FO Proxiserve

FO Proxiserve Syndicat Force Ouvrière Proxiserve - Proxitherm - Véolia Habitat Services
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03/06/2020
Indemnité de douche = La victoire

FAQ INDEMNITÉ DE DOUCHE:

Q: Quel est le montant de l'indemnité ?
R: 2,31 euros par jour.

Q: Qui peut bénéficier du rattrapage?
R: L'ensemble des salariés et anciens salariés de l’entreprise PROXISERVE SA depuis le 7 Juin 2016.

Q: Seulement les agence de Tours ou Blois?
R: Non. Toutes les agences PROXISERVE SA.
Mais remercions encore les salariés de Tours et de Blois qui ont fait les attestations nécessaires à la victoire.

Q: Les anciens salariés, c'est à dire?
R: Tous ceux qui ont bossé après le 7 Juin 2016 et qui sont partis: licenciement, démission, retraite, rupture conventionnelle, CDI et Intérim.

Q: Quelles sont les démarches à faire pour être régularisé?
R: Aucune. C'est à Proxiserve de restituer le pognon.

Q: On sera payé quand?
R: Quand Proxiserve le voudra bien, mais ils ont jusuq'au 29 Juin 2020 pour régulariser sous peine d'astreinte violente.

Q: Et ensuite, ce sera dû chaque mois?
R: Oui. Dés lors que le salarié intervient ailleurs que dans l'agence.

Q: Est-ce que les chefs d'équipes et les magasiniers sont concernés?
R: S'ils bénéficient d'une voiture de service et des paniers, c'est qu'ils sont amenés à travailler sur le terrain. Donc, ceux-là doivent être régularisé.

Q: Et les autres salariés de l'UES. Je suis Proxitherm, je l'ai dans le ***?
R: Oui. Il va falloir négocier et peut-être combattre pour ceux qui sont sous la convention collective des équipements thermiques.
Mais pour combattre, il faut des combattants. Les volontaires doivent se faire connaitre auprès des délégués FO Proxiserve de leur région.

Q: J'ai d'autres questions?
R: Regarde les vidéos sur la question sur Youtube FO Proxiserve. Tu devrais trouver tes réponses.

Q: Les astreintes, ça marche comment?
R: C'est compliqué et ça ne concerne que les parties au procès c'est à dire UD FO37 et Proxiserve. En gros, on repasse devant un juge spécial qui va accorder ou non un dédommagement pour le retard.

Q: Proxiserve va faire appel et on ne sera jamais payé?
R: Faire appel de son jugement est un droit. Mais le juge a prononcé une execusion provisoire de celui-ci. Donc, appel ou pas, de Proxiserve ou de FO, il faut que Proxiserve paye.

Q: Si Proxiserve gagne en appel, il faudra rembourser?
R: On verra s'il gagne en appel. Pour information, la cours d"appel a déjà tranché en notre faveur en 2017 (voir la vidéo de septembre 2019). On est assez serein sur la question.

Q: Il n'y-en a que pour les techniciens. Les administratifs vous-vous en foutez?
R: Bien sur que non. Et effectivement, il y a des nombreuses injustices entre ces catégories de salariés, surtout que ces découpages sont particulièrement sexué : les hommes itinérants, les femmes sédentaires.Aidez nous à mener porter vos revendications.

Après quatre ans de procédure, le tribunal rend enfin son verdict.

Le jugement a été signifié le 29 Mai. Donc, l'exécution doit être fait avant le 29 Juin 2020.Les ayant-droits doivent no...
02/06/2020

Le jugement a été signifié le 29 Mai.
Donc, l'exécution doit être fait avant le 29 Juin 2020.
Les ayant-droits doivent nous faire suivre les retards éventuels à cette adresse
[email protected]

31/05/2020
Travail et chaleur

En cette période de début d'été, les fortes chaleurs arrivant, l'employeur doit respecter des règles simples de santé - sécurité au travail.

17/05/2020
Indemnité de douche = La victoire

PUTAIN, C'EST BON!
Quatre ans de combat et enfin la victoire.

En ces temps de chômage partiel, ça va faire du bien à une grande majorité de salariés.

Après quatre ans de procédure, le tribunal rend enfin son verdict.

16/05/2020

CA Y EST LE JUGEMENT EST TOMBE

Post du responsable service juridique de l'UD FO Indre et Loire :

"Par jugement rendu ce jour, 15 mai 2020, le Tribunal judiciaire de Nanterre a en grande partie fait droit à la demande de l'Union Départementale FO d'Indre-et-Loire que j'assistais dans une instance contre la SA PROXISERVE.

La société PROXISERVE refusait de payer les indemnités de douche dues à ses salariés. Il s'agit d'une indemnité (prévue par l'article 25 de la CCN des équipements thermiques) destinée à compenser l'impossibilité pour un travailleur effectuant des travaux salissants de prendre une douche sur son lieu d'intervention. Par exemple, cas le plus fréquent, lorsqu'un plombier ou un chauffagiste intervient au domicile d'un client particulier : il est délicat de lui demander où se trouve la douche. C'est la raison pour laquelle cette indemnité a été créée par la convention collective.

Pour autant, PROXISERVE estimait que ce n'était pas son problème si le travailleur ne pouvait pas prendre de douche...

Dès lors, par jugement de ce jour, le Tribunal :

RECOIT l'Union Départementale des syndicats Force Ouvrière d’Indre-et-Loire (UD FO 37) en ses demandes ;

ORDONNE à la société de régulariser, dans le délai d’un mois suivant la signification du jugement à venir, le paiement des indemnités de douche dues depuis le 7 juin 2016 jusqu'au jour du présent jugement, à l’égard de l’ensemble des salariés et anciens salariés de l’entreprise définis dans le premier paragraphe de l'article 25.3.1 de la convention collective nationale des entreprises de gestion d'équipements thermiques et de climatisation dès lors qu'ils interviennent ou sont intervenus sur des sites non pourvus de douches c'est à dire ailleurs que dans les établissements de la société et également lorsqu'ils interviennent ou sont intervenus dans ces établissements lorsque ces derniers ne sont pas ou n'ont pas été pourvus de l'installation de douche telle que décrite au paragraphe 3 de cet article, et à défaut sous astreinte de 1000 € par jour de retard et par salarié concerné pendant un délai de six mois ;

ORDONNE à la société de justifier de cette régularisation auprès de l’Union Départementale des syndicats Force Ouvrière d’Indre-et-Loire (UD FO 37), notamment par la production des bulletins de paie et registre unique du personnel, dans le délai de deux mois suivant la signification du jugement à venir, et ce sous astreinte de 500 € par jour de retard pendant un délai de six mois ;

CONDAMNE la société PROXISERVE S. A à verser à l'Union Départementale des syndicats Force Ouvrière d’Indre-et-Loire (UD FO 37) la somme de 5 000 euros à titre de dommages et intérêts en réparation de l'atteinte aux intérêts collectif de la profession et la somme de 3 000 euros en application de l'article 700 du code de procédure civile ;

CONDAMNE la société PROXISERVE S. A. aux dépens en ce compris les frais d'assignation et de signification de la présente décision ;

ORDONNE l'exécution provisoire du présent jugement.

Dès lors, la société PROXISERVE devra exécuter ce jugement, nonobstant un éventuel appel, sous peine de s'exposer à une astreinte qui pourra s'élever à 2 millions d'euros par jour. Autant dire que c'est plutôt dissuasif...

Affaire à suivre..."

15/05/2020
TELE TRAVAIL

Le télé travail doit être la priorité, dixit le gouvernement , lorsque ça mise en place est possible.
Proxiserve traine les pieds concernant les postes des administratifs...
FO Proxiserve revendique cette mise en place rapide, pour agir contre la propagation du virus et garantir la santé sécurité de nos secrétaires ou autres administrafifs.

11/05/2020

Attention dé confinement, l'employeur ne doit pas bafouer la santé et sécurité des salariés.
Le gouvernement a mis en place des fiches métiers qui doivent être respectées...malheureusement à J + 1 on constate déja des manquements. Inacceptable pour les élus...FO PROXISERVE revendique :

10/05/2020

ON EST LA LE 11 MAI 2020 . Tous ensemble.

ELUS FO PROXISERVE EN REGION
10/05/2020

ELUS FO PROXISERVE EN REGION

05/05/2020

Un petit résumé succin du jugement de la société Proxiserve contre FO Proxiserve.
Plus digeste et plus accéssible que le jugment lui même qui peut parler parfois qu'au seul initiés en droit...

05/05/2020
FO Proxiserve

En cette période de dé-confinement proche, N'hésitez pas à contacter vos élus en région, pour toutes questions.
Nous sommes là , pour défendre vos droits.
Prenez soin de vous.

Voici les coordonnées des élus FO en région.
Nous pouvons vous envoyer sur demande, cette liste en document word.

VOILA LE JUGEMENT RENDU LE 1ER OCTOBRE 2019 QUI ME RELAXE ET DEBOUTE LA SOCIETE PROXISERVE ET SA PDG PAR LA MEME OCCASIO...
04/05/2020

VOILA LE JUGEMENT RENDU LE 1ER OCTOBRE 2019 QUI ME RELAXE ET DEBOUTE LA SOCIETE PROXISERVE ET SA PDG PAR LA MEME OCCASION.JE VIENS DE LE RECEVOIR ET C EST AVEC PLAISIR QUE JE LE PUBLIE.N HESITEZ PAS A LE PARTAGER .C EST UN PEU LONG A LIRE MAIS PLEIN DE VERITE...

QUELLE HONTE!La semaine prochaine, retrouve ton tuto Proxiserve: "décore le cercueil de mamie avec des gommettes!"Pour r...
04/05/2020

QUELLE HONTE!

La semaine prochaine, retrouve ton tuto Proxiserve: "décore le cercueil de mamie avec des gommettes!"

Pour rappel, le covid a tué 25000 personnes en France. Le manque de masque est un scandale sanitaire. Si des gens méritants cousent des masques, c'est parce que notre personnel soignant n'en a pas suffisamment car des salopards de capitalistes ne trouvaient ça pas assez rentable.

La direction de Proxiserve a fait travailler durant des semaines ses salariés sans masques. Puis, ils ont fourni des masques périmés depuis 2012. Et maintenant, elle veut paraître cool en organisant le concours le plus déplacé du monde.
Franchement, qu'est-ce qui ne va pas dans leurs têtes?

Tu veux être sympa: maintient les salaires et assure la sécurité des salariés.

QUELLE HONTE!

Macron a vaincu le Covid : on peut retourner bosser ?Le nombre de nouveau cas est en dessous de 1000 par jour depuis une...
04/05/2020

Macron a vaincu le Covid : on peut retourner bosser ?

Le nombre de nouveau cas est en dessous de 1000 par jour depuis une bonne semaine alors qu’il était d’environ 4000 durant la pire période. Macron a vaincu le Covid !

A priori, ce n’est pas si simple. Le taux de reproduction du virus est certainement tombé en dessous de 1. Or, depuis le début du confinement, le virus n’a pas muté pour devenir plus cool, aucun nouveau traitement n’est disponible (en déplaisent aux conspirationnistes), nous n’avons pas significativement plus de lits de réanimation et surtout nous n’avons pas de vaccins.

La contamination a reculé UNIQUEMENT grâce au confinement : nos comportements sont nos seuls médicaments.

Aujourd’hui, les paramètres étant identiques à ceux d’avant le confinement, si nous reprenons nos habitudes d’avant la punition sera la même : des dizaines de milliers de morts.
Le « monde d’avant » n’est plus possible actuellement.
Pourtant, ceux qui décident le trouvaient plutôt à leurs avantages. Le gouvernement et les employeurs veulent le retour à « avant », pour sauver les entreprises. Il faut comprendre : sauver les profits des actionnaires. Si les entreprises étaient l’objectif, pourquoi les gouvernements laissent-ils des fonds de pension démanteler les industries ?

Proxiserve n’échappe pas à la logique financière : Nous devons reprendre le boulot pour engraisser nos actionnaires. Soit !
Mais pas comme « avant ». La pandémie rode encore. Nos comportements sont nos seuls médicaments. Plus que jamais, nous vous exhortons à respecter les procédures de sécurités. Et si la productivité baisse, dites-vous bine que les morts s’en contre foutent !
En particulier, il est nécessaire de désinfecter les lieux et les outils de travail. Le gouvernement exige une désinfection journalière : on parle des bureaux bien sur, mais aussi des magasins, des outillages, des claviers, des téléphones et des véhicules.

Nous avons demandé à la direction de prévoir ses opérations. Oups, Proxiserve avait oublié !

Avant la reprise du 11 Mai, nous vous communiquerons la liste des procédures IMPÉRATIVES à respecter et la liste des OBLIGATIONS de Proxiserve.

N’oubliez pas : nos comportements sont nos seuls médicaments. Chaque manquement devra faire l’objet d’un signalement et d'un droit de retrait.

02/05/2020
Modifications des arrêts dérogatoires au 1 er mai 2020

La loi finance rectificative du 25 avril 2020 modifie les arrets dérogatoires. La plupart des salariés ayant ce type d'arret,passe en chômage partiel.
A suivre de prêt , car à partir du 2 juin la rémunération en chomage partiel devrait fortement diminuer, annonce de Muriel Pénicaud......

Confinés mais revendicatifs en partage massif!
01/05/2020

Confinés mais revendicatifs en partage massif!

01/05/2020

Confinés mais revendicatifs en ce premier mai , journée de lutte.

01/05/2020
BON 1 er MAI 2020

1 er mai journée de lutte syndicale :
Montes le son pour participer à nos revendications.
Et partages massivement pour agir tout en étant confiné!

30/04/2020
Accords d'astreinte chez Proxiserve

Un petit topo intéressant pour vous informer ou vous rappeler l'accord d'astreinte signé en 2011 par les syndicats.
Lors des jours fériés, des majorations finaciéres sont accordées.
N' hésitez pas à contacter vos élus FO et prenez soin de vous.

27/04/2020
Concours de dessin .

Concours de dessin organisé par le CSE Proxiserve pour les enfants de 2 à 16 ans. Soyez nombreux à participer.

Vivement la séparation de l'état et du MEDEF #onoublierapas
26/04/2020

Vivement la séparation de l'état et du MEDEF

#onoublierapas

24/04/2020
Hôpital public : l'optimisation à mort

#onoublierapas

Il aura fallu attendre une pandémie mondiale et plusieurs dizaines de milliers de décès pour que toute notre société - dirigeant·e·s politiques, corps interm...

24/04/2020

Découvrir l'histoire des syndicats, leurs actions sur le terrain et l'envie qui les animent pour défendre vos droits.

21/04/2020

« Les salariés en situation d’activité partielle globale perçoivent :


Pour les salariés bénéficiant d’un salaire mensuel brut de base inférieur ou égal à 2.300 euros, une rémunération brute leur assurant le maintien d’une rémunération mensuelle nette à hauteur de 100% de leur rémunération nette habituelle versée mensuellement.


Pour les autres salariés et quelle que soit la catégorie professionnelle à laquelle ils appartiennent (mensuels, cadres soumis au décompte horaire, cadres en forfait heures ou jours, cadres dirigeants etc.), une rémunération brute mensuelle leur assurant le maintien d’une rémunération nette mensuelle versée à hauteur de 92% de leur rémunération nette habituelle versée mensuellement. »

CECI EST UN EXTRAIT DE L ACCORD SIGNE PAR LES ORGANISATIONS SYNDICALES DU GROUPE THALES DIRIGE PAR LE FRERE DE NOTRE PRESIDENT.SI CELA LUI DONNE DE L 'INSPIRATION CE SERAIT BIEN POUR LES SALARIES DU GROUPE
PROXISERVE

21/04/2020

Lettre adréssée à la direction, pour défendre l'intéret des salariés.

Déconfinement ?
20/04/2020

Déconfinement ?

17/04/2020
IN FO CULTURELLE

L'in FO culturelle de la semaine est arrivée avec le printemps...

Un patron reste un patron. Même en Suisse.D'ailleurs, c'est bien la preuve qu'on n'est pas en guerre : les Suisses sont ...
16/04/2020

Un patron reste un patron. Même en Suisse.

D'ailleurs, c'est bien la preuve qu'on n'est pas en guerre : les Suisses sont concernés.

La perle du jour nous vient du Centre patronal suisse qui s'inquiète des effets nocifs du confinement ;-)
Document complet du 15 avril 2020 ici :https://www.centrepatronal.ch/documents/documents-utiles/cp-2020-04-15-fr.pdf
"Il faut éviter que certaines personnes soient tentées de s’habituer à la situation actuelle, voire de se laisser séduire par ses apparences insidieuses: beaucoup moins de circulation sur les routes, un ciel déserté par le trafic aérien, moins de bruit et d’agitation, le retour à une vie simple et à un commerce local, la fin de la société de consommation... Cette perception romantique est trompeuse, car le ralentisse-ment de la vie sociale et économique est en réalité très pénible pour d’innombrables habitants qui n’ont aucune envie de subir plus longtemps cette expérience forcée de décroissance. La plupart des individus ressentent le besoin, mais aussi l’envie et la satisfaction, de travailler, de créer, de produire, d’échanger et de consommer. On peut le faire plus ou moins intelligemment, et on a le droit de tirer quelques leçons de la crise actuelle. Mais il est néanmoins indispensable que l’activité économique reprenne rapidement."
(publié par Joëlle Leconte)

Tant que l'objectif d'une entreprise sera uniquement le profit, nous serons de la chair à patrons. Si il y a un après co...
16/04/2020
Coronavirus : la justice ordonne à Amazon de limiter son activité aux biens essentiels

Tant que l'objectif d'une entreprise sera uniquement le profit, nous serons de la chair à patrons.
Si il y a un après confinement, espérons qu'il ne ressemble pas à l'avant.
#interetgeneral #solidarite #revolution

Le tribunal judiciaire de Nanterre estime que la société a « méconnu son obligation de sécurité et de prévention de la santé des salariés » et lui enjoint de restreindre son activité aux « produits alimentaires, d’hygiène et médicaux ».

#bewareledeconfinement
16/04/2020

#bewareledeconfinement

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Organisation syndicale représentative de l’UES Proxiserve.

Le syndicat FO Proxiserve regroupe sans distinction d’opinions politiques, de conceptions philosophiques ou de croyances religieuses, tous les salariés conscients de la lutte à mener pour défendre leurs intérêts moraux et matériels,économiques et professionnels.

Nous défendons nos droits conquis et revendiquons de nouveaux droits en matières de conditions de travail, rémunération, sécurité et dignité.

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