au « Consumer Electronics Show » CES. Dans une int...

03/07/2013

Claire TAGAND BATTARD - Aptitudes Alternatives, co-anime une formation avec Nicolas Landrin, directeur général, iSource, au Forum 1ers contacts du concours national d'aide à la création d'entreprises de technologies innovantes au Ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche avec bpifrance. Paris le 2 juillet 2013
http://www.aptitudes-alternatives.com/base-documentaire/presse/

http://www.verdurable.fr/ACCUEIL.htm
03/07/2013
verdurable - Garden Age

http://www.verdurable.fr/ACCUEIL.htm

Les dispositifs jardiniers de Garden Age sont spécialement conçus pour les personnes à mobilité limitée. Il s'agit d'une jardinière mobile dont la hauteur est réglable, et d'une série d'outils ergonomiques intégrés (sécateur, griffe, transplantoir et arrosoir).

What do you think startup winners' vision is? http://wp.me/p2LN7Y-4S
24/05/2013
What is it like to be a winner?

What do you think startup winners' vision is? http://wp.me/p2LN7Y-4S

This message is for startups makers. What do you think of Steve Bank and Bob Dorf maxims? (The Startup owner’s manual) “Winners recognize their startup is a series of untested hypotheses … “and “l...

Les messages sur les téléphones, que dit la jurisprudence.http://wp.me/p2LN7Y-4rbonne soiréeClaire Tagand Battard
25/02/2013
Messages laissés par l'employeur sur le portable

Les messages sur les téléphones, que dit la jurisprudence.
http://wp.me/p2LN7Y-4r
bonne soirée
Claire Tagand Battard

Les messages laissés par l'employeur au salarié, ou inversement par le salarié à son employeur, sur le répondeur d'un téléphone fixe ou mobile, peuvent-ils être invoqués devant le juge prud'homal p...

Les messages sur les téléphones, que dit la jurisprudence.http://wp.me/p2LN7Y-4rbonne soiréeClaire Tagand Battard
25/02/2013
Messages laissés par l'employeur sur le portable

Les messages sur les téléphones, que dit la jurisprudence.
http://wp.me/p2LN7Y-4r
bonne soirée
Claire Tagand Battard

Les messages laissés par l'employeur au salarié, ou inversement par le salarié à son employeur, sur le répondeur d'un téléphone fixe ou mobile, peuvent-ils être invoqués devant le juge prud'homal p...

Les messages sur les téléphones, que dit la jurisprudence.http://wp.me/p2LN7Y-4rbonne soiréeClaire Tagand Battard
25/02/2013
Messages laissés par l'employeur sur le portable

Les messages sur les téléphones, que dit la jurisprudence.
http://wp.me/p2LN7Y-4r
bonne soirée
Claire Tagand Battard

Les messages laissés par l'employeur au salarié, ou inversement par le salarié à son employeur, sur le répondeur d'un téléphone fixe ou mobile, peuvent-ils être invoqués devant le juge prud'homal p...

Les messages sur les téléphones, que dit la jurisprudence.http://wp.me/p2LN7Y-4rbonne soiréeClaire Tagand Battard
25/02/2013
Messages laissés par l'employeur sur le portable

Les messages sur les téléphones, que dit la jurisprudence.
http://wp.me/p2LN7Y-4r
bonne soirée
Claire Tagand Battard

Les messages laissés par l'employeur au salarié, ou inversement par le salarié à son employeur, sur le répondeur d'un téléphone fixe ou mobile, peuvent-ils être invoqués devant le juge prud'homal p...

Adresse

20 Rue Cambon
Paris
75001

Informations générales

Aptitudes Alternatives agit sur 3 axes complémentaires : * Missions de conseil * Formations managériales ou opérationnelles * Accompagnement professionnel des personnes Notre valeur ajoutée * Une connaissance approfondie du tissu des PME françaises et une approche pragmatique du terrain, * Une expérience des contraintes opérationnelles et managériales des entreprises, * Une approche stratégique des groupes internationaux. Nos valeurs * Etre à l'écoute des besoins des entreprises et intégrer les impératifs métiers dans nos interventions, * Favoriser la réussite durable de l’entreprise en respectant des valeurs d’éthique et d’humanisme qui placent l’homme au cœur de l’entreprise, * Respecter la charte de l’Association Européenne de Coaching. Quelques références : Groupe Marriott- Renaissance-Archi-Med- Groupe Elior- Adéquation-Sodie- Holiday Inn- AIM- EMLV - Cytomics Pharmaceuticals - APEC - MTV Networks France - IncubAlliance - Ecole de Management Léonard de Vinci - AFSSAPS - LA MIE CALINE - FONGECIF - DAFACT - VWR International - partenariat AJ Conseil, OCDE, MESSER France.

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