Centre des Jeunes Dirigeants d'entreprise (CJD) - France

Centre des Jeunes Dirigeants d'entreprise (CJD) - France Le CJD est un mouvement patronal, né en 1938, qui rassemble plus de 5000 chef·fe·s et cadres dirigeant·e·s animé·e·s par la commune conviction que l’économie doit être au service de l’Homme.

LE CJD, L’ÉCONOMIE AU SERVICE DE L’HOMME

Le CJD, rassemble les dirigeants - entrepreneurs et cadres dirigeants - qui sont convaincus qu’une économie au service de l’Homme est la clé de la compétitivité des entreprises françaises. Le CJD compte 118 sections partout en France et rassemble 5000 adhérents. Il se donne pour mission de les aider dans leur vie d’entrepreneurs responsables et de promouv

LE CJD, L’ÉCONOMIE AU SERVICE DE L’HOMME

Le CJD, rassemble les dirigeants - entrepreneurs et cadres dirigeants - qui sont convaincus qu’une économie au service de l’Homme est la clé de la compétitivité des entreprises françaises. Le CJD compte 118 sections partout en France et rassemble 5000 adhérents. Il se donne pour mission de les aider dans leur vie d’entrepreneurs responsables et de promouv

Fonctionnement normal

[ #Pépites & #Etincelles ]Et si toi aussi, tu organisais des Garden Parties Solidaire ?Tu ferais comme F***y Souchon ! D...
03/09/2021

[ #Pépites & #Etincelles ]

Et si toi aussi, tu organisais des Garden Parties Solidaire ?
Tu ferais comme F***y Souchon ! Dirigeante d’une agence évènementielle de 8 salariés elle a décidé un jour d’utiliser son grand jardin pour provoquer la rencontre entre recruteurs et candidats.

Chaque année depuis 11 ans, elle organise deux Garden parties solidaires avec pour partenaires la Mission Locale et Cap Emploi de sa région.

Le principe est simple : elle propose à 30 professionnels d’assurer des simulations d’entretien face à des jeunes ou des demandeurs d’emploi en situation de handicap.

Les professionnels apprennent à mener des entretiens avec des personnes en situation de handicap ou des jeunes, les candidats se forment aux entretiens et les liens se tissent d’une promo à l’autre.
Du stagiaire de 3ème au demandeur d’emploi de plus de 50 ans, les anciens rencontrent les nouveaux, partagent leurs expériences et leurs cartes de visites.

Tu n’as pas de jardin ? F***y y a pensé, elle a un mode d’emploi pour décliner l’évènement dans un café ou un resto, contacte-la !

[ #Pépites & #Etincelles ]

Et si toi aussi, tu organisais des Garden Parties Solidaire ?
Tu ferais comme F***y Souchon ! Dirigeante d’une agence évènementielle de 8 salariés elle a décidé un jour d’utiliser son grand jardin pour provoquer la rencontre entre recruteurs et candidats.

Chaque année depuis 11 ans, elle organise deux Garden parties solidaires avec pour partenaires la Mission Locale et Cap Emploi de sa région.

Le principe est simple : elle propose à 30 professionnels d’assurer des simulations d’entretien face à des jeunes ou des demandeurs d’emploi en situation de handicap.

Les professionnels apprennent à mener des entretiens avec des personnes en situation de handicap ou des jeunes, les candidats se forment aux entretiens et les liens se tissent d’une promo à l’autre.
Du stagiaire de 3ème au demandeur d’emploi de plus de 50 ans, les anciens rencontrent les nouveaux, partagent leurs expériences et leurs cartes de visites.

Tu n’as pas de jardin ? F***y y a pensé, elle a un mode d’emploi pour décliner l’évènement dans un café ou un resto, contacte-la !

[ Résultats sondage interne ] Plus de 70% des TPE / PME font face à des difficultés de recrutement !Alors que de nombreu...
02/09/2021

[ Résultats sondage interne ] Plus de 70% des TPE / PME font face à des difficultés de recrutement !

Alors que de nombreux secteurs alertent sur leurs difficultés croissantes de recrutement, nous avons interrogés nos membres sur leurs difficultés de recrutement et leurs emplois vacants :

Un problème généralisé : 71% des dirigeants interrogés déclarent avoir au moins un emploi vacant dans leur entreprise. Parmi les secteurs les plus concernés par les difficultés de recrutement, figurent au premier plan les services aux entreprises et aux particuliers (20% des répondants), le BTP (16% des répondants), l’industrie (15%) et le commerce, hôtellerie, restauration (15%).

Des tensions structurelles, aggravées par la crise sanitaire : 70% des répondants déclarent qu’ils connaissaient déjà des difficultés de recrutement avant le Covid Pour 54% des répondants, ces difficultés se sont aggravées avec le Covid.

Pour 43% d’entre eux, ces difficultés sont restées au même niveau pendant la pandémie. A noter cependant, 30% des chefs d’entreprise interrogés déclarent être en phase de recrutement et pensent pourvoir rapidement les postes disponibles au sein de leurs effectifs. La hausse des postes vacants serait donc aussi, pour certaines entreprises, la conséquence d’une activité dynamique et créatrice d’emploi.

Le CP complet ici : https://bit.ly/3yueHQ8

[ Résultats sondage interne ] Plus de 70% des TPE / PME font face à des difficultés de recrutement !

Alors que de nombreux secteurs alertent sur leurs difficultés croissantes de recrutement, nous avons interrogés nos membres sur leurs difficultés de recrutement et leurs emplois vacants :

Un problème généralisé : 71% des dirigeants interrogés déclarent avoir au moins un emploi vacant dans leur entreprise. Parmi les secteurs les plus concernés par les difficultés de recrutement, figurent au premier plan les services aux entreprises et aux particuliers (20% des répondants), le BTP (16% des répondants), l’industrie (15%) et le commerce, hôtellerie, restauration (15%).

Des tensions structurelles, aggravées par la crise sanitaire : 70% des répondants déclarent qu’ils connaissaient déjà des difficultés de recrutement avant le Covid Pour 54% des répondants, ces difficultés se sont aggravées avec le Covid.

Pour 43% d’entre eux, ces difficultés sont restées au même niveau pendant la pandémie. A noter cependant, 30% des chefs d’entreprise interrogés déclarent être en phase de recrutement et pensent pourvoir rapidement les postes disponibles au sein de leurs effectifs. La hausse des postes vacants serait donc aussi, pour certaines entreprises, la conséquence d’une activité dynamique et créatrice d’emploi.

Le CP complet ici : https://bit.ly/3yueHQ8

[ #Pépites & Etincelles ] « Le CJD est bien plus qu’un mouvement d’entrepreneur·e·s engagés et humanistes, c’est un véri...
31/08/2021

[ #Pépites & Etincelles ]

« Le CJD est bien plus qu’un mouvement d’entrepreneur·e·s engagés et humanistes, c’est un véritable action tank qui, par la force de son collectif, défriche des idées, mène des expérimentations, développe des approches, questionne les manières d’agir pour bâtir des entreprises plus responsables, plus durables et plus agréables. Le CJD, c’est une expérience de transformation de soi en tant que dirigeante et dirigeant qui encourage à oser et ouvrir le champ des possibles. » Extrait du manifeste du CJD.

Et dans la vraie vie ça donne quoi ? Au CJD on les appelle nos #Pépites et nos #Etincelles 💎

PS : Une #Etincelle ? Un bon plan, un déclic ou une astuce, à effets positifs, réalisé dans une entreprise JD et facilement transposable pour d’autres 👌

[ #Pépites & Etincelles ]

« Le CJD est bien plus qu’un mouvement d’entrepreneur·e·s engagés et humanistes, c’est un véritable action tank qui, par la force de son collectif, défriche des idées, mène des expérimentations, développe des approches, questionne les manières d’agir pour bâtir des entreprises plus responsables, plus durables et plus agréables. Le CJD, c’est une expérience de transformation de soi en tant que dirigeante et dirigeant qui encourage à oser et ouvrir le champ des possibles. » Extrait du manifeste du CJD.

Et dans la vraie vie ça donne quoi ? Au CJD on les appelle nos #Pépites et nos #Etincelles 💎

PS : Une #Etincelle ? Un bon plan, un déclic ou une astuce, à effets positifs, réalisé dans une entreprise JD et facilement transposable pour d’autres 👌

[ Qu’est-ce que le CJD ? ]METTRE L’ÉCONOMIE AU SERVICE DE L’HOMME EST DEPUIS TOUJOURS NOTRE MOTEUR AU CJD.Le CJD est bie...
31/08/2021
Film de présentation CJD - Osons être dirigeant·e·s autrement !

[ Qu’est-ce que le CJD ? ]

METTRE L’ÉCONOMIE AU SERVICE DE L’HOMME EST DEPUIS TOUJOURS NOTRE MOTEUR AU CJD.

Le CJD est bien plus qu’un mouvement d’entrepreneur·e·s engagés et humanistes, c’est un véritable action tank qui, par la force de son collectif, défriche des idées, mène des expérimentations, développe des approches, questionne les manières d’agir pour bâtir des entreprises plus responsables, plus durables et plus agréables.

Le CJD, c’est une expérience de transformation de soi en tant que dirigeante et dirigeant qui encourage à oser et ouvrir le champ des possibles.

Parce qu’il est urgent, pour toutes et tous et pour la planète, d’avancer différemment.

Osons être dirigeant et dirigeante autrement ! Rejoignez-nous !

Audacieux, impertinent, émouvant… le CJD vous présente son film de présentation, conçu pour inspirer et dévoiler au plus grand nombre la force de notre mouve...

[CJD, 83 ans d'impact] ⏳ Découvrez aujourd’hui un souvenir qui rend l’histoire de l’association si riche ! 🔎 En 1994, fa...
26/08/2021

[CJD, 83 ans d'impact]

⏳ Découvrez aujourd’hui un souvenir qui rend l’histoire de l’association si riche !

🔎 En 1994, face à l'aveuglement politique sur la montée du chômage, le CJD ose affirmer la fin du plein emploi salarié et promeut une vision plus diversifiée de l'activité humaine sous le concept de "pleine activité".
Il organise un colloque avec 32 experts sur l'avenir du travail et publie un ouvrage nommé « construire le travail de demain : 5 tabous au cœur de l’actualité » sur ce sujet l'année d'après.

[CJD, 83 ans d'impact]

⏳ Découvrez aujourd’hui un souvenir qui rend l’histoire de l’association si riche !

🔎 En 1994, face à l'aveuglement politique sur la montée du chômage, le CJD ose affirmer la fin du plein emploi salarié et promeut une vision plus diversifiée de l'activité humaine sous le concept de "pleine activité".
Il organise un colloque avec 32 experts sur l'avenir du travail et publie un ouvrage nommé « construire le travail de demain : 5 tabous au cœur de l’actualité » sur ce sujet l'année d'après.

26/08/2021
LIVE des Universités d'Eté de l'Economie de Demain #UEED2021

Nous y sommes et vous ?
Retrouvez le CJD demain avec une table ronde sur la relocalisation, avec Emeric Oudin, président CJD France 2020-2022, et une masterclass/workshop autour de l'intelligence collective, avec Krystel Didier, Responsable programme RSE du CJD France.

26/08/2021

🇫🇷La crise sanitaire a révélé l’internationalisation de la chaîne de production et la dépendance de notre appareil économique vis-à-vis de pays moins sensibles aux problématiques durables. La relocalisation des unités de production est alors devenue une tendance forte ces derniers mois, amorcée par des entrepreneurs, encouragée par les pouvoirs publics et plébiscitée par les consommateurs. Cette vague de relocalisation est génératrice de valeur, mais elle se heurte aussi à plusieurs obstacles et pose la question du juste équilibre pour un fonctionnement équitable et durable. Quelle stratégie adopter pour accompagner durablement cette vague de #relocalisation ?

🗣️ Rendez-vous ce vendredi 27 août aux #UEED2021 pour notre Grand Débat LOCAL ACT : auto-suffisance ou suffisance ? avec
Adrien Geiger, Directeur L'OCCITANE en Provence et Directeur de l’Engagement et de la Durabilité Groupe L’OCCITANE
Eric Boël, Directeur Général Les Tissages de Charlieu
Matthieu Auzanneau, Directeur The Shift Project
Emeric Oudin, Président Centre des Jeunes Dirigeants d'entreprise (CJD) - France

Un débat animé par Hortense Harang, Co-Fondatrice & Directrice Générale Fleurs d'Ici / wetradelocal.io

J-1 : demain il sera trop t**d, inscrivez-vous vite 👉 www.ueed2021.com

[ #EntrepriseVirtuose : c'est aussi de l'amour ]🔵 Le Groupe de travail « entreprise virtuose » du CJD vous propose une w...
25/08/2021
CJD - L'entreprise virtuose c'est aussi de l'amour

[ #EntrepriseVirtuose : c'est aussi de l'amour ]

🔵 Le Groupe de travail « entreprise virtuose » du CJD vous propose une websérie avec des témoignages de JD qui ont pris le chemin de la virtuosité.

L’entreprise serait-elle un lieu d’amour ? N’est-ce pas d’abord un lieu de travail, d’efficacité, de production, de résultats ?
On sait au CJD que les entreprises ne sont pas des machines… dans le cadre de l’expérimentation des 20 Virtuoses, la thématique de l’amour – des relations affectives – au cœur de l’entreprise doit être abordée et théorisée, et pas simplement relever d’un « vécu » partagé ou d’une expérience.

Pour en savoir plus : https://bit.ly/33DM8CI

L’entreprise serait-elle un lieu d’amour ? N’est-ce pas d’abord un lieu de travail, d’efficacité, de production, de résultats ? On sait au CJD que les entrep...

#PORTRAITDEJDAujourd'hui nous partons à la rencontre de Aurélie Planes, adhérente du CJD Vendée Bocage depuis 2017, Prés...
24/08/2021

#PORTRAITDEJD

Aujourd'hui nous partons à la rencontre de Aurélie Planes, adhérente du CJD Vendée Bocage depuis 2017, Présidente de section depuis 1 an et dirigeante du groupement d’employeurs GEV85 depuis 2015.

• Qu’est-ce que tu rêvais de faire enfant ?

Enfant je souhaitais être fée du bonheur pour réaliser les souhaits des belles personnes avec ma baguette magique. Puis, pilote de ligne (mais à l’époque un pilote que je connaissais m’a dit « une femme pilote ? Tu oublies » 😖, puis chercheur mais je ne savais que chercher …

• De quoi es-tu fière dans ton entreprise ?

La fierté de mon entreprise est son business modèle économique associatif, basé sur la philosophie de la mutualisation des ressources. Il nécessite responsabilités et entraides entre les adhérents entrepreneurs qui la compose.

• Pourquoi le CJD ?

Déjà pour l’économie au service de l’Homme à 200%. Puis parce que je me sentais seule dans mon truc quant au bout de deux ans j’ai vu les premiers gros nuages arrivés et parce que j’avais besoin de grandir en tant qu’entrepreneure.

• Que t’as apporté le CJD pendant la crise ?

Pendant la crise la section n’a rien lâché (une seule plénière a sauté depuis mars 2020), on a continué à se voir (en visio au départ), le lien a tenu, l’entraide et le soutien transpirait chez toutes et tous. Et ne pas se sentir seule en étant isolée c’est hypeeeer fort.

#PORTRAITDEJD

Aujourd'hui nous partons à la rencontre de Aurélie Planes, adhérente du CJD Vendée Bocage depuis 2017, Présidente de section depuis 1 an et dirigeante du groupement d’employeurs GEV85 depuis 2015.

• Qu’est-ce que tu rêvais de faire enfant ?

Enfant je souhaitais être fée du bonheur pour réaliser les souhaits des belles personnes avec ma baguette magique. Puis, pilote de ligne (mais à l’époque un pilote que je connaissais m’a dit « une femme pilote ? Tu oublies » 😖, puis chercheur mais je ne savais que chercher …

• De quoi es-tu fière dans ton entreprise ?

La fierté de mon entreprise est son business modèle économique associatif, basé sur la philosophie de la mutualisation des ressources. Il nécessite responsabilités et entraides entre les adhérents entrepreneurs qui la compose.

• Pourquoi le CJD ?

Déjà pour l’économie au service de l’Homme à 200%. Puis parce que je me sentais seule dans mon truc quant au bout de deux ans j’ai vu les premiers gros nuages arrivés et parce que j’avais besoin de grandir en tant qu’entrepreneure.

• Que t’as apporté le CJD pendant la crise ?

Pendant la crise la section n’a rien lâché (une seule plénière a sauté depuis mars 2020), on a continué à se voir (en visio au départ), le lien a tenu, l’entraide et le soutien transpirait chez toutes et tous. Et ne pas se sentir seule en étant isolée c’est hypeeeer fort.

[ UEED2021 ] Plus que quelques jours !Ensemble, mettons la France à l’avant-garde de la transformation écologique et soc...
23/08/2021

[ UEED2021 ] Plus que quelques jours !

Ensemble, mettons la France à l’avant-garde de la transformation écologique et sociale. Pour passer à l’action, rendez-vous lors de notre événement de la rentrée : les #UEED2021 le 26 & 27 août à la Cité Internationale Universitaire de Paris avec le Mouvement Impact France et le collectif #NousSommesDemain !

📣 Entrepreneurs, prenez le tournant de l'économie de demain :
✅ intégrez l'Impact au 💚 de vos entreprises et prenez le tournant de l'économie de demain !

✅ interpeller les décideurs économiques et politiques à l'orée des présidentielles 2022 pour poser ensemble les bases d'une nouvelle compétitivité

Inscrivez-vous vite juste ici 👉 www.ueed2021.com

[ UEED2021 ] Plus que quelques jours !

Ensemble, mettons la France à l’avant-garde de la transformation écologique et sociale. Pour passer à l’action, rendez-vous lors de notre événement de la rentrée : les #UEED2021 le 26 & 27 août à la Cité Internationale Universitaire de Paris avec le Mouvement Impact France et le collectif #NousSommesDemain !

📣 Entrepreneurs, prenez le tournant de l'économie de demain :
✅ intégrez l'Impact au 💚 de vos entreprises et prenez le tournant de l'économie de demain !

✅ interpeller les décideurs économiques et politiques à l'orée des présidentielles 2022 pour poser ensemble les bases d'une nouvelle compétitivité

Inscrivez-vous vite juste ici 👉 www.ueed2021.com

#PORTRAITDEJDAujourd'hui nous partons à la rencontre de Henrique Leite, adhérent du CJD de Seine-Saint-Denis et membre d...
17/08/2021

#PORTRAITDEJD

Aujourd'hui nous partons à la rencontre de Henrique Leite, adhérent du CJD de Seine-Saint-Denis et membre du bureau sur la communication et l’influence et dirigeant de Action Prévention Sécurité depuis 2018.

• Qu’est-ce que tu rêvais de faire enfant ?

Mon père fabriquait des appareillages électriques dans un grand groupe, ce qui a éveillé ma curiosité et m’a incité à vouloir moi aussi me professionnaliser dans les « métiers de l’électricité ».
Petit, je rêvais d’être électricien en domotique pour vivre dans une maison connectée.

• De quoi es-tu fier dans ton entreprise ?
Tout d’abord, je suis fier de mon parcours de jeune dirigeant. J’ai créé ma société Action Prévention Sécurité en juillet 2018 de zéro, avec comme 1er projet un garage en Corrèze. Mon but est d’accompagner les sociétés dans la conformité de leur installation incendie et également pour la vérification des armoires électriques en thermographies infrarouge.

J’ai suivi mes formations technique & incendie au CNPP. Je suis certifié en thermographies infrarouge Q19 par l’APSAD, un groupement d’assureurs. Je viens tout juste d’être diplômé du Cycle Technique Incendie. Les différentes commissions « Découverte Pro » effectuées au sein de ma section du CJD93 m’ont apportées davantage d’assurance et de confiance. 2012, j’ai connu des hauts et des bas…

Aujourd’hui ma plus grande fierté est d’être là et de me battre au quotidien pour mon métier qui est avant tout une passion !

• Pourquoi le CJD ?

Un ami proche, ancien JD m’a fait part de son parcours au CJD.
N’ayant pas d’expérience en tant que dirigeant, j’ai rapidement compris, grâce à l’accueil et à l’écoute ; que le CJD m’aiderait à grandir intérieurement dans ma nouvelle vie d’entrepreneur.
Je considère le CJD comme une véritable école des dirigeants pour sa culture et ses valeurs. J’ai pu rencontrer d’autres entrepreneurs, et ainsi partager mon quotidien, rompre de l’isolement et enfin oser !
Dernièrement, j’ai effectué la formation « Le dirigeant face à ses peurs » cela m’a permis de m’accepter, tel que je suis, de dompter mes peurs (d’échouer, du « qu’en-dira-t-on). L’une des valeurs du CJD dont j’ai fait mienne est celle de la loyauté. Je mets un point d’honneur à privilégier un travail bien fait pour satisfaire mes clients.

• Que t'as apporté le CJD pendant la crise ?

Pendant la crise du COVID, être JD m’a permis d’échanger avec des personnes bienveillantes sur notre comportement face à « l’inconnu » et sur les événements que nous vivions tous en même temps. Durant, le premier confinement, j’ai aidé bénévolement un ami boucher à servir ces clients. Grâce au CJD et à ma section de la Seine Saint-Denis, j’ai continué à être actif en suivant des formations et des plénière à distance.
Mon engagement auprès de mon ami boucher et le fait d’être un JD représente pour moi l’occasion de « tisser du lien social » et cela malgré ce confinement et ceux qui ont suivis.

#PORTRAITDEJD

Aujourd'hui nous partons à la rencontre de Henrique Leite, adhérent du CJD de Seine-Saint-Denis et membre du bureau sur la communication et l’influence et dirigeant de Action Prévention Sécurité depuis 2018.

• Qu’est-ce que tu rêvais de faire enfant ?

Mon père fabriquait des appareillages électriques dans un grand groupe, ce qui a éveillé ma curiosité et m’a incité à vouloir moi aussi me professionnaliser dans les « métiers de l’électricité ».
Petit, je rêvais d’être électricien en domotique pour vivre dans une maison connectée.

• De quoi es-tu fier dans ton entreprise ?
Tout d’abord, je suis fier de mon parcours de jeune dirigeant. J’ai créé ma société Action Prévention Sécurité en juillet 2018 de zéro, avec comme 1er projet un garage en Corrèze. Mon but est d’accompagner les sociétés dans la conformité de leur installation incendie et également pour la vérification des armoires électriques en thermographies infrarouge.

J’ai suivi mes formations technique & incendie au CNPP. Je suis certifié en thermographies infrarouge Q19 par l’APSAD, un groupement d’assureurs. Je viens tout juste d’être diplômé du Cycle Technique Incendie. Les différentes commissions « Découverte Pro » effectuées au sein de ma section du CJD93 m’ont apportées davantage d’assurance et de confiance. 2012, j’ai connu des hauts et des bas…

Aujourd’hui ma plus grande fierté est d’être là et de me battre au quotidien pour mon métier qui est avant tout une passion !

• Pourquoi le CJD ?

Un ami proche, ancien JD m’a fait part de son parcours au CJD.
N’ayant pas d’expérience en tant que dirigeant, j’ai rapidement compris, grâce à l’accueil et à l’écoute ; que le CJD m’aiderait à grandir intérieurement dans ma nouvelle vie d’entrepreneur.
Je considère le CJD comme une véritable école des dirigeants pour sa culture et ses valeurs. J’ai pu rencontrer d’autres entrepreneurs, et ainsi partager mon quotidien, rompre de l’isolement et enfin oser !
Dernièrement, j’ai effectué la formation « Le dirigeant face à ses peurs » cela m’a permis de m’accepter, tel que je suis, de dompter mes peurs (d’échouer, du « qu’en-dira-t-on). L’une des valeurs du CJD dont j’ai fait mienne est celle de la loyauté. Je mets un point d’honneur à privilégier un travail bien fait pour satisfaire mes clients.

• Que t'as apporté le CJD pendant la crise ?

Pendant la crise du COVID, être JD m’a permis d’échanger avec des personnes bienveillantes sur notre comportement face à « l’inconnu » et sur les événements que nous vivions tous en même temps. Durant, le premier confinement, j’ai aidé bénévolement un ami boucher à servir ces clients. Grâce au CJD et à ma section de la Seine Saint-Denis, j’ai continué à être actif en suivant des formations et des plénière à distance.
Mon engagement auprès de mon ami boucher et le fait d’être un JD représente pour moi l’occasion de « tisser du lien social » et cela malgré ce confinement et ceux qui ont suivis.

Adresse

35, Rue Saint Sabin
Paris
75011

Heures d'ouverture

Lundi 08:00 - 12:00
Mardi 08:00 - 12:00
Mercredi 08:00 - 12:00
Jeudi 08:00 - 18:00
Vendredi 08:00 - 12:00
Samedi 08:30 - 12:00

Téléphone

+33153239250

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METTRE L’ÉCONOMIE AU SERVICE DE L’HOMME EST DEPUIS TOUJOURS NOTRE MOTEUR AU CJD.

Mais le CJD est bien plus qu’un mouvement d’entrepreneur·e·s engagé·e·s et humanistes, c’est un véritable action tank qui, par la force de son collectif, défriche des idées, mène des expérimentations, développe des approches, questionne les manières d’agir pour bâtir des entreprises plus responsables, plus durables et plus agréables.

Le CJD, c’est une expérience de transformation de soi en tant que dirigeant·e qui encourage à oser et ouvrir le champ des possibles.

Parce qu’il est urgent, pour tou·te·s et pour la planète, d’avancer différemment.

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Commentaires

Bonsoir . Tout d’abord mes meilleurs vœux, à tous, pour cette nouvelle année 2021. En espérant que celle-ci sera fructueuse pour nous (croyons-y le meilleur reste à venir☺️) . Je propose mes services de restauration qualitative et fraîche à bord de mon foodtruck 🚚 . N’attendez plus votre plateau-repas au bureau ! Je vous concocte le meilleur de la cuisine maghrébine aux portes de votre entreprise 😉 . ☎️ 0778041660 💻
Hello à tous, Etant étudiants, nous travaillons actuellement avec mon équipe sur une problématique autour du café dans les micro-entreprises et pour les travailleurs indépendants, que dites-vous de nous donner un petit coups de pouce rapide et très bénéfique ? Seulement quelques minutes et toutes les réponses sont anonymisées. Votre avis nous intéresse beaucoup (si si on s'intéresse à vous !). Et ça nous aide énormément. Ça se passe ici ! https://form.dragnsurvey.com/survey/r/2cab16dc Merci beaucoup pour votre temps 😀
Je suis curieux, quel est l’obstacle n°1 auquel vous faites face pour réaliser votre projet ?🎯
📢 INSCRIPTIONS OUVERTES SALON RSE MADA VOUS VOUS INTERESSEZ A MADAGASCAR, AUX ENGAGEMENTS ENVIRONNEMENTAUX ET SOCIAUX, A LA PERFORMANCE GLOBALE, c'est par ici ! 📑 Dès maintenant, inscrivez-vous aux sessions de webinaires et/ou conférences débat que vous souhaitez suivre durant les 2 jours du salon RSE et Initiatives pour le Développement Durable. 🏃‍♂️ Rendez-vous sur le site www.salonrseidd-madagascar.com pour découvrir le programme et vous informer des thèmes et sujets qui seront développés par nos panélistes 😉 Suivez-nous : 👉 sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/salonrseiddmadagascar/ 👉 sur Twitter : https://twitter.com/rse_et #SalonRSEIDD #InscriptionsOuvertes #Webinaire #ConférenceDébat #RéunionInformation #AtelierPrivé
Mesdame,messieurs, Dans le cadre d'un projet personnel et professionnel, j'ai besoin de votre avis et de connaitre vos habitudes d'achat automobile. Je vous remercie par avance de m'accorder 5 minutes de votre temps. N'hésitez pas à partager.
Bonjour à tous, actuellement JD de la section de Bressuire 79, je fais appel à votre aide pour savoir si un de vous serait intéressé pour prendre un BTS par alternance en Management Commercial Opérationnel pour mon neveu !!!!! Région POITOU CHARENTES. Merci de vos réponses et bel été à vous tous .
Chefs d'entreprises, actionnaires, méfiez-vous des offres de secours providentielles en cette période de crise des liquidités! Les mafias et autres organisations criminelles sont à l'oeuvre pour profiter de la pandémie et s'infiltrer dans toute l'économie mondiale. Merci Lionel Meneghin d'avoir publié le billet qu'Arlette et moi venons de rédiger http://www.dirigeant.fr/societe/6163/. La pire des erreurs serait de croire qu’il y a là un problème spécifiquement italien qui ne nous concerne pas. C’est dans le monde entier qu’Interpol multiplie, depuis le début de la pandémie, des opérations, notamment contre les « voleurs de la santé ». Toute l’économie est concernée, notamment, évidemment celle liée au tourisme. Attention aussi aux escroqueries. Allez sur le site d'Interpol à ce propos. L'objectif méconnu des mafias est de prendre le pouvoir sur les territoires et d'assumer les prérogatives des Etats défaillants.
Les haines, véhiculées par les populismes, réduisent l'intelligence collective disponible. Cela diminue nos capacités à résoudre les problèmes majeurs comme l'environnement et aujourd'hui, la pandémie. La r***e du CJD publie la seconde partie de mon tour d'horizon sur les origines de la vague des populismes, des Trumperies, et leurs conséquences néfastes. Nos libertés sont en danger, attaquées par des leaders populistes qui trompent les malheureux qui les suivent.
Écrire un Article de Blog en 5 minutes. Comment faire... R***e CONTENT GORILLA : https://designyourwebpage.net/fr/blog/2020/06/01/content-gorilla/ Dans cette r***e, je vais vous présenter ce qu’est CONTENT GORILLA et comment cela fonctionne. Convertissez et Formatez des Vidéos YOUTUBE en articles de Blog en 5 Minutes ! Le rêve de tout Blogueur devient réalité. C'est là, où Content Gorilla entre en jeu ! C'est un outil qui, non seulement, vous permet de convertir littéralement toute vidéo sur YouTube en un article de blog. Il le formatera et le publiera directement sur votre site Internet, en l’espace de quelques secondes. En bref, avec Content Gorilla, vous pouvez - Rechercher des vidéos pertinentes - Convertir une vidéo YouTube en texte, - Formater automatiquement ce texte et ensuite - Étiqueter avec des Tags automatiques (qui vient aider le référencement de votre site) - Publier automatiquement sur votre site Internet. T out de cela en moins de 5 minutes. Vous disposez également de la possibilité de partager directement de contenu sur les Réseaux Sociaux et programmer les publications de vos articles à l’avance avec la Version PRO. EN BONUS : ils vous expliqueront comment faire un site WORDPRESS à partir de zéro. Plus d’infos : https://designyourwebpage.net/fr/blog/2020/06/01/content-gorilla/
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