CFE-CGC réseau confédéral

CFE-CGC réseau confédéral CFE-CGC : le syndicat au service des ingénieurs, cadres, agents de maîtrise, techniciens et assimilés, VRP et agents des trois fonctions publiques.
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Fonctionnement normal

Les salariés ont travaillé davantage durant le confinement, et pas toujours dans les meilleures conditions. D'où la néce...
14/10/2020
Télétravail. Confinés, les salariés ont travaillé quarante-neuf minutes de plus par jour

Les salariés ont travaillé davantage durant le confinement, et pas toujours dans les meilleures conditions. D'où la nécessité d'encadrer toutes les formes de #télétravail: ponctuel, régulier ou en continuation d'activité à domicile (ce qui fut le cas durant le confinement).

Des chercheurs ont analysé les échanges et les calendriers numériques de plus de 3 millions d’employés cloîtrés chez eux en Europe, aux États-Unis et au Moyen-Orient. Conclusion : les journées se sont allongées et ont été rythmées par un plus grand nombre d’e-mails et de réunions.

COURRIER COMMUN DES ORGANISATIONS SYNDICALES🖋 Monsieur le Premier ministre, nous, organisations syndicales, ensemble, vo...
14/10/2020

COURRIER COMMUN DES ORGANISATIONS SYNDICALES
🖋 Monsieur le Premier ministre, nous, organisations syndicales, ensemble, vous demandons les moyens de défendre les #salariés à la hauteur des épreuves que nous traversons et de remettre le dialogue social au premier plan.
La lettre : https://www.cfecgc.org/actualites/lettre-au-premier-ministre

Annoncé brutalement en juin aux 900 salariés du premier tour-opérateur français, le plan prévoit la suppression de près ...
14/10/2020
Chez TUI France, un plan social qui passe mal

Annoncé brutalement en juin aux 900 salariés du premier tour-opérateur français, le plan prévoit la suppression de près de 600 postes. Dans un climat social très lourd, la CFE-CGC et l’intersyndicale sont mobilisées.
#Tourisme #PSE #CICE

Annoncé brutalement en juin aux 900 salariés du premier tour-opérateur français, le plan prévoit la suppression de près de 600 postes. Dans un climat social très sourd, la CFE-CGC et l’intersyndicale restent mobilisées.

Partage de la valeur en entreprise  : Bientôt du nouveau pour les salariés des PME et #TPE ?
13/10/2020
Comment le gouvernement veut favoriser le partage de la valeur en entreprise

Partage de la valeur en entreprise : Bientôt du nouveau pour les salariés des PME et #TPE ?

Le ministère du Travail a donné le top départ de la concertation avec les partenaires sociaux. Il propose notamment de créer un dispositif variable et simplifié pour les TPE. Le sujet sera lancé officiellement lors du deuxième sommet social de Matignon, le 26 octobre.

Sur France Info, Thierry Amouroux, porte-parole du syndicat infirmier SNPI-CFE-CGC a dénoncé le mépris institutionnel à ...
13/10/2020
Coronavirus : l’épuisement des infirmiers

Sur France Info, Thierry Amouroux, porte-parole du syndicat infirmier SNPI-CFE-CGC a dénoncé le mépris institutionnel à l'égard des soignants. "Nous avons dû faire face à l'épidémie, mais aussi au manque de matériel, de lits, ce qui a conduit à beaucoup de morts évitables. Pour le gouvernement ce sont des chiffres. Pour nous ce sont des noms, des visages. Nous abordons la 2e vague fatigués."
#soignants #COVID19

Porte-parole du syndicat des professionnels infirmiers, Thierry Amouroux alerte dimanche 11 octobre sur franceinfo sur la situation dans laquelle il se trouve avec ses collègues. Entre problèmes techniques et épuisement mental, les infirmiers sont souvent démunis en pleine crise sanitaire.

Vous vous déplacez à vélo, trottinette, en covoiturage, autopartage ? Votre entreprise pourra désormais vous verser une ...
12/10/2020
Une aide de 500 euros aux salariés qui "verdissent" leurs déplacements

Vous vous déplacez à vélo, trottinette, en covoiturage, autopartage ? Votre entreprise pourra désormais vous verser une aide de 500 euros (par an et par #salarié). Le dispositif reste facultatif. Plus d'infos ci-dessous ⤵ #transports #environnement

https://www.francetvinfo.fr/replay-radio/c-est-mon-boulot/une-aide-de-500-euros-aux-salaries-qui-verdissent-leurs-deplacements_4120795.html

Les députés ont voté l'augmentation de la somme que les entreprises volontaires vont pouvoir attribuer à leurs salariés qui viennent au travail grâce à des moyens non polluants.

Journée d'action des #soignants le 15 octobre pour une revalorisation significative des salaires et des embauches massiv...
09/10/2020
Mobilisation santé unitaire le 15 octobre 2020 #hopitaux #cliniques #EHPAD

Journée d'action des #soignants le 15 octobre pour une revalorisation significative des salaires et des embauches massives immédiates. En 2019, plus de 3400 lits d’hos­pi­ta­li­sa­tion com­plète ont fermé pour seu­le­ment 1500 places d’hos­pi­ta­li­sa­tion par­tielle ouver­tes.

Appel unitaire : Des centaines de milliers d’emplois pour nous sauver ! Pensez au j’aime en fin d’article pour montrer votre soutien ! La population est de plus en plus inquiète du manque de personnels dans les hôpitaux et le médico-social, aggravé par des démissions de personnels, toutes...

Appelons un chat, un chat. La CFE-CGC propose  de remplacer la #QVT par la #QCT (qualité des conditions de travail), qui...
09/10/2020

Appelons un chat, un chat.
La CFE-CGC propose de remplacer la #QVT par la #QCT (qualité des conditions de travail), qui intègre l'organisation du travail, levier fondamental des risques psychosociaux. Depuis l’ANI de 2013, il n’est plus temps de faire des expérimentations. Créons un indicateur QCT assorti d'un bonus-malus sur la cotisation AT/MP pour inciter les entreprises prendre en compte la qualité des conditions de travail.
#NégociationSantéAuTravail

Malgré l'engagement du ministre de la Santé, et alors que le 2e vague de l'épidémie est annoncée, la reconnaissance du #...
08/10/2020

Malgré l'engagement du ministre de la Santé, et alors que le 2e vague de l'épidémie est annoncée, la reconnaissance du #COVID19 en maladie professionnelle est un parcours du combattant. Les remarques des organisations syndicales n'ont pas été prises en compte. Résultat : le dispositif est restrictif et ne permet pas une bonne prise en charge des travailleurs-euses atteint-e-s par cette pathologie. Les leaders de la CGDT, FO, CFE-CGC et de la CFTC demandent à Jean Castex la modification du dispositif de reconnaissance. Courrier : https://bit.ly/3d88Y9L

Du 12 au 17 octobre, l’Agirc-Arrco et l’Assurance retraite, organisent pour la 1ere fois une édition commune des "Rendez...
08/10/2020
Les rendez-vous de la retraite - du 12 au 17 octobre 2020

Du 12 au 17 octobre, l’Agirc-Arrco et l’Assurance retraite, organisent pour la 1ere fois une édition commune des "Rendez-vous de la retraite."
Des entretiens sont proposés gratuitement sur toute la semaine, par téléphone ou dans l’un des 230 points d’information répartis sur le territoire. Inscrivez-vous dès maintenant !

L’Agirc-Arrco et l’Assurance retraite vous accueillent dans 230 points d’information retraite et par téléphone

😡 Suez-Veolia : la CFE-CGC promet une nouvelle mobilisation très forte. "Aujourd'hui, on se rend compte que le gouvernem...
07/10/2020
Suez-Veolia : la CFE-CGC promet une nouvelle mobilisation, "très forte" et "beaucoup moins" pacifique

😡 Suez-Veolia : la CFE-CGC promet une nouvelle mobilisation très forte.
"Aujourd'hui, on se rend compte que le gouvernement ne nous écoute pas. On a beaucoup de députés derrière nous, beaucoup d'élus derrière nous, beaucoup de salariés. On sort d'une crise majeure, peut-être une deuxième qui arrive, et on fait encore du démantèlement, de la perte d'emploi", poursuit Éric Guillemette de la CFE-CGC .
https://www.francetvinfo.fr/economie/energie/suez-veolia-la-cfe-cgc-promet-une-nouvelle-mobilisation-tres-forte-et-beaucoup-moins-pacifique_4131765.html

Le syndicat accuse le gouvernement de ne pas "écouter" et de ne pas avoir pris des mesures pour sauver l'emploi comme il l'a fait pour Renault.

⛔️ Attention : si vous publiez sur votre "mur" privé Facebook une image confidentielle de votre employeur, vous pouvez  ...
07/10/2020
[Ressources humaines] L'actualité actuEL RH : Facebook : l'employeur qui défend ses intérêts peut porter atteinte à la vie privée d'un salarié

⛔️ Attention : si vous publiez sur votre "mur" privé Facebook une image confidentielle de votre employeur, vous pouvez être licencié(e) pour faute grave sur le fondement de captures d'écran.

actuEL-RH.fr, L'actualité actuEL RH : Facebook : l'employeur qui défend ses intérêts peut porter atteinte à la vie privée d'un salarié

Aidant familial : un début de reconnaissance dans un quotidien mêlant charge mentale et physique. Notre guide leur est d...
06/10/2020
Journée des aidants : la CFE-CGC mobilisée 365 jours par an !

Aidant familial : un début de reconnaissance dans un quotidien mêlant charge mentale et physique. Notre guide leur est destiné.
#JournéeDesAidants #JNA2020 #AidonsLesAidants

À l’occasion de la journée nationale des aidants et alors qu’un congé indemnisé vient d’entrer en vigueur le 1er octobre, la CFE-CGC rappelle son engagement constant sur un sujet sociétal majeur.

Toutes les réponses à vos questions sur la gestion de la crise sanitaire au bureau ! #COVID19D'autres questions-réponses...
06/10/2020

Toutes les réponses à vos questions sur la gestion de la crise sanitaire au bureau ! #COVID19
D'autres questions-réponses très prochainement !
#TPE #ToutesPetitesMaisEssentielles

Quels sont vos droit au travail face au #COVID19 ?
On vous répond ici 👉 bit.ly/DroitsTPE

#TPE #ToutesPetitesMaisEssentielles #JeVoteCFECGC

Du 12 au 17 octobre, l’Agirc-Arrco et l’Assurance retraite, organisent pour la 1ere fois une édition commune des "Rendez...
05/10/2020
Les rendez-vous de la retraite - du 12 au 17 octobre 2020

Du 12 au 17 octobre, l’Agirc-Arrco et l’Assurance retraite, organisent pour la 1ere fois une édition commune des "Rendez-vous de la retraite."
Des entretiens sont proposés gratuitement sur toute la semaine, par téléphone ou dans l’un des 230 points d’information répartis sur le territoire. Inscrivez-vous dès maintenant !

L’Agirc-Arrco et l’Assurance retraite vous accueillent dans 230 points d’information retraite et par téléphone

« On a toujours le choix de ne pas fermer une usine. Ce que je demande au gouvernement, c’est d’agir localement en faisa...
02/10/2020
Bridgestone Béthune: une marche de soutien organisée dimanche 4 octobre

« On a toujours le choix de ne pas fermer une usine. Ce que je demande au gouvernement, c’est d’agir localement en faisant pression sur l’employeur. Il peut le faire."
@fhommeril #FranceInfo #Bridgestone

@franceinfo

L’intersyndicale de l’usine béthunoise de pneumatiques a annoncé une marche de ...

Aider les entreprises, oui, mais pas n'importe comment. La CFE-CGC demande des contreparties, la justification de l'util...
02/10/2020
Suivi du plan de relance : la CFE-CGC fait valoir ses exigences

Aider les entreprises, oui, mais pas n'importe comment.
La CFE-CGC demande des contreparties, la justification de l'utilisation des fonds publics alloués, et un contrôle des engagements.

Reçue le 1er octobre avec les partenaires sociaux dans le cadre du suivi du plan relance économique de 100 milliards d’euros, la CFE-CGC a notamment rappelé la nécessité, pour les entreprises, d’objectiver l’utilisation des fonds publics alloués.

Visible ou invisible, le #handicap génère des discriminations dans l’entreprise. Pour éviter cela, il faut former respon...
02/10/2020
« Pour eux, c’est sûr, je suis un tire-au-flanc » : en finir avec l’incompréhension du handicap au travail

Visible ou invisible, le #handicap génère des discriminations dans l’entreprise. Pour éviter cela, il faut former responsables RH et managers. A la CFE-CGC, nous proposons à nos délégués syndicaux 4 modules de formation pour mieux défendre les collègues concernés.

Qu’il soit visible ou invisible, le handicap reste souvent mal appréhendé par l’entourage professionnel. Une source de souffrance qu’il importe de tarir d’urgence pour soulager les collaborateurs concernés. Témoignages.

A partir de ce 1er octobre, les proches aidants pourront prendre des congés rémunérés.L'indemnité sera versée par les ca...
01/10/2020
Un congé indemnisé par la Caf pour s’occuper de ses proches

A partir de ce 1er octobre, les proches aidants pourront prendre des congés rémunérés.
L'indemnité sera versée par les caisses d’allocations familiales et les caisses de la mutualité sociale agricole (MSA).

Parent en perte d’autonomie, conjoint malade, enfant en situation de handicap… à partir d’octobre 2020, le congé qui permet d’arrêter son activité professionnelle pour accompagner un membre de sa famille bénéficiera d’une contrepartie financière.

28 000 emplois supprimés chez  Disney aux 🇺🇸. L'inquiétude monte en France. Hélène Charvet de la CFE-CGC espère que la c...
01/10/2020
La direction de Disneyland Paris se veut rassurante après les suppressions de postes aux Etats-Unis

28 000 emplois supprimés chez Disney aux 🇺🇸. L'inquiétude monte en France. Hélène Charvet de la CFE-CGC espère que la combinaison de l'activité partielle et des accords sur le temps de travail signés cet été rendront pérenne la situation de l'entreprise.

Quelques heures après l’annonce de la suppression de 28 000 postes au sein de The Walt Disney Company, la présidente d’Euro Disney, Natacha

Les entreprises qui mettent en place des pratiques #RSE ont en moyenne une meilleure performance économique ➡️ environ 1...
30/09/2020

Les entreprises qui mettent en place des pratiques #RSE ont en moyenne une meilleure performance économique
➡️ environ 13 %❗Enrichie d'un vrai dialogue social, la RSE permet d’améliorer la Qualité de vie au travail et les performances globales de l’entreprise.

ℹ️ https://www.cfecgc.org/publications/nos-guides/lindispensable-de-la-rse

Le savez-vous ?Quel a été le nombre de jours d’absence par salarié du secteur privé en 2019  ?
30/09/2020

Le savez-vous ?
Quel a été le nombre de jours d’absence par salarié du secteur privé en 2019 ?

La CFE-CGC demande le renforcement de la protection des lanceurs d’alerte. Nous attendons du gouvernement français qu’il...
29/09/2020
Adoption de l’avis de la CNCDH sur la protection des lanceurs d’alerte

La CFE-CGC demande le renforcement de la protection des lanceurs d’alerte. Nous attendons du gouvernement français qu’il saisisse l’occasion de la transposition de la directive européenne pour renforcer et rendre enfin effective la protection des lanceurs d’alerte, au-delà des exigences minimales prévues par le texte.

La CFE-CGC, co-rapporteure d’un avis de la CNCDH, demande le renforcement de la protection des lanceurs d’alerte.

ENTRETIEN avec Gilles Lécuelle, Secrétaire national CFE-CGC🗣️ « Les #TPE constituent la base de tout le système économiq...
29/09/2020
« Les TPE constituent la base de tout le système économique »

ENTRETIEN avec Gilles Lécuelle, Secrétaire national CFE-CGC
🗣️ « Les #TPE constituent la base de tout le système économique »

Les élections professionnelles dans les très petites entreprises se tiendront du 25 janvier au 7 février 2021. Décryptage des enjeux avec Gilles Lécuelle, secrétaire national CFE-CGC en charge du dialogue social et de la représentativité.

Union sacrée des salariés Suez contre l'OPA de Veolia  "Il y aura forcément de la casse sociale, avec notamment de nombr...
29/09/2020
OPA de Veolia : la CFE-CGC Suez en première ligne

Union sacrée des salariés Suez contre l'OPA de Veolia "Il y aura forcément de la casse sociale, avec notamment de nombreux métiers en doublon aux sièges et dans les fonctions supports. 6 000 personnes perdraient leur emploi en France sans parler des activités eau et déchets revendues ensuite à d’autres sociétés" Eric Guillemette, DSC CFE-CGC.

https://cfecgc.org/actualites/opa-de-veolia-la-cfe-cgc-suez-en-premiere-ligne

Mobilisation intersyndicale et journées de protestation pour défendre les salariés de Suez.

Des nouvelles  du dossier TUI : demain, mardi 29 septembre, une délégation intersyndicale sera entendue par la commissio...
28/09/2020

Des nouvelles du dossier TUI : demain, mardi 29 septembre, une délégation intersyndicale sera entendue par la commission économique du Sénat. Cécile Lerat, élue CFE-CGC au CSE de TUI : « On attend que les autorités et institutions soient en cohérence avec leurs discours. Le gouvernement a dit que le chômage partiel doit permettre de préserver les emplois. Chez TUI, on est pas du tout dans cette réalité. Quasiment aucun tour opérateur n’a procédé à des licenciements. Tous attendent et bénéficient du chômage partiel. Nos dirigeants ont profité de la crise sanitaire. Nous demandons un examen de notre situation."

Les cadres sont plus nombreux et la catégorie se féminise (INSEE).🔹19 % des personnes en emploi sont cadres 🔹42 % sont d...
28/09/2020
Les cadres : de plus en plus de femmes - Insee Focus - 205

Les cadres sont plus nombreux et la catégorie se féminise (INSEE).
🔹19 % des personnes en emploi sont cadres
🔹42 % sont des femmes (21% en 1982)
🔹Catégorie + âgée et + diplômée que l'ensemble des personnes en emploi.
🔹 + fréquemment en CDI ou à leur compte.
🔹Travaillent + souvent à leur domicile.

Ingénieurs, médecins, responsables des ressources humaines, professeures de lycée, pharmaciennes, avocates, journalistes, artistes, etc. : en 2019, 19 % des personnes en emploi sont cadres ou

L'intersyndicale du groupe Suez appelle l'ensemble des #salariés à se rassembler demain mardi 29 septembre pour contrer ...
28/09/2020

L'intersyndicale du groupe Suez appelle l'ensemble des #salariés à se rassembler demain mardi 29 septembre pour contrer la tentative d'OPA hostile de #Veolia sur #Suez
🕚 11h
📍 Tour Engie à la Défense ➡️ ou en région et dans les territoires.

La CFE-CGC AED a été auditionnée le 24 septembre par la commission budgétaire 2021 de l’Assemblée Nationale. La CFE-CGC ...
25/09/2020
La CFE-CGC intervient à l'Assemblée Nationale sur l'avenir de l'aéronautique - My CFE-CGC Airbus

La CFE-CGC AED a été auditionnée le 24 septembre par la commission budgétaire 2021 de l’Assemblée Nationale. La CFE-CGC a :
-rappelé que le soutien de la filière aéronautique est primordial pour préserver l’emploi et aboutir à la production d’un avion vert après 2035.
- plaidé pour un allongement de l’APLD à 3, voire 4 ans, la profondeur dans le temps de la crise étant supérieure à 2 ans. Objectif : Moins de suppressions de postes.

ce jeudi 24 septembre par la commission budgétaire 2021 de l’Assemblée Nationale. Nous avons affiché nos positions sur des questions telles que: – Quel était l’état des entreprises françaises sous traitantes de la filière aéronautique avant la crise actuelle? Impacts éventuels de la c...

60 % de l’effectif global supprimé chez TUI. Pourtant l'entreprise a reçu : 😡 le CICE : 10 millions d'€😡 le chômage part...
25/09/2020

60 % de l’effectif global supprimé chez TUI. Pourtant l'entreprise a reçu :
😡 le CICE : 10 millions d'€
😡 le chômage partiel durant la crise sanitaire : 3,9 millions d'€
😡 une exonération de charges sociales = 1,7 million d'€

Et sinon ? 612 familles vont basculer dans le chômage. L'intersyndicale CFE-CGC/CGT/CFDT/FO se bat depuis le mois de juin pour dénoncer le PSE et obtenir de meilleures conditions de départ. La direction fait la sourde oreille et se retranche derrière la crise sanitaire pour justifier soudainement un plan massif, dans les cartons depuis deux ans. Depuis ce temps, rien n'a été fait pour accompagner les salariés.

Adresse

59, Rue Du Rocher
Paris
75008

Informations générales

La CFE-CGC a pour objectif d'impulser un nouvel élan au syndicalisme. * défendre la place, les intérêts et l'avenir des salariés qui partagent nos principes et nos valeurs ; * dégager une nouvelle identité et promouvoir une nouvelle capacité d'expression collective pour l'encadrement ; * participer comme interlocuteur incontournable à l'élaboration des solutions qui permettront d'adapter la France aux inévitables mutations qui l'attendent encore ; * jeter les bases d'un nouveau contrat social qui s'impose dans notre pays ; * être une force d'équilibre indispensable dans toute démocratie face à tous les pouvoirs.

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Our Story

La CFE-CGC est le syndicat au service de l'encadrement (ingénieurs, cadres, agents de maîtrise, techniciens et assimilés, VRP et agents des trois fonctions publiques). La Confédération Générale des Cadres a été fondée le 15 octobre 1944 sous le nom de Confédération générale des cadres (CGC). Elle est devenue CFE-CGC (Confédération générale des cadres-Confédération générale de l’encadrement), en 1981.

La CFE-CGC compte aujourd'hui 160 000 adhérents en 27 fédérations, 230 syndicats et plus de 10 000 sections syndicales. Elle est le 1er syndicat des cadres et de l’encadrement.

Défendre les intérêts moraux et matériels de l’encadrement, des agents des services publics : telle est la raison d’être de la CFE-CGC. Nous défendons les valeurs de l’engagement professionnel, de la responsabilité, du progrès partagé. A la croisée des chemins, forts d’une progression sans précédents de notre organisation en audience. Forts de militants décidés à ne pas laisser la société s’enfoncer dans le nivellement par le bas. Conscients du risque de fragmentation de la société par la déconstruction des protections collectives et de la solidarité qui les constitue. La place et le rôle de la CFE-CGC n’ont jamais été aussi déterminants à construire un avenir désirable.

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