A chaque rentrée de Septembre, la Mission Locale Val d’Oise Est accueille des jeunes filles souhaitant s’orienter principalement vers un contrat d’apprentissage dans les secteurs de la petite enfance, du secrétariat, du commerce, de la mode.. L'ensemble des prescripteurs s'accordent sur le constat d'un manque de candidatures féminines dans un certain nombre de filières professionnelles qui, victimes de leurs représentations, sont souvent en tension : transports, logistique, mécanique, BTP, Voirie Réseaux Divers, espaces verts.. Souhaitant créer de l’appétence pour les filières traditionnellement masculines et en s’inspirant du modèle québécois, la ML Val d'Oise Est propose un projet ambitieux et innovant . Cette action aura pour objectif d’essayer de faire prendre conscience et de faire progresser les mentalités des jeunes femmes concernant leur choix de métier accessible par apprentissage. Ce projet repose sur un travail concernant les représentations sexuées des métiers en partant des représentations des JEUNES femmes d’aujourd’hui.
Mission: En lien avec les partenaires du réseau de l'emploi, des CFA des filières visées, de la formation et des entreprises du territoire, nous sélectionnons et accompagnons un groupe de 8 jeunes femmes dans la construction de leur projet professionnel alternance vers des métiers « dits masculins » de manière expérimentale.
Deux axes structurants :
1/ Un travail de réflexion, de remise à niveau et de découverte du monde professionnel mené avec ce groupe de jeunes en vue de valider leur projet d'alternance.
2/ Appuyer et enrichir ce travail dans le cadre d'une mobilité et d'un échange avec le Québec afin de découvrir une culture, une approche différente du monde de la formation et du travail (3 jours Quebec / 3 jours Montréal courant Avril-Mai 2015)
Elles seront amenées à être parties prenantes du projet, en participant à la création d'un support de communication qu'elles auront choisies pour aborder la question de l'emploi des femmes dans les secteurs dits "masculins".
Elles confronteront leur regard avec celui de jeunes Québécoises (et si possible lauréates du concours chapeau les filles!) déjà engagées dans un parcours de formation plutôt réservé aux hommes.
A l'issue de la démarche, le groupe de jeunes femmes pourra s'engager dans une démarche de sensibilisation auprès de jeunes afin de susciter de nouvelles vocations dans les filières professionnelles traditionnellement masculines.
